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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：2年以上
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、为一线管理层提供EH&S技术支持和协助:检查违章作业,发现安全隐患，制定改进措施。进行安全生产的宣传教育，参与工伤事故的调查和分析，以贯彻实施国家和省市颁布的相关政策以及公司制定的安全制度。
2、协助HO EH&S经理和分公司总经理执行安全行为管理过程，鼓励雇员参与到安全与健康的环境的建设中，为迅达雇员提供安全与健康的工作环境；
3、协助一线经理制定面向现场人员的环境、安全与健康培训和讨论计划，并开展环境、安全与健康培训；
4、对事故进行调查并分析其根本原因，并向分公司总经理和HO EH&S经理做出汇报；
5、依照当地法规规定，与一线经理一起开展现场环境、健康与安全检查和安全巡视，给予反馈信息，记录巡视结果，确保对所查明的不安全的实践或情况进行整改；
6、就雇员遵守环境、健康与安全过程事宜向分公司管理层提供建议；
7、保证使环境、健康与安全系统符合所有法律规定，包括与其自身的资格相关的各项规定；
8、在评审环境、健康与安全管理系统的过程中给HO安全与健康经理提供支持；
9、利用ESI报告工具搜集意外的详细信息、事故调查报告、安全巡视和安全审核；
2、协助HO EH&S经理和分公司总经理执行安全行为管理过程，鼓励雇员参与到安全与健康的环境的建设中，为迅达雇员提供安全与健康的工作环境；
3、协助一线经理制定面向现场人员的环境、安全与健康培训和讨论计划，并开展环境、安全与健康培训；
4、对事故进行调查并分析其根本原因，并向分公司总经理和HO EH&S经理做出汇报；
5、依照当地法规规定，与一线经理一起开展现场环境、健康与安全检查和安全巡视，给予反馈信息，记录巡视结果，确保对所查明的不安全的实践或情况进行整改；
6、就雇员遵守环境、健康与安全过程事宜向分公司管理层提供建议；
7、保证使环境、健康与安全系统符合所有法律规定，包括与其自身的资格相关的各项规定；
8、在评审环境、健康与安全管理系统的过程中给HO安全与健康经理提供支持；
9、利用ESI报告工具搜集意外的详细信息、事故调查报告、安全巡视和安全审核；
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更新时间：2023-10-27
更新时间：2022-08-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2023-02-08
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工作地区： 宁波市 学历要求：大专及以上性别要求：男
工作经验：5-10 年薪资待遇：8000-12000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：500 - 999人所属行业：施工单位
职位描述：
任职资格：①大专学历。②建筑类、岩土类、工程管理类专业 ①受过三类人员安全资格培训（持有B或C类证书）5分； ②受过相关管理类培训（项目管理、法律法规等）：0-5分； ③参与公司内部相关培训（企业文化、制度、流程、标准、管理办法等）：0-5分。 ①担任项目下沟技术负责3年 10分；担任项目下沟技术负责2年 8分；担任项目下沟技术负责1年或施工技术岗位经验2年6分。 ②建筑行业工作年限：7年及 10分；7-5年8分；3-5年6分。 ③有3个下沟技术负责项目管理业绩得5分，每少一个减2分。 ①年度内，项目工效达标15分。 ②年度内，项目质量达标15分，发生质量事故扣5分/次，发生严重质量事故不得分。 ③年度内，服务项目部改进原技术方案或工艺流程得5分。 ④年度内，受到单项经济处罚扣5分/次，通报处罚扣10分/次 ①工程师/二级建造师证书15分；助理工程师证书10分。
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岗位职责： [详情]
更新时间：2024-01-27
更新时间：2023-03-15
更新时间：2024-01-27
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
