岗位职责：
工作职责
1、督导学习文件标准、技能培训、考核按检验规程控制过程,进行质量分析，减少不合格发生
2、参与维护、监督质量体系的运行
3、不合格品的确认及初步分析处理
4、汇总、提出IPQC/OQC工作中遇到的问题，寻求解决
5、对质量异常进分析、处理、上报并追踪验证结果
任职资格
1、熟悉产品结构、性能、掌握产品质量标准、工艺标准
2、掌握产品制造、测试、检验技术等专业知识
3、具有发现和处理制造和检验过程现场的质量技术问题工作能力，并能正确的诊断
4、能熟练使用各种检测设备及检测工具
5、大专以上学历，3年以上电芯相关工作

岗位职责：
【岗位职责】：
1、 负责组建团队，对辖属公司各类设备资产管理环节的合规性、合理性等组织专项审计，提出审计意见和建议；
2、 负责组建团队，对辖属公司工装模具与设备配件管理各环节的合规性、合理性等组织专项审计，并提出审计意见和建议；
3、 负责撰写涉及项目的审计报告，并完成项目汇报；
4、 负责对相关问题整改进行跟踪，将相关底稿整理归档；
5、 定期更新整理标准化底稿，推动设备相关信息化管理，主导建立设备管理相关风险分析控制模型，挖掘管理改善提升点；
6、 配合其它相关审计项目，参与内控年度自查工作；
7、 上级领导临时交办的其它工作任务。

【任职要求】：
1、 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、电气工程相关专业；
2、 八年以上设备管理相关经验，有锂电相关制造大厂经验佳；
3、 熟悉设备全生命周期管理（评估与申购、验收管理、维护保养、报废管理等），了解仪器仪表、动力设施相关管理为加分项。有推动智能化管理经验佳；
4、 熟悉工装模具以及备品备件管理
5、 有自动化设备设计或导入经验，有工艺改善经验佳。
6、 熟练使用AutoCAD及各类常用办公软件；
7、 敢于挑战和学习新事物，有较强的求知欲。良好的人际沟通、逻辑思维和团队合作能力，能适应出差。

岗位职责：
【岗位职责】：
1、 负责组建团队，对辖属公司各类设备资产管理环节的合规性、合理性等组织专项审计，提出审计意见和建议；
2、 负责组建团队，对辖属公司工装模具与设备配件管理各环节的合规性、合理性等组织专项审计，并提出审计意见和建议；
3、 负责撰写涉及项目的审计报告，并完成项目汇报；
4、 负责对相关问题整改进行跟踪，将相关底稿整理归档；
5、 定期更新整理标准化底稿，推动设备相关信息化管理，主导建立设备管理相关风险分析控制模型，挖掘管理改善提升点；
6、 配合其它相关审计项目，参与内控年度自查工作；
7、 上级领导临时交办的其它工作任务。

【任职要求】：
1、 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、电气工程相关专业；
2、 五年以上设备管理相关经验，有锂电相关制造大厂经验佳；
3、 熟悉设备全生命周期管理（评估与申购、验收管理、维护保养、报废管理等），了解仪器仪表、动力设施相关管理为加分项。有推动智能化管理经验佳；
4、 熟悉工装模具以及备品备件管理
5、 有自动化设备设计或导入经验，有工艺改善经验佳。
6、 熟练使用AutoCAD及各类常用办公软件；
7、 敢于挑战和学习新事物，有较强的求知欲。良好的人际沟通、逻辑思维和团队合作能力，能适应出差。

岗位职责：
工作职责：
1、协助产品设计部总监，参与规划未来技术与产品方向
2、统筹安排所带团队的项目与人力资源，确保所开发的产品满足客户及公司需求
3、作为技术专家，主导解决项目与产品的高难与共性问题
4、统筹新产品设计与量产推进
5、对接客户，做好技术服务、技术与产品推介及异常问题关闭等工作，参与公司内外部技术交流，跟踪与把握产品与技术动态
6、团队建设和人才培养

任职资格：
1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，需具备材料、化学、电化学基本知识
2、精通1865021700等圆柱锂离子电池制造工艺及电芯设计方法
3、熟练使用统计分析工具（Minitab、JUMP等）
4、具备良好的管理与沟通协调能力和一定的英文听说读写能力

岗位职责：
工作职责：
1、负责新项目样品方案设计；开发过程中样品制备跟进与异常分析处理，确保样品的质量与交付2、按照产品规格，安排样品的性能测试，给出性能验证及失效分析结果
3、对样品设计质量进行持续提升，达成公司与客户的需求
4、系统评估项目风险，使项目风险可控
5、转产前的产品成熟度提升，推进试量产技术方案优化和技术问题解决
6、对接客户，做好技术服务，产品推介及异常问题关闭等工作
7、负责所带项目团队的管理和人才培养

任职资格：
1、本科及以上学历，4-5年相关工作经验
2、熟悉18650、21700等圆柱形锂离子电池制造工艺及电芯设计方法
3、熟悉电芯FA基本分析流程，具备良好的逻辑分析能力
4、熟练使用统计分析工具（Minitab、JUMP等）
5、具备一定的英文听说读写能力

岗位职责：
工作职责：
1.产品推广及服务-落实客户项目开发管理；跟进对客户技术问题的处理过程，确保及时处理
2.海外客户项目开发管理-落实海外客户新项目导入、开发进度；负责海外客户项目进程跟进，终端客户沟通，节点问题反馈，协调内外部资源并组织解决实际问题
3.负责配合样品出货、认证审核及样品寄送，开发过程中外部文件的整理归档
4.负责跟进推动外部测试及认证测试所需样品的内部制作及测试进度；参与转量产评审及试产、试产总结评估5.跟进客户及认证问题解决进度
任职资格：
1.本科及以上学历，3年以上的项目管理经验，国内外锂电企业项目管理工作1年以上； 
2.了解锂离子电池原理及应用端基本知识、品质基本知识、项目开发流程； 
3.良好的项目统筹及沟通协作组织能力； 
4.具备熟练的英文听说能力

岗位职责：
岗位职责：
1.作为team leader主导重点客户的项目开发；
2.负责消费类聚合物离子电芯样品设计方案审核；
3.小团队组建与建设；
4.客户端量产技术支持，保证项目的可量产性。

任职要求：
1.硕士学历，3年以上聚合物离子电芯设计或平台开发工作经验；
2.具备1年以上团队管理经验；
3.良好的抗压能力、沟通能力、逻辑思维及应变能力；
4.对接海外客户需具备良好英语表达能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.新产品的开发规划，
2.负责新产品的设计、开发过程中的异常处理，客户技术服务，产品异常分析等工作
3.新产品转产推进；
4.参与重要供应商技术交流，提出对材料开发的要求，对接客户，做好技术服务
5.团队建设和人才培养。

