专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1年以上
薪资待遇:3550-4000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 佛山市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.参与制定办事处渠道促销策略和贯彻渠道作业标准执行;2.执行销售运作统筹:经销商邮差商设置标准及开关户评估、渠道层级设置标准以及对各级渠道商(经销商、分销商、邮差商)统筹,销售进销存统筹、费用对账、费用返还等,保证真实性、准确性的责任;3.完成行动计划审核、跟进销售执行、数据结案,保障促销活动在有效流程前提下运用,并负责各个促销活动的总结(含费用分析、活动与考核等);4.负责公司各项制度、准则在办事处的推进和检核。5.完成所属机构或上级领导安排的其他工作。任职资格:1.大专及以上学历,以市场营销、工商管理、营销策划、市场经济等相关专业者优先;2.有五年以上快消行业工作经验,其中二年以上同等职位销售管理经验,有销售管理项目推进经验者优先;3.熟悉各通路的运作和管理模式,能够把握行业的发展趋势;4.较强的沟通能力、对内对外的协调能力,能够有效协调相关部门对渠道政策制度进行有效执行;5.能熟练使用现代办公系统件:word、excel、powerpoint等;6.男女不限,年龄28-35岁,能适应出差。待遇:同等行业中上等待遇,五险一金;有意者联系:18126880002非诚勿扰! [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责跟进承运商及时返回回单2、负责审核物流费用明细及回单 3、负责跟进物流费用结算单审核进度4、负责对物流费用结算问题及时总结并整改 任职资格:1、本科以上学历,有财务工作或数据分析工作经验者优先2、具备较强的计划、沟通、协调、组织能力,具备良好的语言表达能力和人际交往能力。3、具备良好的团队意识和协作精神4、具备良好的数据统计及分析能力5、精通使用办公软件,如Microsoft Office (Word, Excel, )等 [详情]
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工作地区: 景德镇市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-6万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位描述:1、负责分工区域的市场管理,维护市场秩序;2、完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务;3、与所分工区域的客户沟通联系,及时送货、办理退货、处理客诉等;4、负责所分工区域的产品形象、生动化按公司的标准化作业执行;5、负责所分工区域的市场调研工作和代理商评估工作;6、负责所分工区域分销商、批发商的售后服务及信用管理;7、建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确;8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、35岁以下,大专及同等以上学历,一年以上酒类、饮料类快销销售工作经验;2、熟悉传统/现代/餐饮/特通渠道并有良好客情,对市场有分析与预测的能力;3、勤奋好学,力求上进,吃苦耐劳,勇于接受挑战,有良好的沟通能力,有责任心,能承受较大的工作压力;4、熟悉电脑设备、办公软件操作;5、熟悉本地终端网络优先。工作城市:景德镇、浮梁、鄱阳、乐平公司提供富有竞争力的薪酬福利,入职即缴五险一金,另有年终奖、业绩奖等福利 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责策划/设计新产品及组织、协调各部门如期完成产品的开发;2、负责新产品的创新与预研,完成新产品的用户需求定义、新产品包装、口感、定位的设计 3、负责制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成; 4、负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各关系人协同作业; 5、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险; 6、组织调查分析行业发展机会,完成市场分析和竞争分析报告。任职资格:1、本科及以上学历,3年以上同等工作经验; 2、熟练使用办公软件; 3、有快速消费品产品开发、设计工作经验者优先; 4、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1.渠道管理:(1)有效贯彻执行渠道促销策略、渠道作业标准;(2)建议拟定有助于提高产品销量或针对竞品动态的渠道促销重点活动方案,并督导执行;(3)负责收集销售分部各渠道相关问题,及时反馈,并提供行之有效的应对解决方案;(4)严格管控和监督市场费用的使用。2.销售管理:(1)指导销售人员,保证公司产品在各个渠道保持良好销售,提升总体销售能力;(2)协助各级机构销售负责人对各级渠道商(经销商、分销商、邮差商)管理、包括销售进销库、费用对账、费用返还、订单标准、送货服务等,及时更新客户资料,保证资料的真实性、准确性;(3)贯彻落实销售人员的执行力的培训;(4)检核所属区域市场渠道运行实际情况,评估和分析所推行的渠道策略,推进渠道策略与标准不断完善;(5)市场销售工作的协助检查,包括产品铺市率、冰点陈列、堆箱陈列等,并进行总结反馈,提出反馈建议;(6)贯彻执行营销中心各项制度及销售策略,确保年度、季度、月度目标的达成;(7)完成所属机构或上级领导安排的其他工作。任职要求:1.大专以上学历,有快消行业渠道管理经验2年以上;2.对快消行业促销管理和推进有相应的管理经验;3.对数据敏感,工作细致,能承受一定压力;4.具备专业技能,能够熟练使用现代办公系统软件:Word、Excel、PowerPoint等。 [详情]
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