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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:1年以上

薪资待遇:4000-12000 月薪

招聘人数:8

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-05-19

有效期:半年

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-中山市

1、与客户建立良好关系,推荐公司产品,争取产品在客户项目中的应用予推进。
2、维护客户关系,及时了解客户需求,向公司提出开发产品和改善方案。
3、对客诉反应及时,协调处理好客诉,尽可能降低损失。
4、及时收回应收账款。
5、配合新产品开发和推广。
6、收集 分析 反馈市场信息。


岗位要求;
1、要有坚韧不拔持之以恒的精神。
2、良好的沟通能力 ,良好的服务意识。


待遇:面议

中山市科倍隆工程塑料有限公司是一家专业研发、生产和销售改性塑料的国家级高新企业。自2005年创立廉江市科倍隆塑料有限公司至2014年中山市科倍隆工程塑料有限公司的成立一直致力于PP、PA、PBT、PET、PPS等树脂改性产品,产品分为阻燃、非阻燃两大类。

    公司年产能达到20000吨以上,产品应用在家电、汽车、电机、接插件、美发、运功器材等行业。

    公司拥有生产线7条,试验线2条,完整的检测设备。  严格执行并通过了ISO9001:2015/IATF16949:2016质量管理体系, 产品通过CQC/ROHS/UL等各类认证。

    我们公司将不断紧跟市场发展方向及潮流,秉承科学创新、品质稳定的宗旨为客户提供精准的材料及最佳的解决方案。                          

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更新时间:2024-05-19

广东惠利普

工作地区: 中山市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:10000-30000 月薪招聘人数: 5

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:其它类

职位描述:

1、大专以上学历,有电机、机械或自动化行业3年以上同等职业工作经验;
2、熟悉电机基本原理,产品工艺,品质异常,基本检测方法;
3、良好的商务谈判能力和策划能力,有开发和维护大客户经验; [详情]

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广东奇德新材料股份..

工作地区: 中山市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-20 年薪资待遇:6000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:塑料原料

职位描述:

岗位职责:
1、负责汽车塑料模具项目的跟进、注塑零部件市场客户的开发与管理,达成项销售目标。
2、有大型汽车改性塑料项目销售成功经验者优先。 [详情]

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更新时间:2024-03-24

英德市阿斯凯莫化工..

工作地区: 济南市 学历要求:硕士及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:其它类

职位描述:

工作内容:
1、跟随销售总监拜访公司客户,维护良好客户关系
2、协助部门运营及沟通,组织部门内部团建 [详情]

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更新时间:2024-03-24

英德市阿斯凯莫化工..

工作地区: 淄博市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:其它类

职位描述:

1. 主要负责区域内造纸客户化学品的销售工作;
2. 根据公司销售计划,完成销售指标,并负责销售回款的跟踪和催收;
3. 收集客户信息及了解竞争对手的动态; [详情]

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更新时间:2024-05-19

民飞机电

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:机械设备

职位描述:

职位描述
1.负责测试方案的落实,测试系统的架设、调试,校准、维保,测试工序效率提升课题的甄别和推进。
2.负责日常生产过程中测试相关的异常确认,原因分析和对策提出及实施跟进。 [详情]

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更新时间:2017-03-10

美的制冷家电集团家..

工作地区: 佛山市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:合资企业公司规模:所属行业:其他

职位描述:

职位描述:
工作职责:
负责电控项目的硬件开发工作。 [详情]

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更新时间:2019-07-19

北京北森云计算股份..

工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、带领区域销售团队完成公司制定的阶段性任务,在过程中给与团队成员指导支持;2、清晰的分析区域市场业务现状,抓住区域业务的增长点;3、对区域及总部的运营现状作出客观分析,并不断推动流程改善;4、把公司的品牌建设融入到日常的业务发展过程中;5、对团队成员的能力成长负责任,代表公司选拔,培养,淘汰人员;6、对区域客户的投诉处理负责,危机公关任职要求:1、本科级以上学历;2、5年级以上工作经历,至少3年以上销售团队管理经验,有成功案例可支持;3、对于市场运营,销售及团队管理,有自己的心得和套路。 [详情]

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