任职要求：
1.硕士以上学历，4-5年以上聚合物离子电芯设计或平台开发工作经验；
2.熟悉锂离子电池制造工艺及电芯设计方法
3.熟练使用Minitab、CAD、MS office等常用分析及设计软件
4.熟悉SPC、DFMEA、6sigma等分析手法
5.具备一定的英文读写能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.作为电芯设计工程师，承担具体项目开发工作；
2.消费类聚合物离子电芯样品设计方案制定；
3.统筹样品制程异常及测试异常分析；
4.客户端及量产技术支持，推动项目顺利转产。

任职要求：
1.硕士学历，1~2年聚合物离子电芯设计或平台开工作经验（或本科2年以上上述经验）；
2.良好的抗压能力、沟通能力、逻辑思维及应变能力；
4.对接海外客户需要具备一定的英语基础（通过CET6）；

岗位职责：
岗位职责：
1.材料技术路线规划
2.与重要供应商沟通前沿技术信息以及讨论确定新材料开发方案，统筹供应商来料异常问题分析、解决
3.制定材料开发策略，拓展供应商资源池及管控新材料开发进度、质量、成本和风险
4.团队建设和人才培养

任职要求：
1、硕士及以上学历，电化学，锂离子电池材料相关专业；4-5年以上相关岗位经验；
2、熟悉锂电池的工作原理以及生产工艺
3、熟悉锂电池材料制备工艺，掌握材料分析表征手段
4、具备材料化学，物理化学，无机化学，有机化学等相关基础知识
5、有很强文献及专利调研和分析能力，能够跟踪与分析相关领域学术研究与市场动向
6、较强的数据整理、分析与总结能力，并能基于数据得出可靠的结论并完成相关技术报告
7、具有优秀的领导能力，能够独立带领团队

岗位职责：
岗位职责：
1.负责材料和配方技术路线制定和实现； 
2.主导材料和配方失效分析； 
3.负责流程优化和团队建设

任职要求：
1.应届博士，或硕士学历具有3年以上一线电芯厂相关工作经验；
2.具有良好的英文沟通与写作能力；
3.抗压能力强，能够接受加班；
4.逻辑思维和应变能力强 ，具有一定领导力
5.对材料和工艺有深刻理解，掌握相关机理及相关工程方法和数据处理方法

岗位职责：
岗位职责：
1.负责材料或配方评估，分析总结以及量产导入
2.材料资源扩充
3.协助解决批量生产中的技术问题。

任职要求：
1.硕士学历，1年以上一线电芯厂相关工作经验；
2.性格开朗，沟通能力强；
3.对材料和工艺有相关经验积累，能够独立完成失效分析。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责团队的组建与建设
2.规划平台的开发方向，统筹平台项目的开发
3.注重团队人才的培养
4.协调部门内和公司内的资源调配

任职要求：
1.本科6-8年以上锂电行业工作经验，硕士学历4-5年以上经验
2.扎实锂电专业知识，对材料，工艺机理理解透彻；有团队管理经验，抗压能力强
3.工作上具备逻辑思维，沟通能力强。
4.英语具备较好的听说读写（CET 6）

岗位职责：
岗位职责：
1.负责平台项目开发，对数据进行分析总结，主导新平台项目转试产
2.负责与客户技术交流，以及处理客户端异常问题

任职要求：
1.本科5年以上锂电行业工作经验，硕士学历3年以上经验
2.扎实锂电专业知识，对材料，工艺机理理解透彻
3.工作上具备逻辑思维，沟通能力强，具有一定领导能力，抗压能力强
4.英语具备较好的写作与阅读水平（CET 6）

岗位职责：
岗位职责：
1.平台产品设计开发，样品制作的跟进与问题改善
2.制作与修订DFMEA
3.直属上级交办事项

任职要求：
1.本科以上学历，两年以上相关工作经验，有扎实的材料类化学理论基础知识，具有独立开展材料研发的能力
2.具备一定的英语读写能力
3.熟练使用Minitab、MS office等常用分析及设计软件
4.熟悉SPC、DFMEA、6sigma等分析手法
5.能承担较大的工作压力与强度

岗位职责：
职责描述：
1. 正确操作实验室大型精密设备扫描电镜，按时完成日常测试任务、测试报告的上传，按要求整理测试报告并进行数据归档；
2. 对设备进行日常保养、维护，进行简单的异常分析和处理，对测试中的异常进行及时上报；
3. 负责对现场的7s整理；
4. 完成上级安排的其他工作。


任职要求：
1. 大专及以上学历，有实验室工作经验，有大型精密设备（SEM、DSC-TG、GCMS、ICP等）操作经验优先；
2. 有简单的数据分析能力（MSA、不确定度分析）优先；
3. 熟练使用办公软件。

岗位职责：
工作职责：
1、组织电池技术介绍报告撰写及审核，组织与客户进行技术及产品交流，审视客户交流结果，推动客户项目的开发；
2、组织平台及项目团队与客户进行技术及产品交流，配合销售进行公司推广；
3、负责对新项目的导入进行有效筛选及项目开发任务分配，审视新项目开发流程，把控客户平台和项目的范围，进度和风险 ；
4、协调内部和外部资源支持具体项目开发，保证项目开发的成功和及时性； 5、负责与业务推动研发客诉及认证端问题的外部闭环，审视项目开发总结及推动共性问题的解决；
6、流程优化及团队建设。

任职资格：
1、本科以上学历，5-7年以上的项目管理经验，国内外知名锂电企业项目管理工作2年以上 ；
2、了解锂离子电池原理及应用端基本知识、品质基本知识和项目开发流程 ；
3、具备良好的项目统筹及沟通协作组织能力；
4、具备熟练的英文听说读写能力。

岗位职责：
工作职责：
1、组织电池技术介绍报告撰写及审核，组织与客户进行技术及产品交流，审视客户交流结果，推动客户项目的开发；
2、组织平台及项目团队与客户进行技术及产品交流，配合销售进行公司推广；
3、负责对新项目的导入进行有效筛选及项目开发任务分配，审视新项目开发流程，把控客户平台和项目的范围，进度和风险 ；
4、协调内部和外部资源支持具体项目开发，保证项目开发的成功和及时性； 5、负责与业务推动研发客诉及认证端问题的外部闭环，审视项目开发总结及推动共性问题的解决；
6、流程优化及团队建设。

任职资格：
1、本科以上学历，5-7年以上的项目管理经验，国内外知名锂电企业项目管理工作2年以上 ；
2、了解锂离子电池原理及应用端基本知识、品质基本知识和项目开发流程 ；
3、具备良好的项目统筹及沟通协作组织能力；
4、具备熟练的英文听说读写能力。

