专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1-3 年
薪资待遇:5000-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、接受过国家有关部门的培训,持“电焊工证”上岗,从事电焊工作三年以上
2、能熟练的对铁、不锈钢进行焊接,熟练电焊、氩弧焊的焊接工艺
3、熟练制作工作桌椅及架子,会对制作单进行工艺分析及开单下料。
4、严谨、勤奋,诚实守信,有较强的安全意识
5、吃苦耐劳、能配合公司加班,团队合作意识强
工作内容:
制作线架、简易桌凳、架子、焊接各类维修品
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工作地区: 亳州市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-6万 年薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位描述:1、负责所辖区域内新客户的开发,维护老客户,进行销售网络布建;2、依据公司总体销售策略,制定和实施所辖区域的行动计划;3、执行公司各项政策,包括销售指标、行动计划目标及促销活动,并落实各项标准;4、收集市场信息及重要客户销售数据,协助上级做好分析工作。任职要求:1、一年以上食品饮料行业销售工作经验,高中及以上学历;2、服从工作安排,严格遵守公司各项政策制度;3、熟练使用电脑网络等办公设备;4、勤奋肯干,吃苦耐劳;5、熟悉传统/现代流通渠道或批发渠道运营;6、熟悉本地终端网络优先;工作城市:安徽省亳州市及周边县城 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位描述:负责所属办事处的监察工作,按规定要求及时对区域的费用核销进行抽查;监察市场费用和日常费用支出的合法性、真实性及有效性;督查市场方案(包括促销方案等)的执行情况,评价市场方案的执行效果;对经销商跨区销售以及违反价格体系等行为的查处;产品价格、铺市率、产品质量等市场信息的反馈;客户投诉的处理;办事处日常管理情况的监督,包括人员管理、备用金管理以及物料管理;完成上级下达的其他监察任务。任职要求:一、致力于快消行业,有相关工作经验者更佳二、35岁以下,男女不限,具备敏锐的判断力和洞察力三、大专及以上学历,有较好的写作能力和沟通技巧四、能够熟练运动office.word等办公软件五、能够服从工作安排 [详情]
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工作地区: 雅安市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1.贯彻执行国家规范、规程及标准,严格执行公司、部门管理规章制度以及作业标准要求。2.全面负责所辖区域的综合事务,并上报日常管理报表。3.领导下属员工工作,提供技术支持,解决技术问题,保障所辖班组高效运作。4.建立与完善所辖区域设备技术档案及仪器仪表等细节资料。5.负责所辖区域内设备、设施润滑、防腐、密封、状态检测和故障诊断,完成检修、维护、保养任务,定期检查设备状况,及时消除设备缺陷和隐患,确保设备、设施完好。6.监督设备操作运行情况,并进行技术业务指导,保障设备正确合理使用。7.总结所管辖区域内设备或系统的操作、运行情况,为设备或系统改造和更新提供相关依据,并提出改进完善意见或建议。8.开展本班组学习,带领下属员工熟悉所辖区域设备、设施,掌握其结构原理、技术标准规范以及操作运行、维护等相关知识与技能。开展安全知识、技能训练,总结工作经验教训,防患事故发生,认真分析总结,汲取教训,及时上报,认真执行上级批示,防范再次发生。任职资格:1、电子电路、机电、电气自动化等相关专业大学专科以上学历,五年以上相关工作经验;2、具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力,熟练运用相关设计软件;3、具有技术交底、设计变更、调试测试等所有技术工作能力。工作时间:综合工时制 [详情]
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工作地区: 绍兴市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:8-10万 年薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位描述:1.负责所分工区域市场客户开发及管理。 2.负责所分工区域内销售目标的完成或超额完成。 3.协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域内渠道分销网络。4.选择并管理区域内分销商、批发商加强售后服务及信用管理。5.负责所分工区域的产品形象、生动化按公司的标准化作业执行。 6、建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确.7、销售团队管理及发展。任职要求:1、大专以上学历,3-4年快消品销售工作经验,熟悉现代/传统/餐饮渠道并有良好客情,对市场有分析与预测的能力;2、熟悉办公软件的操作; 3、年龄35岁以下; 4、有团队及经销商管理经验者优先 [详情]
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工作地区: 延安市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责1、了解办事处发展战略,完成片区销售目标,为辖区内零售终端市场提供专业性支持工作;2、月度行动计划提报与追踪,完成各项月度销售指标;3、执行片区市场活动方案,重点客户促销活动谈判;4、配合销售主管进行渠道管理和客户管理;5、配合销售主管进行信息管理,建立片区客户资料卡,收集反馈各项竞品动态信息;6、独立开发空白市场,完善片区渠道架构建设;7、执行公司食品陈列标准,进行市场渠道价格维护;8、与客户建立良好关系,以维护企业形象。岗位要求:1、年龄35岁以下,高中及同等以上学历,专业不限,***优先;2、吃苦耐劳,工作积极主动、诚实勤奋,从事快速消费品1-2年工作经验。 [详情]
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