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专业要求：不限;不限;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-7 年
薪资待遇：7000-9000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职位描述：
1.负责根据年度培训计划；
2.负责年度培训需求的调查，年度培训计划的制订与预算，并组织实施；
3.负责工厂培训师队伍的选拔、组织和培训工作，并组织落实部门内部的各项培训活动和培训记录；
4.负责所有员工的入职培训和生产性部门特殊工种的培训工作的落实，并组织落实资格证件的年审工作；
5.负责向员工组织渗透AGC集团的公司文化理念和合规的培训项目；
6.负责组织员工参加当地政府举行的各项有意义的活动，并协助工会开展员工活动，不断提高员工的满意度。
7.负责各类外部审核的准备工作和对应；
8.负责各期人数报表的准确及时的填报工作；
9.部门D件管理员；
10.负责人力资源及行政部经理临时交代的其他工作任务。
能力要求：
1.制造业相关的培训发展管理经验及知识；
2.有能力决定事情并执行；能坚持不懈地承担责任；有能力独自召开会议；
3.有能力学习吸收某个项目的内容并使其适合应用于内部员工；
4.有能力开展新项目。有耐力，且有出色的沟通技巧和组织协调能力；
5.D特性及D岗位内容掌握；
6.管理专业或人力资源专业大学本科学历；英语流利；
7.有外资制造业或咨询公司培训经验，熟知ISO管理体系；
8.熟练电脑操作，专业的PPT和演示能力。
1.负责根据年度培训计划；
2.负责年度培训需求的调查，年度培训计划的制订与预算，并组织实施；
3.负责工厂培训师队伍的选拔、组织和培训工作，并组织落实部门内部的各项培训活动和培训记录；
4.负责所有员工的入职培训和生产性部门特殊工种的培训工作的落实，并组织落实资格证件的年审工作；
5.负责向员工组织渗透AGC集团的公司文化理念和合规的培训项目；
6.负责组织员工参加当地政府举行的各项有意义的活动，并协助工会开展员工活动，不断提高员工的满意度。
7.负责各类外部审核的准备工作和对应；
8.负责各期人数报表的准确及时的填报工作；
9.部门D件管理员；
10.负责人力资源及行政部经理临时交代的其他工作任务。
能力要求：
1.制造业相关的培训发展管理经验及知识；
2.有能力决定事情并执行；能坚持不懈地承担责任；有能力独自召开会议；
3.有能力学习吸收某个项目的内容并使其适合应用于内部员工；
4.有能力开展新项目。有耐力，且有出色的沟通技巧和组织协调能力；
5.D特性及D岗位内容掌握；
6.管理专业或人力资源专业大学本科学历；英语流利；
7.有外资制造业或咨询公司培训经验，熟知ISO管理体系；
8.熟练电脑操作，专业的PPT和演示能力。
全球500强企业-旭硝子株式会社(AGC)始建于1907年，总部设在日本东京。目前在全球20多个国家拥有超过240家子公司和联营公司，其中，在中国有17个子公司。主要从事平板玻璃，汽车玻璃，显示器用玻璃，化学品，电子与能源产品生产。旭硝子集团以成为高收益，高成长的全球优势企业，成为以玻璃、氟化学等为核心技术的全球性部件供应商为目标；以高超的技术力量为基础，旭硝子在全球已经有近60000员工。凭借拥有世界较高水平的玻璃技术和氟化学技术，以及在全球范围可生产高品质浮法玻璃和汽车玻璃的优势，AGC在世界汽车用玻璃领域排名前列，约占30%份额。其OEM配套涵盖全球90%以上汽车制造商。旭硝子(AGC)于1995年进入中国汽车玻璃工业领域（关于汽车玻璃http://www.agc.co.jp/cn/products/products_03.html），2003年成立全资拥有的旭硝子汽车玻璃（中国）有限公司。经过近年的迅速发展，AGC已成为中国汽车玻璃行业中声誉卓著的外资企业。
更新时间：2023-06-27
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
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更新时间：2024-05-26
更新时间：2022-07-11
更新时间：2023-01-17
更新时间：2022-08-10
更新时间：2022-08-11
更新时间：2024-05-26
更新时间：2023-02-02
更新时间：2024-05-26