岗位职责：
岗位职责： 
1.产品推广及服务-组织电池技术介绍报告撰写，组织与客户进行技术及产品交流并将客户需求转化成内部开发项目；组织相关部门对客户的技术问题进行分解，推进处理进程及问题回复；配合销售进行公司推广； 
2.项目开发管理-负责沟通明确客户项目需求及规格；负责组织新项目前期评估和导入.开发进度管理；负责项目进程把控及组织解决项目开发过程中的问题；负责配合样品出货.认证审核；负责跟进推动外部测试及认证进度；参与转量产评审及试产.试产总结评估；负责推动项目开发阶段客户投诉及认证端问题的解决闭环；组织DCN变更评估及推动变更执行；负责项目开发总结； 
3.组织研发资源配合客户审核需求；搜索市场需求信息，为研发方向提供参考。

任职要求： 
1.国内外知名锂电企业项目管理工作5年以上，具有国内外一流客户项目管理经验优先考虑 
2.了解锂离子电池原理及应用端基本知识、品质基本知识、项目开发流程 
3.熟悉使用minitab.MS office等常用分析及设计软件 
4.具备一定的英文读写能力
5.有一定的项目管理经验

岗位职责：
岗位描述：
1.客户服务。客户重大品质异常投诉处理；支持协助客户提出的其他技术、品质服务需求

2. 新产品开发质量管控 。新产品开发质量管控，新项目VOC&DR评审及各阶段试产评审。

3.成品交付质量保证。检测车间、返修房、FQC、OQC等QC监控系统的优化，提高入库、出库合格率；针对客户投诉异常进行分析

4. 交付质量持续改善。针对客户投诉异常进行分析，找到真实原因，联合并推动相关责任部门提供改善措施；历史问题复盘及TOP不良项目专项分析改善

5.质量数据统计。持续输出质量数据汇总统计报告，向各部门提供客诉投诉率、各类质量数据趋势等，推动内部持续改善；根据客户方质量要求与反馈信息，及时传达内部，并参与内部质量目标的制定、并提出改善方向

任职资格：

1.大专及以上学历，3年及以上锂电行业工作经验

2.熟悉锂电产品结构、性能、掌握产品质量标准、工艺标准

3.掌握锂电产品制造、测试、检验技术等专业知识

4.掌握统计、6sigma、8D相关知识

5.具有强大的逻辑分析能力以及良好的沟通协调能力

6.熟练使用office、ppt、Minitab等相关分析软件

7.有一定的外语听说读写能力

岗位职责：
工作职责
1.参与或主导产线的重要改善项目，能以项目形式进行改善策划，并保证达成改善目标；
2.负责工序不良分析及改善、客诉工序不良的FA分析及内部改善；
3.工艺文件(PFMEA/WI/PA)的制作、审核及完善；
4.新项目研发及新品开发中工艺改善项目的组织和支持工作；
5.负责工艺方面能量密度提升工作,主导跨工序疑难工艺问题改善；
6.运用6sigma手法进行项目策划、实验设计、持续改善等。

任职资格
1.本科及以上学历，锂电行业约1-3年工作经验；
2.具备一定的锂电专业基础知识，熟悉锂电池生产工艺及生产设备；
3.掌握6sigma知识及相应工具，能运用6SIGMA改善工具；
4.熟练使用OFFICE软件，具备8D、FMEA、FA、FTA及工程报告编制和审核能力；
5.具备一定的项目管理能力、协调能力、抗压能力。

岗位职责：
工作职责
1.统筹产线的重要改善项目，能以项目形式进行改善策划，并保证达成改善目标；
2.统筹各工序段的各痛点、难点问题的分析及改善、客诉难点不良的FA分析及内部改善；
3.统筹新项目研发及新品开发中工艺改善项目的组织和支持工作；
4.负责改善项目实施中的进度控制及阶段性汇报；
5.主导工艺方面能量密度提升工作,主导跨工序疑难工艺问题的深入解决
6.运用6sigma手法进行项目策划、实验设计、持续改善等；
7. 团队管理及下属激励管理。

任职资格
1.本科及以上学历，锂电行业约5年以上工作经验；
2.熟悉掌握锂电专业基础知识，熟悉锂电池生产工艺及生产设备；
3.熟练使用6sigma知识及相应工具，能运用6SIGMA改善工具；
4.熟练使用OFFICE软件，具备8D、FMEA、FA、FTA及工程报告编制和审核能力；
5.具备较强的项目统筹管理能力、协调能力、抗压能力。

岗位职责：
工作职责
1.参与或主导产线的重要改善项目，能以项目形式进行改善策划，并保证达成改善目标；
2.负责工序不良分析及改善、客诉工序不良的FA分析及内部改善；
3.工艺文件(PFMEA/WI/PA)的制作、审核及完善；
4.新项目研发及新品开发中工艺改善项目的组织和支持工作；
5.负责工艺方面能量密度提升工作,主导跨工序疑难工艺问题改善；
6.运用6sigma手法进行项目策划、实验设计、持续改善等。

任职资格
1.大专及以上学历，锂电行业约1-3年工作经验；
2.具备一定的锂电专业基础知识，熟悉电芯生产工艺及生产设备；
3.掌握6sigma知识及相应工具，能运用6SIGMA改善工具；
4.熟练使用OFFICE软件，具备8D、FMEA、FA、FTA及工程报告编制和审核能力；
5.具备一定的项目管理能力、协调能力、抗压能力。

岗位职责：
岗位职责：
1．统筹所有有限元仿真项目的评估、实现及应用
2．统筹整个仿真组的结构、流体、电化学建模以及组内成员的能力提升
3．统筹电芯材料力学性能参数测试和处理分析，确认电芯安全性测试的工况（滚筒、跌落、挤压、针刺等）条件
4．负责对锂离子电池进行寿命预测模型、功率模型、老化模型仿真等
5．与结构设计、项目及工艺工程师紧密合作完成结构设计、优化和测试

任职要求： 
1．211本科及以上学历，本科4年或硕士2年以上仿真经验，有一线电芯企业成功应用仿真案例经验者优先 
2．熟悉锂离子软包电池生产工艺、设备、材料等相关知识，有1年项目统筹、领导团队经验 
3．拥有有限元理论，理论力学、材料力学、结构力学、流体力学、弹塑性力学、疲劳力学、机械设计等相关开发知识
4. 熟练运用常用仿真软件
5. 具有较强的英文文献阅读能力，较好的跨部门沟通能力

