专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:15000-20000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、负责部门及资源配合生产、品质及时解决产品异常的分析及关闭;
2、协调各部门及资源配置生产制造降本增效方案落实;
3、组织分管部门实施工作计划,并监督、检查实施情况,保证工作计划的顺利完成;
4、根据公司要求的年度经营目标组织部门制定、修改、实施公司年度经营计划目标;
5、负责编辑、维护产品工艺优化、工装管理、软件升级等台账;
6、监督、控制部门目标计划的实施过程,并对结果负责。
任职要求:
1、大专以上学历,电子类或电气类、机械相关专业;
2、熟悉电子、电气类相关知识,了解储能电子产品相关测试知识;
3、5年以上储能或AGV项目经验,两年以上管理经验;
4、具备良好的沟通、统筹、协调能力,团队协作性强。
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工作地区: 徐州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据销售部门的销售排产通知,分解成自制件、外购件、定制件、装箱单等列表明细,并拟定入库时间。及时沟通销售部门,分析用户特殊需求,传递技术员进行相应的图纸绘制。2、下发自制件、外购件、定制件、装箱单等列表明细,并归档保存。和销售部门及时沟通项目进度,及时调整完善。3、根据ERP系统数据做项目计划并下达生产订单,对计划订单的正确性负责。任职资格:大专以上学历,机械/电气类相关专业,熟悉机加工工序,有ERP计划工作经验优先。
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联系方式:0516-66880518 公司名称:升华电梯有限公司公司地址:经济技术开发区徐海路南、博汇东支路以东 传真:0516-66880518公司主页:http://www.shenghua.com.cn/
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工作地区: 徐州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、全面负责部门机械、电气技术管理工作,优化、创新及技术改革工作;2、全面负责新产品、新技术、新工艺方法的推广与运用到实际生产中;3、全面负责产品技术设计标准化管理工作;4、全面负责对部门全员进行培训工作,并建立部门考核体系,优化人员组织结构,加强人才复制速度,形成队伍晋升系统建设工作;5、与各部门保持顺畅沟通,配合其他部门工作;6、完成领导交办的其他事项任职资格:能吃苦耐劳,有生产加工企业技术研发经理工作经验三年以上,熟悉ERP操作系统,必须适应加班需要。 联系方式公司名称:升华电梯有限公司公司地址:经济技术开发区徐海路南、博汇东支路以东传真:0516-66880518公司主页:http://www.shenghua.com.cn/ [详情]
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