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专业要求:人力资源管理;

学历要求:高中及以上

工作经验:2-5 年

薪资待遇:4000-6000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-05-02

有效期:一个月

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 广东-中山市-神湾镇

职位描述
1、人事、行政日常工作管理、监督;
1、负责员工人事档案建立、劳动合同的签订及管理;
2、员工考勤管理与薪资核算。

任职要求
1、熟练操作办公软件;
2、2年以上行政人事工作经验;
3、工作认真负责、细致严谨、态度端正,善于沟通。
 

 广东恒成科技股份有限公司位于中山市神湾镇神湾港工业园北区,是一家以废弃钢铁为原材料的回收重复利用,并依托企业独特的定制工艺能力,为全行业客户提供高品质的铸件设备产品的国家级高新科技公司。20156月挂牌新三板,股票代码:832660

 公司拥有独有的铸件工艺研发能力、产品品质的保障能力和多元化行业渠道的开拓能力。集原材料废品钢铁回收、设计开发、全产业铸件流水制造,并结合智能机器人配件生产和独立销售网络拓展,实现企业的持续发展。 

作为顶尖的国家级高新技术企业,公司不但拥有先进的树脂砂造型及中频感应炉熔炼技术,可生产1-15000公斤的高强度球墨铸铁件及合金铸件,拥有一批资深、敢于创新、勇于担当的研发与管理团队。守以“质量求生存,诚信谋发展”的经营理念,在恒成领导班子的带领下,经过团队不懈努力,近年来先后获得16项行业专利证书与多项技术创新奖,成为中山市标杆企业。 

 2018年,公司新车间项目落地,全新生产车间+全新机器设备+全新生产线=产量翻倍。2018恒成公司与骄傲的恒成人将实现质的飞跃。平台建好了,欢迎幸运的铸造精英们的加入,我们在等你的到来------

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更新时间:2022-08-09

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工作地区: 中山市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:50 - 99人所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、配合部门做好公司行政及人事方面的管理工作;
2、及办公室日常后勤工作,并完成领导交办的其他工作。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

NPY

工作地区: 中山市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

岗位职责: 
1、依据公司人力资源规划开展内部各项人力资源管理工作;
2、协助人力资源总监进行公司人力资源管理体系建设与日常事务管理;  [详情]

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更新时间:2022-07-11

NPY

工作地区: 中山市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

任职要求:
1.年龄:28-40岁(女性优先),学历:本科及以上学历,人力资源企业管理等相关专业;
2、五年以上人力资源管理工作经验,3年以上大型制造业企业同岗位工作经验; [详情]

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更新时间:2020-05-16

工作地区: 中山市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:4500-5999 月薪招聘人数: 1

公司性质:有限公司公司规模: 所属行业:市政

职位描述:

1、有五年以上人力资源管理工作经验;
2、有三年以上星级酒店筹备工作经验;
3、形象气质佳,男170CM以上,女160以上; [详情]

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更新时间:2017-09-06

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工作地区: 中山市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:暖通设备

职位描述:

岗位职责:
1、根据各部门人员需求,执行人员招聘计划;
2、招聘渠道的管理、维护、优化和拓宽; [详情]

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更新时间:2017-07-22

中山华钰有色冶金材..

工作地区: 中山市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:3000-4000 月薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:所属行业:化工/轻工/能源/环保

职位描述:

岗位职责:
 1.负责公司办公室管理工作;
 2.负责公司人力资源部管理工作; [详情]

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更新时间:2017-07-22

中山市祥和铝业有限..

工作地区: 中山市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:5000-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:冶炼/加工/制造

职位描述:

岗位职责 
1、制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; [详情]

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