岗位职责：
职责描述：
1、根据年度编制计划收集和审核各部门人力需求
2、制定年度/月度招聘计划
3、定期梳理和完善岗位说明书
4、负责各岗位类别人员招聘，包含收集简历、预约、面试、offer等
5、参与本科类、大中专类校园春秋季校园招聘
6、大专院校的开发维护，保障基层管理和技术岗位的人才储备
7、招聘网站的维护更新，保障信息新鲜度和准确性，提升招聘效率
8、负责对应岗位人才库建立及维护，盘活，提升招聘效率
9、按要求完成日报/周报/月报，通过环节招聘数据记录以及分析，发现问题，解决问题

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业、工商管理类专业优先
2、具备1-3年相关工作经验，从事过2-4中相关岗位/工种招聘工作经验
3、掌握电话和现场面试方法、面试技巧
4、掌握各类人才网站的特点及使用方法
5、掌握校园招聘流程及实施方法

岗位职责：
岗位职责：
1、社保、公积金相关事务 
1）每月按时给新增人员缴纳、离职人员停缴社保公积金并在系统维护 
2）负责社保公积金缴纳基数变更相关事务 
3）协助员工办理社保公积金转移、补缴；社保卡办理、激活等事务 
2、意外险及工伤处理 
1）意外险到期签约 
2）每月按时给员工购买意外险 
3）负责意外险申报及工伤处理 
3、生育福利 
1）生育备案、费用报销、津贴申领 
4、非职员晋升 
1）更新非职员晋升制度及宣导 
2）负责非职员晋升的资质审核、结果汇总、结果公示、结果确定等工作 
3）定期统计分析非职员晋升数据 
5、职员转正跟进 
1）统计到期需转正人员名单并发布提醒 
2）跟进转正材料提交 
3）将转正结果告知部门 
6、其他福利相关事宜
任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2、具备1-3年薪酬绩效相关工作经验 
3、熟悉人力资源管理基本理论基础，社保公积金等福利相关法律知识 
4、工作积极主动、严谨务实，注重团队合作、学习创新，具备良好的沟通协调能力、统筹规划能力：

岗位职责：
职责描述：
1、新员工入、离职手续办理
2、员工动态/人事档案保管
3、员工试用期转正跟踪
4、劳动合同签订及合同到期管理
5、领导交办的其他事项

任职要求：
1、统招大专及以上学历，人力资源、行政管理专业优先
2、1-3年相关工作经验
3、具备数据统计、分析、入职率分析能力、语言沟通协调能力
4、了解招聘面试流程及面试技巧
5、了解培训教材设计和技巧

岗位职责：
职责描述：
员工访谈 ：在职、离职员工访谈，离职分析
员工活动 ：参与员工活动与管理，组织协助职员工座谈会
员工申诉 ：员工申诉处理、跟进及结果反馈
劳动争议处理：劳动争议处理、跟进及结果反馈
员工纪律处理 ：奖惩处理，冲突管理

任职要求：
1、法律法规知识或心理学相关知识
2、良好的沟通能力，较强的组织与反应能力
3、应对群体事件的解决能力
4、较强的公文撰写能力

岗位职责：
岗位职责：
1、负责各类紧急专项招聘（例如浙江厂招聘、研发、制造专场招聘会等）
2、 负责本科类春秋季校园招聘及大专类储备干部招聘
3、 根据年度编制计划收集和审核各部门人力需求，制定年度/月度招聘计划
4、 招聘渠道维护与开发
5、 负责对应岗位的人才库建立及维护，盘活，提升招聘效率
6、 招聘分析及改善

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等专业优先
2、有3年以上招聘相关工作经验，熟知人力资源管理基本理论基础，人力资源用工相关法律
3、了解招聘模块相关理论基础，包含人力资源配置、人才甄别、人才测评等
4、掌握常用电话和现场面试方法、面试技巧
5、掌握校园招聘流程及实施方法：

岗位职责：
职责描述：
1 绩效考核管理规定建立： 1）.组织拟定公司绩效考核实施管理标准与实施细则，使之符合公司绩效管理体系要求；2）.根据公司经营管理目标，负责编制公司绩效考核程序及相关制度，协助部门经理指导和监督跟部门绩效考核执行情况，确保绩效考核顺利执行；
2 绩效考核评估跟踪： 1）.组织各部门定期进行目标和绩效考核，2）.收集、汇总各部绩效考核信息；3）.统筹绩效考核结果，收集各部门对绩效考核的反馈信息，对绩效考核细则进行修订和完善；
3 绩效考核监督： 1）．负责组织监督、整理和总结考核结果，确保考核意见和建议及时反馈和传达；2）.负责对部门/岗位绩效考核档案的收集和存档；
4 晋升考核管理，评优管理： 1）.负责公司各部人员试用转正考核晋升、晋级答辩考核评估；
2）.负责年度评优管理规定；
5 技术工人/能工巧匠： 负责公司制造中心、研发中心技术工人理论和实操考试的监督和考核评定。

任职要求：
1、熟悉薪酬设计与分析及各类绩效考评方法和指标，了解最新的人事管理理念和方法，
熟悉国家有关政策和劳动法律法规；
2、必备组织协调能力、分析能力和较强的说服力，具备激励谈判技巧；

岗位职责：
职责描述：
1 沟通渠道管理: 1）定期组织召开员工沟通会；2）在职/离职访谈；3）满意度调查；4）服务热线/投诉信箱； 
2 劳动关系管理: 1）劳动风险识别；2）试用不合格、合同中止/终止、劳资纠纷、劳动仲裁/诉讼；3）员工申诉/投诉处理；4）员工异常（疾病、死亡）处理； 
3 员工纪律管理: 1）定期修订《奖惩管理规定》；2）对新人实施《奖惩管理规定》培训；3）员工奖励、惩处的实施监督、合规审核、流程签核、增减绩效、经济赔偿、解聘执行、全厂公示；4）奖惩分析与改善实施； 
4 EAP管理: 1）心理咨询；2）心理测评；3）危机干预；4）关爱宣传、培训；
5 流失率管理: 1）新员工入职体验 2）新员工关爱3）班组长关爱能力提升4）关键岗位人员保留 5）启明星、储备干部专项关爱

任职要求：
1、熟悉人力资源六大模块专业知识；熟悉法律法规及具体实施操作方法；
2、具备基础心理学、组织行为学知识；
3、具备良好的沟通、表达、协调能力；具备优秀的方案、公文写作；
4、具备OFFICE系统操作技能；
5、具备制作课件及授课能力具备数据计算与问题分析能力；

