专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：1-2 年
薪资待遇：8000-23000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
7、包材、齿轮、线材、马达、外壳、气泵、充电器、PCB3C产品方案商、IC类电子元器件等从业经验人员优先。
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工作地区： 福州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
一、岗位职责：1、协助完成区域市场的营销规划，协助完成公司的销售指标；2、推进区域销售渠道网络的布建和维护，维护良好的市场秩序，建立良好的客户管理关系；3、推进区域相关流程及管理制度完善和实施，并跟踪检核执行结果；4、定期拜访通路客户，检核公司促销政策和管理制度的落实；5、推进并检核各类客户管理报表的实施；6、每月度SFA系统订单检核；7、协助办事处制定每月促销行动计划并进行审核，并跟进每月计划的执行；8、每月检核重点费用投入渠道执行情况，并进行反馈；9、每月促销费用单据的审核；10、各类报表的完成；11、与各部门沟通，保证各项工作的顺利进行，对公司上级负责并能够在要求的时间内完成交办的工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，两年以上大型快消品企业的销售管理经验，并具备团队管理经验；2、热爱销售工作，有责任心，敏锐的市场洞察力和分析判断能力；3、良好的沟通表达能力和谈判技巧，较强的团队合作精神；4、熟悉当地市场的各类销售渠道和消费特性；5、较强的团队管理能力，能够对团队进行培训及有效的指导，塑造有凝聚力的团队氛围；6、具有突发事件的解决能力与复杂问题的解决能力；7、服从公司工作安排，适应出差。8、熟练应用Excell、Powerpoint等Office办公软件；9、市场营销、管理类专业优先。三、工作地点：福州 [详情]
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工作地区： 亳州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-6万 年薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职位描述：1、负责所辖区域内新客户的开发，维护老客户，进行销售网络布建；2、依据公司总体销售策略，制定和实施所辖区域的行动计划；3、执行公司各项政策，包括销售指标、行动计划目标及促销活动，并落实各项标准；4、收集市场信息及重要客户销售数据，协助上级做好分析工作。任职要求：1、一年以上食品饮料行业销售工作经验，高中及以上学历；2、服从工作安排，严格遵守公司各项政策制度；3、熟练使用电脑网络等办公设备；4、勤奋肯干，吃苦耐劳；5、熟悉传统/现代流通渠道或批发渠道运营；6、熟悉本地终端网络优先；工作城市：安徽省亳州市及周边县城 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职位描述：负责所属办事处的监察工作，按规定要求及时对区域的费用核销进行抽查；监察市场费用和日常费用支出的合法性、真实性及有效性；督查市场方案（包括促销方案等）的执行情况，评价市场方案的执行效果；对经销商跨区销售以及违反价格体系等行为的查处；产品价格、铺市率、产品质量等市场信息的反馈；客户投诉的处理；办事处日常管理情况的监督，包括人员管理、备用金管理以及物料管理；完成上级下达的其他监察任务。任职要求：一、致力于快消行业，有相关工作经验者更佳二、35岁以下，男女不限，具备敏锐的判断力和洞察力三、大专及以上学历，有较好的写作能力和沟通技巧四、能够熟练运动office.word等办公软件五、能够服从工作安排 [详情]
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工作地区： 雅安市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.贯彻执行国家规范、规程及标准，严格执行公司、部门管理规章制度以及作业标准要求。2.全面负责所辖区域的综合事务，并上报日常管理报表。3.领导下属员工工作，提供技术支持，解决技术问题，保障所辖班组高效运作。4.建立与完善所辖区域设备技术档案及仪器仪表等细节资料。5.负责所辖区域内设备、设施润滑、防腐、密封、状态检测和故障诊断，完成检修、维护、保养任务，定期检查设备状况，及时消除设备缺陷和隐患，确保设备、设施完好。6.监督设备操作运行情况，并进行技术业务指导，保障设备正确合理使用。7.总结所管辖区域内设备或系统的操作、运行情况，为设备或系统改造和更新提供相关依据，并提出改进完善意见或建议。8.开展本班组学习，带领下属员工熟悉所辖区域设备、设施，掌握其结构原理、技术标准规范以及操作运行、维护等相关知识与技能。开展安全知识、技能训练，总结工作经验教训，防患事故发生，认真分析总结，汲取教训，及时上报，认真执行上级批示，防范再次发生。任职资格：1、电子电路、机电、电气自动化等相关专业大学专科以上学历，五年以上相关工作经验；2、具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力，熟练运用相关设计软件；3、具有技术交底、设计变更、调试测试等所有技术工作能力。工作时间：综合工时制 [详情]
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