广东顺德电力设计院有限公司（以下简称“公司”）始建于1995年11月，隶属于广东汇源通集团有限公司（汇源通集团是佛山市国资委、广东电网公司共同持股管理的国有企业），公司注册资本1亿元，是广东顺德属地唯一一家甲级电力设计院，具备电力行业（送电工程、变电工程）设计甲级、国家工程咨询单位（电力、建筑）资信甲级、电力行业（新能源发电）设计乙级、国家工程咨询单位（通信信息）资信乙级、建筑行业（建筑工程）设计乙级、工程勘察专业类（岩土工程勘察、水文地质勘察、工程测量）乙级、电力施工总承包三级资质和承装（修、试）电力设施许可四级资质，资质体系完善，专业覆盖面广。公司是广东省首家通过北京中电联三标管理体系认证、首批通过广东省发改委固定资产投资项目节能评估机构备案以及广东省首批开展新能源发电设计的现代化设计、咨询服务的企业，并担任了中国能源研究会绿色低碳技术专委会理事单位，也是汇源通集团新能源研究中心委托管理单位，公司业务范围包括全电压等级电力工程规划咨询、勘察设计及EPC总承包；综合能源规划咨询、勘察设计及EPC总承包；通信信息工程规划咨询、设计及EPC总承包；建筑工程规划咨询、勘察设计及EPC总承包；110千伏及以下电力施工总承包。 公司拥有完善的组织架构和优秀的人才队伍，下设输电部、变电部、配电部、咨询造价部、土建部等11个部门，在册员工170余人，员工整体综合素质较高。其中，持有与主营业务相关国家注册执业资格证55人次，含勘察设计类注册工程师19人，持注册证人员占比为32%；持有初中高级职称证人员138人，含副高级工程师58人，正高级（教授级）工程师3人，持职称证人员占比为80%；本科及以上学历人员158人，占比为92%。 从建院至今，公司始终致力于走科技强企道路，经过二十余年的成长发展，企业已累计获得： 72项国家专利、9项软件著作 3项全国级优秀工程咨询成果奖 47项省部级优秀工程咨询、设计、QC成果奖 21项南方电网优秀设计及优质工程奖 114项地市区级的设计、咨询、安优文样板工程 连续14年认定为国家高新技术企业，同时获评为全国电力勘测设计行业企业、电力行业AAA级信用等级单位、档案综合管理省特级单位、广东省创新型中小企业、广东省知识产权示范企业、佛山市和广东省专精特新企业，2024年被评选为顺德区上市后备企业。 在项目建设方面，由公司设计的多项变电站和工业民用建筑工程已成为区域标志性工程，期间负责承担了广东省“5+4”骨干机场、粤港澳世界级机场群的重点枢纽以及佛山市头号基础设施建设工程的珠三角枢纽（广州新）机场高压输电线路迁改工程；完成了佛山市禅城区南庄镇罗南大道1号之四屋顶分布式光伏发电项目，属广东电网首个绿色智能低碳仓库改造项目，获广州碳排放权交易中心颁发的《碳中和证明书》；完成的云浮10千伏共成线中压微电网，属南网首个“源（水）-网-荷-储”中压特色微电网工程，获南网2021年度基建工程优秀设计奖……公司设计的作品遍及南网、国网共六省36个地级市，获得了众多客户的一致好评与肯定。 近年来顺德院坚持人才强企与质量、服务立院，稳中求进，精耕细作，专注于服务国家“双碳”目标，行业新型电力系统建设、电网数字化转型，通过持续探索专业化、精细化、特色化发展道路，不断提升企业创新能力，进一步激发公司高质量发展活力。 人力资源管理政策 公司坚持“以人为本”的管理理念，为员工提供： （一）具有竞争优势的薪酬水平 薪酬：公司为员工提供具竞争力的岗位工资，并实行科学的绩效管理制度，为员工提供与个人行为和业绩挂钩的绩效工资，同时根据员工条件提供证书补贴、优秀青年人才绩效、专家绩效等多元化绩效激励。 （二）优厚的福利待遇 1.保险：按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗和生育保险。 2.补贴：根据每一位员工所处的不同的部门和具有差异的工作性质，提供通讯、交通、餐饮和住房等补贴。 3.假期：实行五天工作制，每天工作不超8小时，严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。 （三）完善的职业培训 培训：公司为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信，每一位成员能力的提升，企业组织的实力也获得提升。 （四）优秀的发展平台 1.企业文化：公司倡导员工树立“健康生活，快乐工作”的积极进取的价值观。 2.工作环境：提供舒适的工作环境，企业内部保持轻松和谐的工作氛围。 3.工作轮换的机会：员工可以根据个人职业发展意向申请轮岗，既能满足公司的用人需求，同时从不同的角度和层次丰富自己的工作经验。 4.晋升空间：公司的高速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间。晋升的机会是属于工作出色，并且愿意身负更多责任的员工。