岗位职责：
职责描述：
1 客户审核（劳工道德）：1）监督客户审核与法律法规的相关要求宣导的进度，解答各部门提出的CSR劳工道德问题；2）审核劳工道德方面相关流程文件和表单记录的合规性；3）审核考勤异常处理的方法和工时管控的措施；4）审阅所有与客户审核相关的资料；5）统筹安排客户审核（劳工道德）的自评、内审和管理评审；审核过程中，及时确定应审措施；6）审阅回复给客户的审核改善计划和改善证据，并督促改善进度；
2 工时管控 ：1）审核工时管控措施和各部门申请的超时加班申请，监督工时管控情况；2）统筹推动工时管控的方案；
3 档案管理： 1）监督花名册和人事档案的保密性；2）监督异动人员的处理；3）审阅人事数据报表；
4 制度类： 1）拟制人事组各项规章制度和通告；2）负责人事组流程文件的审核与跟踪执行；
5 其他 ：1）落实月度各种报表，及时向领导报送并动态，管理实现完成目标；2）完成领导临时交办的工作事项；


任职要求：
1、能看懂英文的审核报告；
2、了解法律法规的相关要求与CSR审核的相关要求；
3、数据统计、分析； 
4、语言沟通协调能力

岗位职责：
岗位职责
1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；
2、绩效考核工作的组织与实施；
3、统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；
4、分析绩效考核结果，形成《绩效报告》，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；
5、配合部门经理制定每个部门的绩效考核方案；
6、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；
7、组织实施员工年度晋升晋级，及时完成年度集中调薪，并形成相关宣传数据；
8、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施；
9、负责每月薪酬和福利的计算和管理；
10、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理和统计学专业优先；
2、4年以上薪酬、绩效管理的工作经验；
3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法；
4、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
5、细心，耐心，逻辑思维能力强，数字敏感度好，精通数据分析；
6、对Excel的掌握及运用能力优秀；
7、熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。

岗位职责：
岗位职责:
1.流程团队建设: 组建流程管理团队，并对团队人员进行相关知识培训；
2.流程建设:
定期组织评估各模块流程的适应性，跟进不适宜流程进行优化与改进;
跟进与处理内外部提出的流程管理需求;
流程专项立项梳理与优化:
针对客户审核、流程稽查、各部门反馈问题较多的流程进行立项管理与优化；
3.流程稽查:
定期进行内部流程审核与流程绩效测评;
跟进流程内审问题点完成改善，包括流程制度文件的优化、流程执行力的跟进与确认;
流程绩效考核管理:及时修订与组织评审绩效考核方案，每月统计各部门实际达成率;

任职资格:
1.大专及以上学历，具备电池行业经验者优先
2.熟悉各类管理体系及业务流程
3.熟悉制造型企业的运作模式
4.具有较强的沟通及协调能力
5.富有敬业精神和责任心，能吃苦耐劳，能承受较大工作压力

岗位职责：
职责描述：
1.保证电力系统及厂房设施设备的正常运行
2.厂房设施方案规划及厂房设施维护管理
3.工程规划与管理
4.部门人员、事务管理


任职要求：
1.专科以上学历，3年以上厂房相关岗位经验
2.了解各厂房设施系统及维护管理和政府各职能部门的监管要求
3.了解厂房设施方案规划及厂房设施维护管理；
4.熟悉消防、环保、安监及项目报批报建的基本流程与要求等。

岗位职责：
工作职责
1、监控和改进生产过程，提出提高生产力、优化流程、降本增效的改善建议及方案；
2、带领团队推行5S和精益生产；
3、优化厂房布局（产线与设备布置、物料搬运设计、人机料法环科学管理）；
4、研究最优作业方法，设计生产用具与工位，减少作业人员时间浪费，提高综合生产效率与设备稼动率；
5、对生产效率及成本进行数据分析，供管理层决策与研究；
6、运用数据分析，协助不同产品系列、订单的生产统筹。

任职资格
1、本科以上学历，2年以上制造业IE工作经验，对精益生产和工业工程有深刻理解；
2、熟悉EXCEL、PPT等OffIce办公软件；
3、有较强的沟通协调能力和组织规划能力；
4、擅长各类改善活动，能够独立主导推进改善项目；
5、擅长布局规划、设备规划、人员编制，能够主导新厂筹建工作；
6、机动性强，能够适应临时安排的工作任务。

岗位职责：
工作职责
1、负责统筹新工艺，新设备前期开发及量产导入推广，参与新工艺的量产导入工作与相关技术支持，满足客户及电芯设计部门需求，提升产品竞争力；
2.、责新材料（非化学类）的开发，提升电芯能量密度及安全性 ；
3、参与新设备开发过程中供应商技术协议的拟定，包括样机制作、设备预验收、设备安装与工艺条件确定。

任职资格
1、本科4年以上锂电行业任职经验；
2、熟悉锂电池制造工艺和设备，具备新工艺新设备开发项目经验；
3、具备较强的逻辑思维能力与良好的工程报告写作能力；
4、具备带领团队的能力。

岗位职责：
工作职责
1、负责新工艺，新设备前期开发及量产导入推广，参与新工艺的量产导入工作与相关技术支持，满足客户及电芯设计部门需求，提升产品竞争力；
2.、负责新材料（非化学类）的开发，提升电芯能量密度及安全性 ；
3、参与新设备开发过程中供应商技术协议的拟定，包括样机制作、设备预验收、设备安装与工艺条件确定；

任职资格
1、本科2年以上锂电行业任职经验；
2、熟悉锂电池制造工艺和设备，具备新工艺新设备开发项目经验；
3、具备较强的逻辑思维能力与良好的工程报告写作能力；

岗位职责：
技能要求：
QC，QA，七大手法，6Sigma，PQE
职责描述：
1.团队事务统筹。指导团队重点专项改善，对团队制程异常处理方案的风险后果把关，统筹团队的工作事务，确定工作重心及主要工作事务进度受控
2.制程品质监控方案制定&优化（QCFC及相关流程、PA、规格文件等）；
3.制程非安全致命类问题风险管控&改善（含批量、重大、优率等问题的风险管控、改善推动）；
4.专项改善 （含批量品质问题、重复问题、热点问题的专项改善）
5.领导交代的其他工作任务

任职要求：
1.本科及以上学历，具备3年以上锂电行业工作经验；
2.掌握产品质量标准、工艺标准以及相关的原材料制造、测试、检验技术等专业知识；
3.熟悉质量管理方法及工具，如FMEA, MSA,SPC,QC7大手法，8D,6sigma，office常用办公软件,具备独立撰写各类异常处理与分析改善报告的能力，熟练操作Minitab等分析软件；
4.熟悉电池常见各类型不良及后果，熟悉锂电池产品原材料结构、性能，熟悉品质管理相关理论知识；
5.具备优秀的表达能力和沟通技巧；
6.英语良好,至少可以熟练读写英文文档。

