岗位职责：
岗位职责：
1、负责建立并执行公司的企业文化宣传，企业内刊的推进实施；
2、负责策划、协助执行和实施公司各种活动，包括但不限于促销活动、团队建设活动、定期活动等；
3、负责活动图片及文字资料的收集与整理；
4、负责完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销学，广告学等相关专业，两年相关工作经验者优先；
2、具备良好的沟通能力，协调能力，熟悉企业文化建设方面；
3、善于营造氛围有大型活动的策划经验，有较强的组织协调能力，沟通能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责区域内格力产品报装、报修信息跟进、处理及系统反馈； 
2、负责区域内格力产品安装信息系统审核；
3、负责格力产品安装信息分析，输出相关报表；
4、根据公司要求，建立和修订网点管理绩效考评；
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、女性，大专及以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟练掌握office办公软件，能用excel进行数据分析；
3、有良好的沟通协调能力，工作责任心强，有团队协作精神；
4、吃苦耐劳，有上进心，具备较强的学习能力；
5、有处理客服客诉经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司和相关职能部门的业务发展需求，协助制定和实施年度学习和发展计划；
2、公司新员工培训及员工日常培训；
3、负责培训项目的落地实施和问题优化，做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工及商家培训档案；
4、负责搭建并优化培训体系，建立及持续开发优化内外部教材库；
5、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，两年相关经验者优先；
2、具备独立开发课件及编写培训教材能力，包括但不限于产品课件开发，门店经营管理，通用类课程等，并有一定的讲授经验；
3、热爱培训工作，语言表达能力良好，有较强的知识融会贯通能力及沟通协调能力。

岗位职责：
岗位职责：

1、安装卡结算审核，异常数据处理；

2、维修单结算审核，维修异常工单处理；

3、网点签约资质审核，网点服务人员资质审核，售后派工系统维护；

4、组织售后服务人员参与总部文传中心的线上学习培训及考试验收。

5、其他临时性公司活动，负责对网点进行宣贯和过程跟进；

6、签约商家网点对接深圳格力售后业务的窗口，签约商家网点遇到的格力售后问题，需协调对应职能部门职能小组对接处理。

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、电脑操作、office文档处理能力较强；

3、勤奋好学，服务态度与沟通表达能力俱佳，良好的协调配合能力；

4、有文员、客服专员工作经验优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1.主动营销小组管理。主动营销团队小组团队工作及执行管理；主动营销专员终端帮扶技能的培训；主动营销小组项目执行管理及督导；
2.终端促销活动支持。新商开业、老店重装终端支持；新客源渠道（老客户营销、联盟活动策划、小区渠道营销）策划推进；全国联动、区域联动、省级联动策划推进；
3.新客源、新落地形式的模式输出。新集客工具的研究、使用、推广；新落地模式的研究、使用、推广。

岗位职责：
岗位职责：
 1.终端促销活动支持。主导完成既定商场方案、话术、目标、机制等；终端门店的人员招聘、团队打造、数据分析、客源梳理、氛围布置；新产品、新工具的培训使用；主导完成小节点落地和大落地。
 2.新客源、新落地形式的模式输出。新集客工具的研究、使用、推广；新落地模式的研究、使用、推广。
3.协助区域管理。商场的定单统计、战区群氛围调动、每月活动节奏沟通对接；按时按质完成领导安排的其它工作。

岗位职责：
岗位职责：
1、辖区市场各级经销商的维护、开发、管理；
2、对公司所分配的销售目标及任务的达成；
3、负责辖区促销活动、培训、推广工作的组织与实施；
4、负责辖区工程项目的跟进、落实，以及组织商家对工程信息的收集、反馈、拼抢；
5、负责辖区行业动态的分析、汇报.

岗位职责：
岗位职责：
1、辖区市场各级经销商的维护、开发、管理；
2、对公司所分配的销售目标及任务的达成；
3、负责辖区促销活动、培训、推广工作的组织与实施；
4、负责辖区工程项目的跟进、落实，以及组织商家对工程信息的收集、反馈、拼抢；
5、负责辖区行业动态的分析、汇报.

