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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：9000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.根据生产计划及生产管理要求，组织编制生产车间生产作业计划并组织实施，确保生产任务的正常运行；
2.参与精益生产改进计划制定，并按计划要求组织实施；
3.组织所在生产车间原始记录、台帐、经济核算以及产量、质量、损耗等经济活动数据统计分析、成本控制工作，执行各种定额和限额，并向制造管理部报送相关数据；
4.组织生产过程中物料的接收、领用及不合格件报废、退库流程的管控等工作；
5.组织生产车间现场管理的检查与考核；
6.组织生产基地对内、对外工艺协作的归口管理
7.组织车间质量指标管理及控制工作；
8.配合质量管理部对质量体系运行情况进行的监督、考核和管理工作，落实不符合项的整改工作；
9.组织所在生产车间设备、模具、夹具日常维护保养工作；
10.组织公司安全、环保、职业健康规定的落实执行工作，保证全年安全生产；
11.组织车间班组建设体系管理工作；
12.组织车间工人知识技能培训以及日常绩效考核管理工作；
13.组织所在生产基地生产车间现场6S管理及推进提升工作；
14.完成领导交办的其他工作
2.参与精益生产改进计划制定，并按计划要求组织实施；
3.组织所在生产车间原始记录、台帐、经济核算以及产量、质量、损耗等经济活动数据统计分析、成本控制工作，执行各种定额和限额，并向制造管理部报送相关数据；
4.组织生产过程中物料的接收、领用及不合格件报废、退库流程的管控等工作；
5.组织生产车间现场管理的检查与考核；
6.组织生产基地对内、对外工艺协作的归口管理
7.组织车间质量指标管理及控制工作；
8.配合质量管理部对质量体系运行情况进行的监督、考核和管理工作，落实不符合项的整改工作；
9.组织所在生产车间设备、模具、夹具日常维护保养工作；
10.组织公司安全、环保、职业健康规定的落实执行工作，保证全年安全生产；
11.组织车间班组建设体系管理工作；
12.组织车间工人知识技能培训以及日常绩效考核管理工作；
13.组织所在生产基地生产车间现场6S管理及推进提升工作；
14.完成领导交办的其他工作
鸿日汽车集团1995年发轫山东滨州，历经棉油及房地产两大产业积累，于2014年转战微型电动汽车行业并创建鸿日汽车集团。目前集团总部位于青岛，专注微型电动汽车的研发、生产和销售，聚焦A00级以下车型，做“小而精” 新能源汽车产品，努力打造智能短途微出行第一品牌，实现百万辆销售目标。
集团构建了多元化品牌架构，包括高速纯电动乘用车——未奥汽车、低速纯电动乘用车——鸿日汽车、三轮纯电动汽车——鸿喜达，三大品类三大品牌。现拥有日照和滨州、安徽（在建）三大生产基地，已拥有微型低速电动车产能20万辆/年，在建产能50万辆/年，已建成青岛、上海研发中心，拟建全新高速车、三轮汽车生产基地。同时拓展全球视野，借鉴日本在全球微型车领域的发展经验，2019年在日本名古屋获批成立国际电动汽车研究所，并和日本阿泽巴株式会社在微型电动车的研发上展开全面合作。
2014-2020年，鸿日汽车连续数年荣获“2017低速电动汽车行业十大新锐品牌”、“ 2017低速电动汽车行业十大人气车型”、 “ 2018低速电动汽车行业十大创领车型”、“ 2020微型电动汽车行业年度价值品牌”、 “ 2020年度中国微型电动汽车品牌引领奖”、“ 2021年度整合营销金案”等奖项， 时尚的产品颜值和过硬的产品品质、完善的售后服务，已成为行业的龙头品牌。
公司已建成覆盖全国65%区县的一级、二级渠道共计3800余家。2021年鸿日品牌产销超7万辆，低速电动车行业单品牌第一，2022年公司产销预计超10万辆。