岗位职责：
工作职责
职责描述：
1.团队事务统筹。指导团队重点专项改善，对团队制程异常处理方案的风险后果把关，统筹团队的工作事务，确定工作重心及主要工作事务进度受控
2.制程品质监控方案制定&优化（QCFC及相关流程、PA、规格文件等）；
3.制程非安全致命类问题风险管控&改善（含批量、重大、优率等问题的风险管控、改善推动）；
4.专项改善 （含批量品质问题、重复问题、热点问题的专项改善）
5.领导交代的其他工作任务


任职资格
1.本科及以上学历，具备4年以上锂电行业工作经验；
2.掌握产品质量标准、工艺标准以及相关的原材料制造、测试、检验技术等专业知识；
3.熟悉质量管理方法及工具，如FMEA, MSA,SPC,QC7大手法，8D,6sigma，office常用办公软件,具备独立撰写各类异常处理与分析改善报告的能力，熟练操作Minitab等分析软件；
4.熟悉电池常见各类型不良及后果，熟悉锂电池产品原材料结构、性能，熟悉品质管理相关理论知识；
5.具备优秀的表达能力和沟通技巧；

岗位职责：
工作职责
1.设备日常维护与工序能力提升，负责各自工段设备的改善、优化，提高设备工序能力，降低设备故障率，提高设备OEE；
2.设备类流程文件的制定与改善，负责各自工段设备EI文件的制定与优化；
3.客诉异常分析改善，对客诉异常，原因进行评估验证改善及报告的输出；
4.设备工夹配件类的制造费用成本管控，负责提高各自工段工夹、配件的寿命，减少其采购。

任职资格
1.大专及以上学历，1-3年及以上锂电池行业工作经验；理工类、机电一体化、自动化等机械相关专业优先；
2.熟悉使用CAD、PROE、SOLIDWORKS绘图软件，会使用PLC编程；
3.熟悉锂离子电芯制造工艺、电芯设计知识，熟悉锂电行业大部分工段设备的机械原理、电气原理及生产工艺；
4.熟悉CPK/FMEA/DOE/MSA等6sigma质量工具，良好工程报告写作能力FA/8D；
5.良好的沟通能力与执行能力；
6.可接受夜班。

岗位职责：
工作职责
1.统筹设备日常维护与工序能力提升，负责各自工段设备的改善、优化，提高设备工序能力，降低设备故障率，提高设备OEE；
2.统筹设备类流程文件的制定与改善，负责各自工段设备EI文件的制定与优化；
3.统筹客诉异常分析改善，对客诉异常，原因进行评估验证改善及报告的输出；
4.统筹设备工夹配件类的制造费用成本管控，负责提高各自工段工夹、配件的寿命，减少其采购；
5.本工段团队建设和人才培养，对下属进行日常工作安排、专业技能培训和开展工作指导。

任职资格
任职资格:
1.本科及以上学历，5年及以上锂电池行业工作经验；理工类、机电一体化、自动化等机械相关专业优先；
2.熟悉使用CAD、PROE、SOLIDWORKS绘图软件，会使用PLC编程；
3.熟悉锂离子电芯制造工艺、电芯设计知识，熟悉锂电行业大部分工段设备的机械原理、电气原理及生产工艺；
4.熟悉CPK/FMEA/DOE/MSA等6sigma质量工具，良好工程报告写作能力FA/8D；
5.良好的沟通能力与执行能力；
6.良好的团队管理能力及项目统筹能力。

岗位职责：
工作职责
1.负责现场设备的维护保养工作；
2.负责产线的维护工作；
3.负责生产现场巡查，及时发现问题及时汇报和处理；


任职资格
1.高中、中专以上学历，有2年以上锂电行业设备维护相关经验；
2.了解锂电行业某工段设备的机械原理、电气原理及生产工艺；
3.熟练某一工段设备的操作，维护与保养方法及常见故障异常处理能力；
4.可接受夜班。

岗位职责：
岗位职责：
1.带领团队提升后段设备的维护、保养、改造、现场异常处理、工艺参数优化、工序能力提升、致命不良改善、产线优率、效率及F099改善等。
2.参与或主导产线的重要改善项目，并保证达成改善目标。
3.开展MPE后段人员绩效考核、部门规划工作以及建设MPE后段团队。
4.协助其他部门开展工作；支持客户审核，跟进审核问题点关闭
5.协助副总经理处理突发性的工作，完成副总经理安排的任务。

任职要求：
1.本科及以上学历，6年以上相关工作经验
2.熟悉锂电池生产工艺及设备
3.数学、机械、逻辑思维能力强
4.熟练应用6SIGMA工具，具备8D、FMEA、FA、FTA及工程报告编制和审核能力
2103 2609-62|157 0868 8550 26
5.有较强的应急处理能力、管理能力，良好的沟通协调能力，敢于承担责任，懂机电一体化控制，具有一定的机械理论知识

岗位职责：
职位描述：
1.参与新型号电芯样品&Transfer设计评审，负责对全工序的工夹评审、设计、申购、交期跟进&验收；
2.维护工夹管理相关文件，以及相关包材DWG文件的输出； 
3.与CPD、PRJ等部门技术交流，改善&优化现有工夹，提升产品制程优率；
4.跟进生产计划及现场，及时处理异常转型工夹； 
5.推动并培养供应商，提高其加工制造能力&品质，降低来料不良率；
6.参与客户审核事宜，跟进客审改善的项目直到关闭。

任职资格：
1.本科学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等专业；.
2.两年及以上相关工作经验，有国内知名锂电企业或锂电设备企业工作经验者优先；
3.应届及往届本科毕业生也可培养 。 
4.熟悉自动化设备的工作原理、标准件的选型和非标件的加工工艺；
5.熟练SolidWorks（优先）、Pro/E、UG等3D软件其一，以及熟练AutoCAD 等2D软件；
6.能独立设计产品的工装夹治具，输出2D加工图纸；
7.熟练Office 、Minitab等软件撰写报告等。
8.学习能力强，并有改善优化的逻辑思维；有良好的沟通能力，管理统筹能力强，责任心强。

岗位职责：
岗位职责：
1.带领团队提升后段设备的维护、保养、改造、现场异常处理、工艺参数优化、工序能力提升、致命不良改善、产线优率、效率及F099改善等。
2.参与或主导产线的重要改善项目，并保证达成改善目标。
3.开展MPE后段人员绩效考核、部门规划工作以及建设MPE后段团队。
4.协助其他部门开展工作；支持客户审核，跟进审核问题点关闭
5.协助副总经理处理突发性的工作，完成副总经理安排的任务。

任职要求：
1.本科及以上学历，6年以上相关工作经验
2.熟悉锂电池生产工艺及设备
3.数学、机械、逻辑思维能力强
4.熟练应用6SIGMA工具，具备8D、FMEA、FA、FTA及工程报告编制和审核能力
2103 2609-62|157 0868 8550 26
5.有较强的应急处理能力、管理能力，良好的沟通协调能力，敢于承担责任，懂机电一体化控制，具有一定的机械理论知识

