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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：6000-9000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
职位描述：
一、检测方案的制定和实施
1. 根据项目具体情况，制定合理的检测方案，明确检测目的、方法、频次和标准等。
2. 协调施工单位、建设单位、质量监督部门等相关部门和人员，确保检测方案的合理性。
3. 对检测数据进行实时采集、整理和分析，确保数据的准确性和可靠性。
4. 确保检测数据的可溯源性。
二、检测报告的编制和校核
1. 根据检测数据，编制完整的地基基础检测报告，包括工程概况、检测目的、方法、结果和分析等内容。
2. 对报告进行审核、校对，确保报告的质量和准确性。
3. 向相关部门和人员提供报告，并解答疑问和提供技术支持。
任职要求：
1.土木工程或相关专业专科以上学历。
2.必须持有广东省建筑工程电气、室内环境、砌体结构、建筑节能上岗证中至少1项。
3.有2年以上工作经验，能独立完成建筑工程电气、室内环境、砌体结构、建筑节能中至少一项检测任务，优秀者可聘为（副）组长。
4.有省其他上岗证、职称、职业证书优先。
晋升路线：检测员-项目负责人-副组长-组长-部门负责人。
一、检测方案的制定和实施
1. 根据项目具体情况，制定合理的检测方案，明确检测目的、方法、频次和标准等。
2. 协调施工单位、建设单位、质量监督部门等相关部门和人员，确保检测方案的合理性。
3. 对检测数据进行实时采集、整理和分析，确保数据的准确性和可靠性。
4. 确保检测数据的可溯源性。
二、检测报告的编制和校核
1. 根据检测数据，编制完整的地基基础检测报告，包括工程概况、检测目的、方法、结果和分析等内容。
2. 对报告进行审核、校对，确保报告的质量和准确性。
3. 向相关部门和人员提供报告，并解答疑问和提供技术支持。
任职要求：
1.土木工程或相关专业专科以上学历。
2.必须持有广东省建筑工程电气、室内环境、砌体结构、建筑节能上岗证中至少1项。
3.有2年以上工作经验，能独立完成建筑工程电气、室内环境、砌体结构、建筑节能中至少一项检测任务，优秀者可聘为（副）组长。
4.有省其他上岗证、职称、职业证书优先。
晋升路线：检测员-项目负责人-副组长-组长-部门负责人。
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更新时间：2024-09-07
更新时间：2024-03-14
