专业要求：市场营销;机电一体化技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：5000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.完成所负责销售区域内的项目跟踪、商务洽谈、合同签订、项目执行、货款回收等销售任务；
2.积极拓展新客户、新代理商等市场资源，维护并做好原有客户、代理商的服务工作；
3.负责具体项目的投标文件、澄清文件、合同文件及技术附件的编制和审查，以及与生产、技术、安装、维保、售后服务等各部门的衔接工作；
4.接受公司人力资源部门的培训和考核；
5.对工作中所涉及的公司商业机密、信息等的安全负责；
6.上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄23-35岁；
2、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑；
3、从事电梯销售3年以上，有一定社会资源者优先考虑；
4、熟练运用办公软件，能识别CAD图纸，能独立规划、开发、运行区域市场；
5、执行力强、责任心强。
福利：
五险一金+过节福利+车费补贴+租房补贴+餐费补贴
多普勒电梯有限公司是中国西部地区最早创立的合资电梯制造企业，也是川开实业集团有限公司（川开集团）旗下最大的子公司，成立于2004年11月。经过十余年的稳健发展，公司现已成长为中国西部地区最大的集电梯整机研发、制造、安装、维保为一体的专业服务提供商，涵盖乘客电梯、载货电梯、观光电梯、医用电梯、家用电梯、自动扶梯、自动人行道等全系列电（扶）梯产品和服务，在全国30多个省市有上千个项目在安全高效运行，受到客户广泛的信赖和赞誉。
DOPPLER(多普勒)电梯品牌来自爱琴海边的西方文明发源地希腊。2000年希腊多普勒电梯公司成立，该公司作为希腊雅典交易所的上市公司，其产品涵盖全系列电梯类别（有机房或无机房，曳引式和液压式电梯），出口全球60多个国家和地区，连续多年获得希腊国家政府的表彰和奖励。特别是旗下高度灵活的个性化定制系列产品，牢固确立了同行无法比拟的核心竞争力。2016年，川开实业集团有限公司与希腊多普勒电梯公司在北京人民大会堂签署合资协议，将DOPPLER(多普勒)这一国际著名品牌引入中国,双方将共同致力于打造一家国际化创新型的现代电梯企业。
自成立以来，多普勒电梯有限公司持续引入世界先进电梯自动化控制技术设备和专业理念，建立起了一批高素质人才队伍，拥有领先的生产能力和高效的售后服务团队。公司现已通过了IS09001质量管理体系认证、lS014001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，并即将通过欧盟CE、南德TUV等国际权威体系认证。公司是四川省特种设备安全管理协会 “副理事长单位”，荣获四川省首批“电梯安装、改造、维修五星级服务电梯企业”，也是多所高校的教学实践基地和四川省质量技术监督培训中心的“电梯安装维修技师实训基地” 。
“精益求精、追求卓越”是多普勒电梯有限公司孜孜以求的企业精神，“以产品质量为核心，以技术升级促增长，以先进管理保稳定，以优质服务报客户”是公司矢志不渝的经营理念。多普勒电梯有限公司将始终坚持自主创新与技术引进齐头并进，为客户制造“高效、节能、安全、舒适”的电梯，为城市出行开拓崭新未来。
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工作地区： 新疆 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5000-8000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：
职位描述：
营销经理 "1、业务职能：辖区销售网络拓展与维护，运用各类政策，全力达成公司分解的各项任务目标，追求不断的规模增长。
我要投递简历
2、客户的客户维护和提升：客户开拓和商家拜访；工程渠道关系拓展；研究各类产品，掌握产品对阵的工具与方法，策划并组织市场活动，提升市场占有率；客户进销存的管理，业务处理（合理控制费用的投入产出比，争取公司利益最大化；按公司相关要求管理好商家进销存，及时对账、结算，积极处理商家问题）；服务工作协调（售前三包机管理、售后管理、滞销机处理），客户终端管理（终端管理、展台制作）。
3、客户培训：对商家进行产品知识、竞品分析、产品对阵、销售案例分享等培训。 [详情]
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工作地区： 省直辖行.. 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5000-8000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：
职位描述：
营销经理 "1、业务职能：辖区销售网络拓展与维护，运用各类政策，全力达成公司分解的各项任务目标，追求不断的规模增长。
我要投递简历
2、客户的客户维护和提升：客户开拓和商家拜访；工程渠道关系拓展；研究各类产品，掌握产品对阵的工具与方法，策划并组织市场活动，提升市场占有率；客户进销存的管理，业务处理（合理控制费用的投入产出比，争取公司利益最大化；按公司相关要求管理好商家进销存，及时对账、结算，积极处理商家问题）；服务工作协调（售前三包机管理、售后管理、滞销机处理），客户终端管理（终端管理、展台制作）。
3、客户培训：对商家进行产品知识、竞品分析、产品对阵、销售案例分享等培训。 [详情]