岗位职责：
岗位职责：

1.客户服务。客户需求解析，客户关系维护；参与客户重大品质异常投诉处理

2.新产品开发质量管控。新项目VOC&DR评审及各阶段试产评审，试产产品品质问题的识别及闭环，确保顺利转产

3.成品交付质量保证。测试标准、测量系统、外观标准等对标，检测车间、返修房、FQC、OQC等QC监控系统的优化，提高入库、出库合格率

4.交付质量持续改善。By周统计分析客户端不良数据，建立问题跟进清单，内部推动DG&HZ及项目客户间拉通并推动Top问题的持续改善，外部提前与客户沟通、确保交付顺畅



任职资格:

1.大专及以上学历，1-3年锂电行业工作经验

2.熟悉锂电产品结构、性能、掌握产品质量标准、工艺标准

3.掌握锂电产品制造、测试、检验技术等专业知识

4.具有统计、6sigma、8D相关知识

5.具有良好的沟通协调能力

6.熟练使用office、ppt、Minitab等相关分析软件

7.有一定的外语听说读写能力

岗位职责：
职责描述：
1、负责统筹测试设备日常维护及测试工序的品质改善、效率提高、相关维护费用降低控制、数据管理；
2、优化与标准化电芯后工序流程，提高生产效率和优率；
3、设备工序异常处理，问题的专项分析与报告；
4、制定与改善产品追溯系统异常分析与改善。


任职要求：
1. 本科以上学历，计算机类、机电一体化、自动化等机械相关专业；
2. 5年及以上锂电池行业工作经验，有MES项目管理经验优先；
3. 熟悉电气原理及电子电路的原理或C#、Java等编程，懂数据操作者优先；
4. 对系统的问题能快速分析与解决；
5. 熟悉锂离子电芯制造工艺、电芯设计知识；
6. 熟悉CPK、OEE、Minitab等工具；
7. 良好工程报告写作能力与创新思维能力。

岗位职责：
职责描述：
1. 负责正式环境软件部署、组织集成测试并编写测试报告、系统操作手册制作与维护、系统操作培训；
2. 负责新项目的实施落地；
3. 数据库表管理、数据分析与处理，建立数据修改流程；
4. 协助需求工程师进行新项目的推进&客户审核；
5. 推进运维自动化建设。


任职要求：
1. 专科及以上学历，3年以上企业生产制造应用系统的运维工作经验；
2. 熟悉制造行业MES、ERP、WMS、QMS等系统业务特点、流程，
3. 具备一定的数据库基础，对关系型数据库的增删改查能熟练操作，如Oracle、SQLServer；
4. 有MES、WIP等应用系统的实施或运维经验者优先；
5. 具有优秀的业务分析、归纳能力和文档资料编写能力；
6. 具备良好的沟通协调能力，能开展大型系统的实施培训任务；
7. 工作主动积极，有团队合作精神，服从上级安排

岗位职责：
职责描述：
1、软件项目整体计划制定、进度管理、需求分析等；
2、软件新需求对接，及配合IT进行系统集成对接与推进；
3、制作并更新软件整体业务逻辑图和系统硬件架构图；
4、新需求流程规划与维护；
5、配合内外部审核。

任职要求：
1、大专及以上学历，有大厂生产系统项目管理经验者优先；
2、较强的逻辑思维能力，善于沟通协调及团队合作；
3、对编程语言有一定了解，熟悉软件功能模型设计，软件架构设计；
4、熟悉主流数据库结构，懂SQL语句，能写简单的视图、存储过程等；
5、熟练使用office办公软件；
6、有较丰富的项目管理实践经验，能独立跟进项目的完成。

岗位职责：
职责描述：
1.负责软件源代码编写和管理，开发环境的服务器搭建、数据库表管理等的开发；
2.对新项目新需求及程序优化进行软件架构设计；
3.协助运维工程师进行异常分析处理；
4.单元测试与功能测试以及测试报告编写。



任职要求：
1.精通C#和ASP.NET MVC开发
2.熟悉Html+Css+Js、Ajax、JavaScript、JQuery等Web开发技术。
3.有ORACLE，MSSQL等大型数据库应用开发实践经验，熟练书写SQL语句、存储过程，触发器，视图等。
4.熟练使用各种设计工具，如PowerDesigner或UML等。
5.有大型MES开发经验优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、统筹样品生产、量产导入
2、统筹量产Yield提升，工序改善，样品&量产问题解决。
3、负责部分客户沟通相关事宜

任职要求：
1、一线电芯厂任职1-2年以上行业经验，PRJ、CPD工程师
2、有国内知名或国外客户经验优先
4、掌握FMEA.DOE.SPC.MSA等6sigma工具，熟练使用Minitab、JMP等软件。

岗位职责：
岗位职责：
1、统筹样品生产、量产导入
2、统筹量产Yield提升，工序改善，样品&量产问题解决。
3、负责部分客户沟通相关事宜
4、带领团队达成部门、公司目标

任职要求： 
1、211本科3-5年或硕士3年经验，有一线电芯企业经验者优先
2、有1-2年统筹、领导经验，有国内知名客户或国外客户经验优先 
3、掌握FMEA.DOE.SPC.MSA等6sigma工具，熟练使用Minitab、JMP等软件 
4、具有较高沟通、统筹能力，性格外向

岗位职责：
岗位职责：
1、负责材料评估、导入
2、负责前工序工序改善、Yield提升、工艺简化

任职要求：
1、本科以上学历，一线电芯企业任职1-2年以上经验
2、熟悉前工序工艺、材料、性能相关知识
4、掌握FMEA.DOE.SPC.MSA等6sigma工具，熟练使用Minitab、JMP等软件

岗位职责：
岗位职责：
1、统筹前工序&卷绕工艺、Yield改善、工序简化
2、统筹前工序&卷绕工艺相关性能评估、改善

任职要求：
1、211本科5年或硕士3年以上经验，有一线电芯企业经验者优先
2、熟悉前工序工艺、材料、性能相关知识，有1-2年统筹、领导经验
3、掌握FMEA.DOE.SPC.MSA等6sigma工具，熟练使用Minitab、JMP等软件。
4、具有较好沟通、统筹能力。

岗位职责：
岗位职责： 
1、生产计划的执行与达成； 
2、现场5S管理 
3、生产品质效率的控制与改进

任职要求： 
1、具有良好的生产管控和沟通协调能力； 
2、熟悉PDCA管理方法，能有效运用QC手法分析解决问题； 
3、高中以上学历，有一年以上生产管理经验。

岗位职责：
岗位职责：
1、生产计划的执行与达成；
2、生产过程、生产现场及车间生产安全及车间人员管理；
3、生产品质效率的控制与改进；
4、车间生产成本控制等。


