工作地区： 徐州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：根据公司发展战略，编制部门发展计划；负责部门组织架构建立，明细分工，明确各岗位职责，确保各岗位适合生产需要，并顺畅沟通、协调；负责部门管理制度建设，确保部门全员工作规范，奖惩有依可据；负责生产计划、采购计划审批，掌控生产进度，对产品质量、交期负责；并对生产过程中的异常进行协调处理，确保生产过程顺畅；对部门全员执行部级训练，督导OJT培训实施，并建立部门考核体系，优化人员结构，形成部门队伍梯形晋升系统；负责工厂合理布局，推动5S实施，逐步实施标准化作业，并督导设备保养与维护体系自检体系建立和运转；配合研发中心进行工艺改善，新产品开发以降低成本，提高生产效益；与各部门保持顺畅沟通，配合并完成领导交办的任务。任职资格：受过精益管理、时间管理、质量体系、执行力、工业工程等方面的培训；熟悉体动作；懂计划生产，能运用PDCA手法解决问题；有良好的过程控制及平衡能务、异常处置能力；10年以上工作经验或有较大规模厂管理5年以上工作经验；
联系方式联系人：拾主任联系电话：0516-66880812 / 0516-66880518
公司名称：升华电梯有限公司公司地址：经济技术开发区徐海路南、博汇东支路以东  [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5000-5500 月薪招聘人数： 2

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：检测

职位描述：

1、岗位要求：

① 土木工程或工民建专业，大专以上学历； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：3年以下薪资待遇：8000-10000 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..

职位描述：

一、负责组织开展园区运营工作
1) 与园区企业保持日常沟通,了解团队项目进程和融资需求,对接创业过程中所需的各类资源;
2) 组织开展各种创业辅导及培训活动； [详情]

工作地区： 佛山市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：1-3 年薪资待遇：7000-10000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：光伏发电

职位描述：

岗位职责： 
1、负责所管辖区域客户信息收集和开发。
2、负责老客户的日常维护。 [详情]

工作地区： 徐州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 11

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：负责公司行政事务性工作，对外项目的申报，车辆、公文、印鉴、固定资产的管理，执行力与沟通能力较强，计划性较强； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5

公司性质：公司规模：所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

岗位要求：
1、电磁场、微波、射频或通信电子相关专业本科以上学历。2、应届生。
3、会使用电路设计输出及电磁场仿真软件，如ADS、HFSS、ANSYS、CST等优先。 [详情]

工作地区： 徐州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：

负责电梯电气调试及日常的维保及监督指导工作。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：男

工作经验：22-32 年薪资待遇：6000-7999 月薪招聘人数： 1

公司性质：股份公司公司规模：50 - 99人所属行业：电力其它类

职位描述：

1、大专以上学历，热工检测与控制技术或测控技术与仪器相关自动化专业。
2、有两年以上自动化行业项目销售经验，熟悉现场仪表（尤其是在线水质分析仪表），有现场操作能力，有独立的市场开拓能力，性格外向，有客户资源者（电力、水务、化工）优先考虑。
3、工作认真、严谨，有责任感及敬业精神，为人正直、诚信，认可企业价值观，能够承受较大的工作压力，可以经常出差。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5500-8000 月薪招聘人数： 40

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

1.完成研磨制程工藝設計開發；
2.制定研磨制程相關工程文件；
3.分析及解決研磨制程相關問題； [详情]

工作地区： 徐州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：根据公司发展战略，编制部门发展计划；负责部门组织架构建立，明细分工，明确各岗位职责，确保各岗位适合生产需要，并顺畅沟通、协调；负责部门管理制度建设，确保部门全员工作规范，奖惩有依可据；负责生产计划、采购计划审批，掌控生产进度，对产品质量、交期负责；并对生产过程中的异常进行协调处理，确保生产过程顺畅；对部门全员执行部级训练，督导OJT培训实施，并建立部门考核体系，优化人员结构，形成部门队伍梯形晋升系统；负责工厂合理布局，推动5S实施，逐步实施标准化作业，并督导设备保养与维护体系自检体系建立和运转；配合研发中心进行工艺改善，新产品开发以降低成本，提高生产效益；与各部门保持顺畅沟通，配合并完成领导交办的任务。任职资格：受过精益管理、时间管理、质量体系、执行力、工业工程等方面的培训；熟悉体动作；懂计划生产，能运用PDCA手法解决问题；有良好的过程控制及平衡能务、异常处置能力；10年以上工作经验或有较大规模厂管理5年以上工作经验；
联系方式联系人：拾主任联系电话：0516-66880812 / 0516-66880518
公司名称：升华电梯有限公司公司地址：经济技术开发区徐海路南、博汇东支路以东  [详情]