专业要求:法律实务;
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、配合公司行政人事部门完善公司财务、人事制度及管理流程。
3、对公司资产、财务管理制度进行法律风险防控。
4、对公司相关部门人员开展法律知识培训,避免潜在风险的发生等。如对人事行政部门讲解《中华人共和国劳动法》《劳动合同法》。
5、制定公司内部合同运营及管理流程。
6、制定公司常用合同示范文本。如公司劳动合同、租赁合同、担保合同、物业管理合同、采购合同、特许经营合同规范文本。
7、参与公司对外商务合同的前期谈判、合同起草、合同审核、合同签订、以及合同履行及实施,对合同实行全程监控跟进管理。
8、对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施。
9、对合同运行过程中出现的应收账款、违约责任等纠纷采取相应的法律措施,如证据保全、资产保全、先于执行、提起仲裁、诉讼等。
10、公司所涉法律纠纷的协商、谈判等。
11、参与公司仲裁、诉讼活动。
专业从事房屋建筑工程、工业建筑工程、机电设备安装工程、室内外装饰工程设计及施工、给排水工程、地基与基础工程、钢结构工程、消防设备安装工程、道路建筑工程、水利工程、水电工程、市政园林绿化工程、建筑工程设计。
拥有各毕业于高级技术人才和专业工程师,也拥有跨行业、跨学科的科技优秀人才,还拥有理论与实践相结合的科研开发、生产施工、现场管理的专业化人才,公司现拥有管理人员92名,拥有高级工程师2人,拥有暖通、热能、电气、机电一体化、自动化仪表、楼宇智能化等专业技术人才90多人,专业施工队多个,每队编制30人以上,公司专业配套,结构合理,技术装备一流。
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工作地区: 武汉市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作内容:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求:1、1年以上快消品行业销售经验;2、20-33岁,市场营销等相关专业优先;3、工作认真勤奋,能吃苦耐劳,表达沟通能力佳,有良好的管理能力,能承受较大的工作压力;4、具备较强的执行力和时间管理能力。福利:1、入职即可享受婚假、产假、陪产假等福利,入职一年有带薪年假。2、享受五险一金。3、为实现企业与员工共赢,公司搭建了完善的职业发展通到,以及技能评定、激励机制,同时为员工提供全面的培训。王老吉诚邀您在线投递简历,让我们携手共建和谐、快乐的工作环境! [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:8-10万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场情况,制定渠道年度销售策略及盈利目标;2.制定、控制渠道活动费用预算,并对实际产生的费用进行调整评估;3.制定渠道年度协议及其它各种协议的主要条款,完成合同的谈判及签订工作;4.定期拜访重点客户管理人员,维护良好的客情关系;5.整理、研究最新市场信息和行业动态,并对工作进行适时调整;6.根据公司推广策略,进行促销活动,并监督活动执行及回顾活动成果;7.负责新品进场,做好控价维费工作;8.日常经销商管理、开发与维护。岗位要求:1.大专以上学历,英语良好,能熟练运用办公软件,并具有一定的数据分析能力;2.良好的沟通及谈判能力,富有团队协作精神,善于分析解决问题;3.1年以上KA/连锁/便利谈判经验,熟悉NKA,LKA系统操作。 [详情]
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工作地区: 平顶山市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:2-4 月薪招聘人数: 4
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、根据辖区内各渠道特性,积极开拓新客户,进行销售网络客户开发及管理;2、依据公司总体销售策略,制定所辖区域的行动计划和步骤并实施完成销售目标;3、按公司各项政策与客户协商实施行动计划,执行并监督促销活动方案,费用管理及核销;4、定期按路线拜访客户,宣导公司的各项政策,并按公司要求进行产品陈列及形象维护;5、收集辖区内客户销售资料,及时更新反馈客户数据库,保证客户数据及线路资料真实准确。6、了解竞品动态,及时反馈市场信息;岗位要求:1、销售代表(批发人员)2名,饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先,逻辑清晰、条理分明、表达流利。 2、餐饮人员2名,要求在原单位主管及以上级别,具备良好的沟通能力和技巧,责任心强。 [详情]
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工作地区: 梅州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责原材料、成品检测工作,微生物、理化等检验指标;2、负责成品放行工作,并出具成品放行建议;3、负责不合格品的分析及处理并跟进、落实;4、负责跟踪、监督隔离品处理情况并反馈相关信息;5、负责检查基地车间生产工艺卫生、人员卫生、环境卫生;6、负责每日感官品评工作,并开展感官品评培训工作;7、负责总部质量管理体系文件的签收、保管、分发、收回及执行情况的监督;8、负责SAP系统QM模块终端用户的操作;9、完成公司交办的其他工作任务。任职资格:1.大专或以上学历,食品类相关专业优先;2.对ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP较好的掌握;3.具有化学、生物学、食品科学、食品安全与营养、食品检测与分析、食品质量与安全等方面基本理论和基本技能,熟悉HACCP、GMP、QC7大分析法;4.能承受一定工作压力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-6万 年薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据生产计划,安排和落实各工序的生产任务;2、根据生产状况及时调整车间人员及设备,保证生产顺畅;3、检查生产现场,发现问题及时纠正,避免出现偏差;4、对产品进行理化、微生物等检测;5、协助制定车间各项管理制度、生产责任制的考核制度,并监督执行。 任职资格:1、大专以上学历,食品、生物、化学、药学相关专业优先2、1年以上工作经历,曾经从事饮料相关工作经历优先考虑3、本岗位需要两班倒条件优秀的应届毕业生亦可考虑 [详情]
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工作地区: 福州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、岗位职责:1、协助完成区域市场的营销规划,协助完成公司的销售指标;2、推进区域销售渠道网络的布建和维护,维护良好的市场秩序,建立良好的客户管理关系;3、推进区域相关流程及管理制度完善和实施,并跟踪检核执行结果;4、定期拜访通路客户,检核公司促销政策和管理制度的落实;5、推进并检核各类客户管理报表的实施;6、每月度SFA系统订单检核;7、协助办事处制定每月促销行动计划并进行审核,并跟进每月计划的执行;8、每月检核重点费用投入渠道执行情况,并进行反馈;9、每月促销费用单据的审核;10、各类报表的完成;11、与各部门沟通,保证各项工作的顺利进行,对公司上级负责并能够在要求的时间内完成交办的工作。二、任职要求:1、大专及以上学历,两年以上大型快消品企业的销售管理经验,并具备团队管理经验;2、热爱销售工作,有责任心,敏锐的市场洞察力和分析判断能力;3、良好的沟通表达能力和谈判技巧,较强的团队合作精神;4、熟悉当地市场的各类销售渠道和消费特性;5、较强的团队管理能力,能够对团队进行培训及有效的指导,塑造有凝聚力的团队氛围;6、具有突发事件的解决能力与复杂问题的解决能力;7、服从公司工作安排,适应出差。8、熟练应用Excell、Powerpoint等Office办公软件;9、市场营销、管理类专业优先。三、工作地点:福州 [详情]
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