岗位职责：
1.全面负责下属子公司财务管理工作。 
2.协调银行，税务及地方政府关系 
3.负责子公司预算编制，执行管理与控制 
4.建立完善财务制度，核算体系，保障财务工作正常运行。 
5.编制财务分析报告 
6.配合总部各项工作 
7.其他相关工作 

任职资格: 
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历； 
2、5年以上财务工作经验，3年以上同等管理岗位工作经验；具有生产制造企业工作经验优先； 
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

岗位职责：
工作职责： 
1.全面统筹规划公司的人力资源战略；建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬福利、绩效及员工发展、劳动关系等体系的全面建设）；
2.制定完善公司人力资源管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实；
3.负责公司各级组织架构设置、调整，进行定岗定编，制定部门和人员岗位职责；
4.负责日常人力资源管理工作（招聘、录用、调动、考勤管理、培训、绩效考核、晋升、奖惩、离职管理、档案管理、人事数据统计分析）等工作；
5.塑造、维护、发展和传播企业文化；与公司各部门保持良好沟通，维护工厂内部员工关系；
6.建立具有竞争力的薪酬福利体系，引进、留用企业优秀人才；制定关键岗位员工的职业生涯规划，提高员工士气与团队凝聚力；
7.核定公司年度人员需求计划，拓展招聘渠道，控制招聘成本；依据法律法规为准则，根据工厂产能需要，优化公司人力成本；
8.建立有效的绩效管理体系，提升公司各层级人员的工作业绩；
9.及时处理工厂管理过程中的重大人力资源问题；
10.完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1.本科及以上学历，有大型企业人力资源相关工作经验优先考虑；
2.8年以上相关工作经验，5年以上人力资源管理工作经验；
3.熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
4.有处理工厂员工关系及突发事件经验，有比较好的抗压能力和稳健的做事风格者优先考虑。

岗位职责：
1.组织建立和完善生产指挥系统，根据生产调度编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成，根据计划按期交付产品，确保无延期现象
2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作
3.根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资
4.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理
5.负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施
6.做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全和健者康负直接责任
7.按照公司质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量
8.负责所属员工的管理、教育、培训工作
9.满足公司供应需要，按质、按量、按时完成公司下达的生产任务和相关成本任务
10.负责产线班组长技能培训，人员全岗位培训计划制定、实施
11.能吃苦耐劳，抗压能力强，可以带领自己的团队冲锋陷阵，服从上级管理，有组织意识。
12.熟悉组件生产，有10W---320W组件生产经验，会一定的设备维护知识

岗位职责：
岗位职责：1、制定各种设备的标准操作程序文件，同事组织对设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依；2、负责公司各类设备运行情况的检查、记录以及日常管理工作，3、负责公司年/月度修理计划的执行工作，并对执行效果负责，负责设备故障处理；根据生产要求，组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行；任职要求： 
1、机械、电子及自动化相关专业，并有相关工作经验（应届生也可以）；2、能够使用Office办公软件处理日常工作；3、有较强的逻辑分析能力和动手能力；4、了解组件生产工艺；5、熟悉组件生产设备的维修和保养。

岗位职责：
1、全面负责仓储物流部的管理工作，协调仓储物流部和内外部接口的关系，制定和执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本； 
2、负责根据实际运作情况，对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划、建立和完善，实现公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化； 
3、负责科学规划和调整仓储材料和成品的库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库最大化的使用率； 
4、负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率，监控仓库的安全、温湿度及清洁等日常工作，使其符合国家相关规定，确保物资储存，运输和防护符合规定要求； 
5、负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效。

岗位职责：
1、负责公司太阳能组件和系统的质量管理、包括制程、质量体系管理； 
2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 
3、负责指导各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行； 
4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训； 
5、负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给最高管理者； 
6、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作； 
7、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助重大客户投诉的处理。 

任职资格 
1、管理或理工科专科以上学历，5年以上品质管理经验，2年以上光伏组件/系统品质经理工作经验； 
2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历； 
3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力； 
4、熟练掌握office软件，文笔流畅；

岗位职责：
岗位职责
1、 负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、 调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
3、 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
4、 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；
5、 制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；
6、 负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；
7、 协调公司各部门间工作。
任职资格
1、 大学专科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、 电子行业或者光伏行业3年以上相关采购行业管理工作经验；
3、 熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、 具备较强职业道德素质。不吃回扣！

岗位职责：
任职要求： 
1、中专及以上学历, 
2、有良好的沟通能力理解能力、团队合作精神；订单及样品单要求详细传达至各个部门并跟进效果； 
3、1-2年跟单相关领域工作经验, 
4、熟悉跟单操作流程，熟悉货物发货安排及相关注意事项； 
5、熟练的计算机应用技巧，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强, 
6、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。 

岗位职责： 
1、负责订单的跟踪以及跟单工作中涉及的各项内容； 
2、协调生产与各部门之间的联络； 
3、客户的业务联系沟通； 
4、负责出货统计、生产人员动态和其它相关工作。