岗位职责：
岗位职责：
1、负责建立并执行公司的企业文化宣传，企业内刊的推进实施；
2、负责策划、协助执行和实施公司各种活动，包括但不限于促销活动、团队建设活动、定期活动等；
3、负责活动图片及文字资料的收集与整理；
4、负责完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销学，广告学等相关专业，两年相关工作经验者优先；
2、具备良好的沟通能力，协调能力，熟悉企业文化建设方面；
3、善于营造氛围有大型活动的策划经验，有较强的组织协调能力，沟通能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责区域内格力产品报装、报修信息跟进、处理及系统反馈； 
2、负责区域内格力产品安装信息系统审核；
3、负责格力产品安装信息分析，输出相关报表；
4、根据公司要求，建立和修订网点管理绩效考评；
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、女性，大专及以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟练掌握office办公软件，能用excel进行数据分析；
3、有良好的沟通协调能力，工作责任心强，有团队协作精神；
4、吃苦耐劳，有上进心，具备较强的学习能力；
5、有处理客服客诉经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司和相关职能部门的业务发展需求，协助制定和实施年度学习和发展计划；
2、公司新员工培训及员工日常培训；
3、负责培训项目的落地实施和问题优化，做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工及商家培训档案；
4、负责搭建并优化培训体系，建立及持续开发优化内外部教材库；
5、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，两年相关经验者优先；
2、具备独立开发课件及编写培训教材能力，包括但不限于产品课件开发，门店经营管理，通用类课程等，并有一定的讲授经验；
3、热爱培训工作，语言表达能力良好，有较强的知识融会贯通能力及沟通协调能力。

岗位职责：
岗位职责：

1、安装卡结算审核，异常数据处理；

2、维修单结算审核，维修异常工单处理；

3、网点签约资质审核，网点服务人员资质审核，售后派工系统维护；

4、组织售后服务人员参与总部文传中心的线上学习培训及考试验收。

5、其他临时性公司活动，负责对网点进行宣贯和过程跟进；

6、签约商家网点对接深圳格力售后业务的窗口，签约商家网点遇到的格力售后问题，需协调对应职能部门职能小组对接处理。

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、电脑操作、office文档处理能力较强；

3、勤奋好学，服务态度与沟通表达能力俱佳，良好的协调配合能力；

4、有文员、客服专员工作经验优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1.主动营销小组管理。主动营销团队小组团队工作及执行管理；主动营销专员终端帮扶技能的培训；主动营销小组项目执行管理及督导；
2.终端促销活动支持。新商开业、老店重装终端支持；新客源渠道（老客户营销、联盟活动策划、小区渠道营销）策划推进；全国联动、区域联动、省级联动策划推进；
3.新客源、新落地形式的模式输出。新集客工具的研究、使用、推广；新落地模式的研究、使用、推广。

岗位职责：
岗位职责：
 1.终端促销活动支持。主导完成既定商场方案、话术、目标、机制等；终端门店的人员招聘、团队打造、数据分析、客源梳理、氛围布置；新产品、新工具的培训使用；主导完成小节点落地和大落地。
 2.新客源、新落地形式的模式输出。新集客工具的研究、使用、推广；新落地模式的研究、使用、推广。
3.协助区域管理。商场的定单统计、战区群氛围调动、每月活动节奏沟通对接；按时按质完成领导安排的其它工作。

岗位职责：
岗位职责：
1、辖区市场各级经销商的维护、开发、管理；
2、对公司所分配的销售目标及任务的达成；
3、负责辖区促销活动、培训、推广工作的组织与实施；
4、负责辖区工程项目的跟进、落实，以及组织商家对工程信息的收集、反馈、拼抢；
5、负责辖区行业动态的分析、汇报.

岗位职责：
岗位职责：
1、辖区市场各级经销商的维护、开发、管理；
2、对公司所分配的销售目标及任务的达成；
3、负责辖区促销活动、培训、推广工作的组织与实施；
4、负责辖区工程项目的跟进、落实，以及组织商家对工程信息的收集、反馈、拼抢；
5、负责辖区行业动态的分析、汇报.