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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、根据公司下达的销售计划，结合各门店的实际情况制定销售目标
2、跟踪各门店销售任务的完成情况，并采取相应措施；
3、对门店选址及门店装修、改造提出建议
4、对新开门店进行帮扶
5、发现并协调、督促解决门店出现的问题
6、根据工作情况，提出分管区域内各门店人员的调整建议
7、组织对分管区域内员工培训，提升员工综合素质
8、制定各区域月度促销方案
9、负责区域产品、月度促销方案落地、总结、分析与提升
10、协助一级区域给二级渠道开展联动促销活动
11、调研区域内竞争对手的销售价格、销售数据等信息
12、收集、分析区域内厂家业务、运营商的相关信息
13、负责调研产品信息与用户信息
任职要求：
1.年龄40周岁以下，能出差；
2.对新能源汽车销售拥有热情，具备良好的语言表达能力；
3.做过销售业务者优先、具备传统渠道开发、维护经验
4、OFFICE软件：熟练掌握OFFICE软件应用
5、驾驶技术：持有C1证，近1年无扣罚6分以上记录或酒后驾车记录
6、欢迎汽车、市场营销、机械等相关专业应届生来投
1、根据公司下达的销售计划，结合各门店的实际情况制定销售目标
2、跟踪各门店销售任务的完成情况，并采取相应措施；
3、对门店选址及门店装修、改造提出建议
4、对新开门店进行帮扶
5、发现并协调、督促解决门店出现的问题
6、根据工作情况，提出分管区域内各门店人员的调整建议
7、组织对分管区域内员工培训，提升员工综合素质
8、制定各区域月度促销方案
9、负责区域产品、月度促销方案落地、总结、分析与提升
10、协助一级区域给二级渠道开展联动促销活动
11、调研区域内竞争对手的销售价格、销售数据等信息
12、收集、分析区域内厂家业务、运营商的相关信息
13、负责调研产品信息与用户信息
任职要求：
1.年龄40周岁以下，能出差；
2.对新能源汽车销售拥有热情，具备良好的语言表达能力；
3.做过销售业务者优先、具备传统渠道开发、维护经验
4、OFFICE软件：熟练掌握OFFICE软件应用
5、驾驶技术：持有C1证，近1年无扣罚6分以上记录或酒后驾车记录
6、欢迎汽车、市场营销、机械等相关专业应届生来投
鸿日汽车集团1995年发轫山东滨州，历经棉油及房地产两大产业积累，于2014年转战微型电动汽车行业并创建鸿日汽车集团。目前集团总部位于青岛，专注微型电动汽车的研发、生产和销售，聚焦A00级以下车型，做“小而精” 新能源汽车产品，努力打造智能短途微出行第一品牌，实现百万辆销售目标。
集团构建了多元化品牌架构，包括高速纯电动乘用车——未奥汽车、低速纯电动乘用车——鸿日汽车、三轮纯电动汽车——鸿喜达，三大品类三大品牌。现拥有日照和滨州、安徽（在建）三大生产基地，已拥有微型低速电动车产能20万辆/年，在建产能50万辆/年，已建成青岛、上海研发中心，拟建全新高速车、三轮汽车生产基地。同时拓展全球视野，借鉴日本在全球微型车领域的发展经验，2019年在日本名古屋获批成立国际电动汽车研究所，并和日本阿泽巴株式会社在微型电动车的研发上展开全面合作。
2014-2020年，鸿日汽车连续数年荣获“2017低速电动汽车行业十大新锐品牌”、“ 2017低速电动汽车行业十大人气车型”、 “ 2018低速电动汽车行业十大创领车型”、“ 2020微型电动汽车行业年度价值品牌”、 “ 2020年度中国微型电动汽车品牌引领奖”、“ 2021年度整合营销金案”等奖项， 时尚的产品颜值和过硬的产品品质、完善的售后服务，已成为行业的龙头品牌。
公司已建成覆盖全国65%区县的一级、二级渠道共计3800余家。2021年鸿日品牌产销超7万辆，低速电动车行业单品牌第一，2022年公司产销预计超10万辆。
更新时间：2024-07-03
更新时间：2024-07-03
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更新时间：2024-07-03
更新时间：2024-07-03
更新时间：2024-07-01
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更新时间：2024-06-17
更新时间：2024-05-08
