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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.根据公司战略规划和经营计划，组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标。
2.组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性。
3.组织指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现。
4.公司、客户质量政策、要求在公司内的策划实施（流程、项目）。
5.客户质量接口关系维护及重大客户投诉（产品/物料/体系缺陷）处理及报告。
6.内外部审核、改善专案的策划及纠正、预防措施的评审和报告；
7.部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升本团队精神和工作效率。
8.公司文控中心管理，文件体系的维护及更新，制定产品质量检验标准及QQC、IQC、IPQC、FQC检验标准。具体薪资待遇需面谈，5.5天工作制
任职资格：
1、25-50周岁，男女不限，大专以上学历；
2、３年以上锂电池PACK品质管理经验，熟悉关键工序的控制，熟练运用品质工具分析处理问题，能采用恰当QC手法监控制程品质；
3、熟悉ISO9000体系等相关管理体系，有体系推行及维护相关经验，有大客户审厂相关经验。
4、能组织公司物料检验，制程检验及客户投诉处理；熟练使用QC各种手法；
5、有质量,环境内审工作经验,能主导组织、分析客户异常投诉及改善报告（8D报告）;
6、能独立处理生产品质问题；
1.根据公司战略规划和经营计划，组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标。
2.组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性。
3.组织指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现。
4.公司、客户质量政策、要求在公司内的策划实施（流程、项目）。
5.客户质量接口关系维护及重大客户投诉（产品/物料/体系缺陷）处理及报告。
6.内外部审核、改善专案的策划及纠正、预防措施的评审和报告；
7.部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升本团队精神和工作效率。
8.公司文控中心管理，文件体系的维护及更新，制定产品质量检验标准及QQC、IQC、IPQC、FQC检验标准。具体薪资待遇需面谈，5.5天工作制
任职资格：
1、25-50周岁，男女不限，大专以上学历；
2、３年以上锂电池PACK品质管理经验，熟悉关键工序的控制，熟练运用品质工具分析处理问题，能采用恰当QC手法监控制程品质；
3、熟悉ISO9000体系等相关管理体系，有体系推行及维护相关经验，有大客户审厂相关经验。
4、能组织公司物料检验，制程检验及客户投诉处理；熟练使用QC各种手法；
5、有质量,环境内审工作经验,能主导组织、分析客户异常投诉及改善报告（8D报告）;
6、能独立处理生产品质问题；
三牛能源科技有限公司是三牛国际集团（中国香港）有限公司全资子公司。三牛国际集团（中国香港）有限公司成立于2007年，
十年来专注于锂电池的研发、生产、销售，年度销售量突破4个亿。2017年1月三牛国际集团（中国香港）有限公司将锂电池
组装事业部独立出来，在东莞塘厦镇建立东莞市三牛能源科技有限公司。
东莞市三牛能源科技有限公司主要致力于工业类动力电池和消费类锂电池，广泛用于机器人、无人机、电动车、电动工
具，AGV、太阳储能、家庭储备电源、移动电源、汽车应急电源等领域。公司为客户提供产品的研发、生产、销售及一
站式解决方案和相关服务。
公司 公司组建一支高素质高效率的管理团队，配备完善的研发实验和检验检测设备、先进的自动化和半自动化生产设备。我
们团队凭自己的智慧和信念，严标准高要求，不断超越自己。“专注创新、努力拼搏、诚信务实”是我们的核心价观。
公司愿意与您携手同行，共同发展！共创辉煌！
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