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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5年以上
薪资待遇：8000-18000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.负责对部门目标进行分解，制定底盘各系统相应的工作子计划。
2.根据新产品的开发计划，负责底盘各系统的设计与开发工作及其全过程管理工作。
3.根据新产品的定义书，确定底盘各系统的结构型式，负责目标设定。
4.负责各子系统、总成和零部件相关的产品各阶段的设计评审工作。
5.负责各子系统、总成和零部件的开发计划，系统计算分析，并提供各阶段相应的设计输出。
任职要求：
1.本科及以上学历，车辆工程/机械设计类专业
2.熟悉整车开发流程，具备良好的底盘设计、制造工艺等相关知识
1.负责对部门目标进行分解，制定底盘各系统相应的工作子计划。
2.根据新产品的开发计划，负责底盘各系统的设计与开发工作及其全过程管理工作。
3.根据新产品的定义书，确定底盘各系统的结构型式，负责目标设定。
4.负责各子系统、总成和零部件相关的产品各阶段的设计评审工作。
5.负责各子系统、总成和零部件的开发计划，系统计算分析，并提供各阶段相应的设计输出。
任职要求：
1.本科及以上学历，车辆工程/机械设计类专业
2.熟悉整车开发流程，具备良好的底盘设计、制造工艺等相关知识
鸿日汽车集团1995年发轫山东滨州，历经棉油及房地产两大产业积累，于2014年转战微型电动汽车行业并创建鸿日汽车集团。目前集团总部位于青岛，专注微型电动汽车的研发、生产和销售，聚焦A00级以下车型，做“小而精” 新能源汽车产品，努力打造智能短途微出行第一品牌，实现百万辆销售目标。
集团构建了多元化品牌架构，包括高速纯电动乘用车——未奥汽车、低速纯电动乘用车——鸿日汽车、三轮纯电动汽车——鸿喜达，三大品类三大品牌。现拥有日照和滨州、安徽（在建）三大生产基地，已拥有微型低速电动车产能20万辆/年，在建产能50万辆/年，已建成青岛、上海研发中心，拟建全新高速车、三轮汽车生产基地。同时拓展全球视野，借鉴日本在全球微型车领域的发展经验，2019年在日本名古屋获批成立国际电动汽车研究所，并和日本阿泽巴株式会社在微型电动车的研发上展开全面合作。
2014-2020年，鸿日汽车连续数年荣获“2017低速电动汽车行业十大新锐品牌”、“ 2017低速电动汽车行业十大人气车型”、 “ 2018低速电动汽车行业十大创领车型”、“ 2020微型电动汽车行业年度价值品牌”、 “ 2020年度中国微型电动汽车品牌引领奖”、“ 2021年度整合营销金案”等奖项， 时尚的产品颜值和过硬的产品品质、完善的售后服务，已成为行业的龙头品牌。
公司已建成覆盖全国65%区县的一级、二级渠道共计3800余家。2021年鸿日品牌产销超7万辆，低速电动车行业单品牌第一，2022年公司产销预计超10万辆。
更新时间：2022-07-11
