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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
职位描述：
工作职责：
负责电控项目的硬件开发工作。
任职资格：
1.本科或本科以上学历，自动控制，电子等相关专业；
2.两年以上空调及家用电控硬件开发经验；
3.熟练掌握PROTEL，CAD等设计工具，熟悉相关电子元器件的特性和使用性能，有变频硬件设计经验优先；
4.
工作职责：
负责电控项目的硬件开发工作。
任职资格：
1.本科或本科以上学历，自动控制，电子等相关专业；
2.两年以上空调及家用电控硬件开发经验；
3.熟练掌握PROTEL，CAD等设计工具，熟悉相关电子元器件的特性和使用性能，有变频硬件设计经验优先；
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家用空调事业部是制冷家电集团属下的集家用空调产品开发、生产、营销、服务于一体的综合性经营实体：拥有国家级重点技术研究中心和博士后流动工作站，营销网络遍布全球，产品远销两百多个国家和地区，销售业绩连续多年稳居国内同行业前列。
家用空调事业部设营运与人力资源管理部、财务管理部、供应链管理部和品质管理部四个职能部门，下属有国内营销公司、海外营销公司、技术研发中心、顺德工厂、武汉工厂、芜湖工厂和广州工厂。
面向未来，家用空调事业部将继续秉承“为顾客创造价值，为员工创造机会”的经营理念，不断致力于公司的变革创新和持续发展，通过培育“敬业、责任、合作、学习、创新”的员工信念，充分发挥中坚优势，塑造和培育公司的核心竞争能力，确保公司用三到五年的时间冲击制冷业前三强愿景目标提前实现。
家用空调事业部设营运与人力资源管理部、财务管理部、供应链管理部和品质管理部四个职能部门，下属有国内营销公司、海外营销公司、技术研发中心、顺德工厂、武汉工厂、芜湖工厂和广州工厂。
面向未来，家用空调事业部将继续秉承“为顾客创造价值，为员工创造机会”的经营理念，不断致力于公司的变革创新和持续发展，通过培育“敬业、责任、合作、学习、创新”的员工信念，充分发挥中坚优势，塑造和培育公司的核心竞争能力，确保公司用三到五年的时间冲击制冷业前三强愿景目标提前实现。
更新时间：2019-07-19
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工作地区： 南京市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、带领区域销售团队完成公司制定的阶段性任务，在过程中给与团队成员指导支持；2、清晰的分析区域市场业务现状，抓住区域业务的增长点；3、对区域及总部的运营现状作出客观分析，并不断推动流程改善；4、把公司的品牌建设融入到日常的业务发展过程中；5、对团队成员的能力成长负责任，代表公司选拔，培养，淘汰人员；6、对区域客户的投诉处理负责，危机公关任职要求：1、本科级以上学历；2、5年级以上工作经历，至少3年以上销售团队管理经验，有成功案例可支持；3、对于市场运营，销售及团队管理，有自己的心得和套路。 [详情]
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