专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：20000-30000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
. 精通无刷电机控制原理及各种控制方案；
". 负责控制器硬件的设计和开发，包括架构，方案，电路原理图，PCB布线图，器件选型，硬件设计仿真，
测试分析，调试和系统联调等任务；"
. 负责外协件控制器的开发管理，跟踪监督供应商的开发过程，控制质量，成本和进度等要求；
. 掌握C/汇编语言、MATLAB、SimulinkC、Sabre、Pspice Ansoft Simplorer软件算法的仿真分析；
. 熟悉 PID 控制原理，能够熟练掌握 PID 参数的调试方法；
. 负责研发样品的制作，软件修改和测试，并协助将其导入量产阶段；
. 负责控制器失效时的品质分析和解决方案；
. 负责组织各阶段的技术方案评审，包含控制器软件设计，上位机软件设计的审核；
任职要求：
设计开发无刷电机驱动控制5年以上经验，学历本科以上；
熟悉电路设计，PCB布板，电路调试，能熟练使用PROTEL等电路设计软件，熟悉嵌入式系统的硬件及软件开发；
熟悉电机系统性能标定，驱动状态控制，CAN/诊断设计，故障保护设计；
熟悉各类安规标准及其试验方法，例如：IEC / CCC / UL / FCC等相关标准；
具备很强的分析和解决问题能力，可在多任务工作和在独立环境下工作，能适应变化，富有创新精神；
为人正直、有钻研精神及高度的责任心。
ABJ电气制造(深圳)有限公司成立于2007年12月8日，位于深圳市宝安区，属港资企业。本公司专业设计及制造永磁直流电机、串激电机和无刷电机，并具备开发变频电机等系列产品。 公司产品主要销往中国、欧洲、日本、和美洲等国家和地区。 本公司是以先进的技术力量和卓越的管理去赢得客户，从而使企业发展和壮大起来。
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工作地区： 徐州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、全面负责部门机械、电气技术管理工作，优化、创新及技术改革工作；2、全面负责新产品、新技术、新工艺方法的推广与运用到实际生产中；3、全面负责产品技术设计标准化管理工作；4、全面负责对部门全员进行培训工作，并建立部门考核体系，优化人员组织结构，加强人才复制速度，形成队伍晋升系统建设工作；5、与各部门保持顺畅沟通，配合其他部门工作；6、完成领导交办的其他事项任职资格：能吃苦耐劳，有生产加工企业技术研发经理工作经验三年以上，熟悉ERP操作系统，必须适应加班需要。 联系方式公司名称：升华电梯有限公司公司地址：经济技术开发区徐海路南、博汇东支路以东传真：0516-66880518公司主页：http://www.shenghua.com.cn/ [详情]
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工作地区： 徐州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：根据公司发展战略，编制部门发展计划；负责部门组织架构建立，明细分工，明确各岗位职责，确保各岗位适合生产需要，并顺畅沟通、协调；负责部门管理制度建设，确保部门全员工作规范，奖惩有依可据；负责生产计划、采购计划审批，掌控生产进度，对产品质量、交期负责；并对生产过程中的异常进行协调处理，确保生产过程顺畅；对部门全员执行部级训练，督导OJT培训实施，并建立部门考核体系，优化人员结构，形成部门队伍梯形晋升系统；负责工厂合理布局，推动5S实施，逐步实施标准化作业，并督导设备保养与维护体系自检体系建立和运转；配合研发中心进行工艺改善，新产品开发以降低成本，提高生产效益；与各部门保持顺畅沟通，配合并完成领导交办的任务。任职资格：受过精益管理、时间管理、质量体系、执行力、工业工程等方面的培训；熟悉体动作；懂计划生产，能运用PDCA手法解决问题；有良好的过程控制及平衡能务、异常处置能力；10年以上工作经验或有较大规模厂管理5年以上工作经验；
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联系方式联系人：拾主任联系电话：0516-66880812 / 0516-66880518
公司名称：升华电梯有限公司公司地址：经济技术开发区徐海路南、博汇东支路以东 [详情]