任职要求：
1、大专及以上学历，有4年以上现场管理经验、熟悉锂电各工序生产异常处理；
2、具有较高的统筹协调能力及计划组织能力；
3、熟悉PDCA管理方法，能有效运用QC手法分析解决问题；
4、熟悉电池工艺生产流程、各工序CTQ、CTS控制要点、和工序数据；
5、具有团队建设及团队目标制定与分解能力。

岗位职责：
工作职责
1、优化与标准化工序流程，提高生产效率和优率；
2、负责底涂设备的品质改善、效率提高、相关维护费用降低控制、数据管理等；
3、负责生产工序和设备/工装夹具的优化、改良，以提高生产效率和产品品质；
4、制定所辖设备的指导文件(PA、WI、EI等), 文件内容应包括标准操作步骤、日常检查、定期维护保养和校验的项目制定, 定期维护的周期制定；
5、列出相关设备的消耗配件清单及其月消耗量，并制定采购计划。
6、设备工序异常处理，辅助致命不良小组分析的专项分析、给出改善意见、并辅助完成报告
7、设备工序能力提升，负责本工序的设备参数工艺DOE实验，相关的数据收集，并完成相关报告，提高工序的工序能力

任职资格
1、具备基本的电工知识、有电子电路基础；
2、精通于锂电池的生产工序工艺，有铜箔涂碳、铝箔涂碳或凹版印刷经验
3、具备机械、电气理论基础，有维护维修生产设备能力；
4、大专以上学历，3年以上相关工作经验，通讯、电子、机电、软件等相关专业

岗位职责：
工作职责
1、优化与标准化工序流程，提高生产效率和优率；
2、负责底涂设备的品质改善、效率提高、相关维护费用降低控制、数据管理等；
3、负责生产工序和设备/工装夹具的优化、改良，以提高生产效率和产品品质；
4、制定所辖设备的指导文件(PA、WI、EI等), 文件内容应包括标准操作步骤、日常检查、定期维护保养和校验的项目制定, 定期维护的周期制定；
5、列出相关设备的消耗配件清单及其月消耗量，并制定采购计划。
6、设备工序异常处理，辅助致命不良小组分析的专项分析、给出改善意见、并辅助完成报告
7、设备工序能力提升，负责本工序的设备参数工艺DOE实验，相关的数据收集，并完成相关报告，提高工序的工序能力

任职资格1、具备基本的电工知识、有电子电路基础；
2、精通于锂电池的生产工序工艺，有铜箔涂碳、铝箔涂碳或凹版印刷经验
3、具备机械、电气理论基础，有维护维修生产设备能力；
4、大专以上学历，5年以上相关工作经验，通讯、电子、机电、软件等相关专业

岗位职责：
工作职责
1、优化与标准化工序流程，提高生产效率和优率；
2、负责生产设备的品质改善、效率提高、相关维护费用降低控制、数据管理等；
3、负责生产工序和设备/工装夹具的优化、改良，以提高生产效率和产品品质；
4、制定所辖设备的指导文件(PA、WI、EI等), 文件内容应包括标准操作步骤、日常检查、定期维护保养和校验的项目制定, 定期维护的周期制定；
5、列出相关设备的消耗配件清单及其月消耗量，并制定采购计划。
6、设备工序异常处理，辅助致命不良小组分析的专项分析、给出改善意见、并辅助完成报告
7、设备工序能力提升，负责本工序的设备参数工艺DOE实验，相关的数据收集，并完成相关报告，提高工序的工序能力

任职资格
1、具备基本的电工知识、有电子电路基础；
2、精通于锂电池的生产工序工艺（尤其是卷绕和涂覆）或隔膜生产技术
3、具备机械、电气理论基础，有维护维修生产设备能力；
4、大专以上学历，3年以上相关工作经验，通讯、电子、机电、软件等相关专业

岗位职责：
工作职责
1、优化与标准化工序流程，提高生产效率和优率；
2、负责生产设备的品质改善、效率提高、相关维护费用降低控制、数据管理等；
3、负责生产工序和设备/工装夹具的优化、改良，以提高生产效率和产品品质；
4、制定所辖设备的指导文件(PA、WI、EI等), 文件内容应包括标准操作步骤、日常检查、定期维护保养和校验的项目制定, 定期维护的周期制定；
5、列出相关设备的消耗配件清单及其月消耗量，并制定采购计划。
6、设备工序异常处理，辅助致命不良小组分析的专项分析、给出改善意见、并辅助完成报告
7、设备工序能力提升，负责本工序的设备参数工艺DOE实验，相关的数据收集，并完成相关报告，提高工序的工序能力

任职资格
1、具备基本的电工知识、有电子电路基础；
2、精通于锂电池的生产工序工艺（尤其是卷绕和涂覆）或隔膜生产技术
3、具备机械、电气理论基础，有维护维修生产设备能力；
4、大专以上学历，5年以上相关工作经验，通讯、电子、机电、软件等相关专业

岗位职责：
工作职责
1、督导学习文件标准、技能培训、考核按检验规程控制过程,进行质量分析，减少不合格发生
2、参与维护、监督质量体系的运行
3、不合格品的确认及初步分析处理
4、汇总、提出IPQC/OQC工作中遇到的问题，寻求解决
5、对质量异常进分析、处理、上报并追踪验证结果

任职资格
1、熟悉产品结构、性能、掌握产品质量标准、工艺标准
2、掌握产品制造、测试、检验技术等专业知识
3、具有发现和处理制造和检验过程现场的质量技术问题工作能力，并能正确的诊断
4、能熟练使用各种检测设备及检测工具
5、本科以上学历，3年以上电芯相关工作

岗位职责：
岗位职责：
1.带领团队提升后段设备的维护、保养、改造、现场异常处理、工艺参数优化、工序能力提升、致命不良改善、产线优率、效率及F099改善等。
2.参与或主导产线的重要改善项目，并保证达成改善目标。
3.开展MPE后段人员绩效考核、部门规划工作以及建设MPE后段团队。
4.协助其他部门开展工作；支持客户审核，跟进审核问题点关闭
5.协助副总经理处理突发性的工作，完成副总经理安排的任务。

任职要求：
1.本科及以上学历，6年以上相关工作经验
2.熟悉锂电池生产工艺及设备
3.数学、机械、逻辑思维能力强
4.熟练应用6SIGMA工具，具备8D、FMEA、FA、FTA及工程报告编制和审核能力
2103 2609-62|157 0868 8550 26
5.有较强的应急处理能力、管理能力，良好的沟通协调能力，敢于承担责任，懂机电一体化控制，具有一定的机械理论知识