专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3年以上
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
苏州亚太金属有限公司成立于2002年4月，是一家专业制造OEM齿轮箱、高精齿轮零部件及其他传动部件的全球化生产商。产品应用遍及石油、矿山、冶金、港口、风力、重型机械、建筑等领域。总资产逾2亿元，员工350人，占地面积8万平方米。公司濒临沪宁高速苏州新区入口处，具有便利的陆运、海运、空运条件。
公司拥有国际先进水平的德国NILES高精度数控成型磨齿机4台、HOFLER数控成型磨齿机3台；拥有国际一流的规模化热处理生产线和一系列高精数控装备。公司产品检测设备齐全，拥有ZEISS三坐标测量仪、GLEASON高精度齿轮测量仪、金相测试仪及一系列高精加工检测设备。公司具备十多年制造直径φ≤3200mm 、模数Mn≤40的高精度渐开线圆柱硬齿面齿轮全道序的生产经验。
公司员工来自于全国各行业传动部件专业制造领域，一致的奋斗目标和坚定的信心伴随着公司快速成长。公司于2005年通过ISO9001：2008认证，多年来坚持“严格管理、精心操作、顾客满意、持续改进”的质量方针。产品的研发、生产、销售、服务始终坚持以“客户为中心”并得到市场认可。
热忱欢迎您加盟亚太金属，共创辉煌！
注：1、公司提供食宿条件，广阔的发展舞台和优厚的薪金待遇；2、所有应聘人员要求具备良好的道德修养，能与企业共同成长
苏州亚太精睿传动科技股份有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：私营企业
所属行业：齿轮生产企业
所在地区：江苏-苏州市
公司地图： 中国 江苏 苏州市 苏州市相城区黄桥工业园2区兴旺路4号 
-
-
工作地区： 徐州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：根据公司发展战略，编制部门发展计划；负责部门组织架构建立，明细分工，明确各岗位职责，确保各岗位适合生产需要，并顺畅沟通、协调；负责部门管理制度建设，确保部门全员工作规范，奖惩有依可据；负责生产计划、采购计划审批，掌控生产进度，对产品质量、交期负责；并对生产过程中的异常进行协调处理，确保生产过程顺畅；对部门全员执行部级训练，督导OJT培训实施，并建立部门考核体系，优化人员结构，形成部门队伍梯形晋升系统；负责工厂合理布局，推动5S实施，逐步实施标准化作业，并督导设备保养与维护体系自检体系建立和运转；配合研发中心进行工艺改善，新产品开发以降低成本，提高生产效益；与各部门保持顺畅沟通，配合并完成领导交办的任务。任职资格：受过精益管理、时间管理、质量体系、执行力、工业工程等方面的培训；熟悉体动作；懂计划生产，能运用PDCA手法解决问题；有良好的过程控制及平衡能务、异常处置能力；10年以上工作经验或有较大规模厂管理5年以上工作经验；
我要投递简历
联系方式联系人：拾主任联系电话：0516-66880812 / 0516-66880518
公司名称：升华电梯有限公司公司地址：经济技术开发区徐海路南、博汇东支路以东 [详情]
