专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1-3 年
薪资待遇:6000-18000 月薪
招聘人数:6
招聘对象: 社会人才
1、电池销售岗位,负责拓展锂电滑板车自行车市场,挖掘客户;
2、有责任心,能承受较大的工作压力,能独立分析解决问题;
3、有团队合作精神,性格开朗,能够认同公司文化,注重团队合作;有吃苦耐劳的精神;
4、对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道;
5、掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。
任职资格:
1、3年以上销售管理工作经验, 能独立开发新客户新市场,有滑板车自行车销售经验者优先
2、对电池行业各方面有深入的了解,手上有优质的电池客户,最好有锂电自行车资源,业绩能力突出者优先;
3、有广泛的客户资源和社会资源,市场拓展能力强,具有较强的挖掘客户能力;
4、有良好的沟通能力,较强的沟通技巧,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、能吃苦耐劳,勤快,有工作激情,热爱销售,敢于挑战
6、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力。
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工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:2年以上薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、为一线管理层提供EH&S技术支持和协助:检查违章作业,发现安全隐患,制定改进措施。进行安全生产的宣传教育,参与工伤事故的调查和分析,以贯彻实施国家和省市颁布的相关政策以及公司制定的安全制度。
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2、协助HO EH&S经理和分公司总经理执行安全行为管理过程,鼓励雇员参与到安全与健康的环境的建设中,为迅达雇员提供安全与健康的工作环境;
3、协助一线经理制定面向现场人员的环境、安全与健康培训和讨论计划,并开展环境、安全与健康培训; [详情]
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工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:男
工作经验:5-10 年薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:施工单位
职位描述:
任职资格:①大专学历。②建筑类、岩土类、工程管理类专业 ①受过三类人员安全资格培训(持有B或C类证书)5分; ②受过相关管理类培训(项目管理、法律法规等):0-5分; ③参与公司内部相关培训(企业文化、制度、流程、标准、管理办法等):0-5分。 ①担任项目下沟技术负责3年 10分;担任项目下沟技术负责2年 8分;担任项目下沟技术负责1年或施工技术岗位经验2年6分。 ②建筑行业工作年限:7年及 10分;7-5年8分;3-5年6分。 ③有3个下沟技术负责项目管理业绩得5分,每少一个减2分。 ①年度内,项目工效达标15分。 ②年度内,项目质量达标15分,发生质量事故扣5分/次,发生严重质量事故不得分。 ③年度内,服务项目部改进原技术方案或工艺流程得5分。 ④年度内,受到单项经济处罚扣5分/次,通报处罚扣10分/次 ①工程师/二级建造师证书15分;助理工程师证书10分。
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岗位职责: [详情]