专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：9000-15000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
2、负责日常业务数据收集分析、经营指标分析，追踪分析业务指标差距和原因，针对问题制定解决方案，针对市场开发重点难点，给予指导帮扶；
3、建立市场安装、回款信息库，并进行用户分类管理
任职资格:1、35岁以下，大学本科及以上学历；
2、市场方面有丰富的岗位经验和有较强的协调管理能力，在安装费市场化收费方面优势明显；
3、抗压能力、团队建设及管理能力较强，3年以上天然气行业市场开发和管理经验。
中国燃气控股有限公司（简称：中国燃气）是中国最大的跨区域综合能源供应及服务企业之一,在香港联交所主板上市，股票代码00384。通过多年的发展，中国燃气成功构建了以管道天然气业务为主导，液化石油气、液化天然气、车船燃气、丙烷微管网、氢能开发利用、低碳综合能源服务、能源互联网运营、燃气设备及厨房用具制造、网格电商并举的全业态发展结构。
截至2022年3月31日，中国燃气员工总数超10万人，旗下公司超1700家，拥有660多个有专营权的管道燃气项目，600多座天然气汽车及船舶加气站，110多个液化石油气终端分销项目、360多个建成运营的多能互补综合能源供应项目、1个煤层气开发项目、32个天然气长输管道项目、4座液化石油气码头，7座大型石化仓储基地、1支海上运输船队和多支陆上危运车队，燃气管网总长50多万公里，天然气年销售量367亿立方米，各类管道燃气和瓶装液化石油气用户超过5000万户，燃气供应覆盖城镇人口超过2亿。
中国燃气在通过生产经营活动推动社会进步的同时，积极履行企业社会责任，在提升人民生活品质、加速产业转型、繁荣地方经济、维护社会稳定、改善生态环境等方面做出了积极贡献。中国燃气自觉地把企业社会责任融入到公司的战略、企业文化和生产经营活动中，努力构建和谐企业。
自中国燃气在国内投资建设城市燃气项目以来，中国燃气与当地政府均保持着良好的关系，在国有企业改制方面有着丰富的实践经验，成功地参与了哈尔滨、呼和浩特、锦州、辽阳、宝鸡、芜湖、扬州等多个城市国有燃气公司的企业改制工作。中国燃气在保证老燃气公司改制过程平稳过渡、安全供气和与当地政府密切配合等方面，尤其在新旧体制融合、企业文化和本地文化相互补充等方面是目前国内跨区域燃气公司中做得最好的企业。截至目前，中国燃气成功参与老国企改制超过100家，妥善安置国企职工45000多人，改制后各项目公司运行情况良好，员工稳定，企业效益大幅提升。
中国燃气多年来不断回馈社会，发起成立了中国燃气公益基金会。多年来，集团发起或参与的帮教、赈灾、扶贫等慈善公益活动累计超过10000次，为推动社会公益事业的发展进行了不懈努力。
中国燃气在成立之初就十分重视使命担当，家国情怀的企业文化建设，注重创业文化理念牵引，力求通过梦想、激情、超越的企业精神植入，促成强大的企业核心竞争力。通过“全面预算管理、标准化管理、考核下的目标责任制管理”三大管理原则与“合作、共享、共赢”的经营原则相融合，使企业员工保持高度的主人翁意识和社会责任感，从而树立中国燃气良好的企业形象。
中国燃气始终秉承“气聚人和，造福社会”的使命和担当，为用户提供清洁便利的能源和服务，为社会大众谋求幸福。中国燃气人怀揣着“人企合一，百年中燃”的美好愿景，凭借“梦想、激情、超越”的中国燃气精神，着力打造“简单、阳光、务实、高效”的工作氛围和“快、准、狠、严、细、实”的工作作风，励精图治，引领变革，以沸腾蓝焰的完美燃烧，全力推动中国燃气在激烈的市场竞争中脱颖而出。
2013年，中国燃气被纳入恒生大型企业指数、恒生100企业指数和富时中国指数成份股。2013、2014、2017、2018年，中国燃气凭借优异的业绩表现和发展四次获评《福布斯》“亚太最佳上市公司50强”。2017年、2018年、2019年、2020年，中国燃气在由美国权威机构投资者杂志《机构投资者》主办的年度全亚洲管理团队排名榜评选中连续四年被评为年度亚洲“最受尊敬企业”。2017年1月，中国燃气总裁刘明辉荣膺“2016中国财经年度人物”称号。2018年2月，中国燃气与中信、腾讯、中海油、中移动等国内知名企业一同被纳入恒生中国企业指数，成为代表中国企业的50家成份股之一。2018年10月19日，首届《证券时报》“金翼奖”最具价值港股通评选活动结果揭晓，中国燃气荣登2018“金翼奖”港股通公司价值实力排行榜。2020年1月9日,中国燃气继荣获《资本壹周》杰出上市企业大奖——2019业绩表现大奖后，又在2019年第四届金港股评选中，获颁最佳基建及公共事业股公司奖。2020年9月22日，中国燃气被纳入恒生沪深港（特选企业）300指数。恒生沪深港（特选企业）300指数于2020年9月21日推出，旨在反映于中国内地、香港及澳门营运的市值最大的300家香港及中国内地上市公司的表现。2021年6月2日，在《中国经营报》和中经未来主办的“2021中国企业竞争力夏季峰会”上，中国燃气控股有限公司荣获“2021商业新势力——数字化转型先锋榜”评选“数字能源最具竞争力解决方案”奖。2021年7月，2021第十届CFS中国财经峰会在上海举行，凭借突出的综合实力及行业影响力，中国燃气荣获“2021行业影响力品牌”大奖。
展望未来，中国燃气将坚持“保持行业领先地位，适应行业发展趋势、优化业务结构，加快发展与加强管理并重”三大发展原则，着力形成全能源、全业态、全网络而整体覆盖、深度下沉的能源企业综合供应服务大势，在城市燃气、农村燃气、车船燃气、液化石油气、丙烷微管网、氢能利用、热电业务、新能源业务、天然气贸易、增值业务等板块实现相对均衡、相互一体、互有优势的业务经营格局，发展成为具有行业内外重大社会和经济影响力、受社会公众普遍尊重的世界级能源综合供应服务商和城乡一体化绿色运营商，使利益相关者与企业“同呼吸、共命运、同发展”，让企业基业长青和实现永续发展。
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工作地区： 徐州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、全面负责部门机械、电气技术管理工作，优化、创新及技术改革工作；2、全面负责新产品、新技术、新工艺方法的推广与运用到实际生产中；3、全面负责产品技术设计标准化管理工作；4、全面负责对部门全员进行培训工作，并建立部门考核体系，优化人员组织结构，加强人才复制速度，形成队伍晋升系统建设工作；5、与各部门保持顺畅沟通，配合其他部门工作；6、完成领导交办的其他事项任职资格：能吃苦耐劳，有生产加工企业技术研发经理工作经验三年以上，熟悉ERP操作系统，必须适应加班需要。 联系方式公司名称：升华电梯有限公司公司地址：经济技术开发区徐海路南、博汇东支路以东传真：0516-66880518公司主页：http://www.shenghua.com.cn/ [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：9000-15000 月薪招聘人数： 2
公司性质：上市公司公司规模：1000人以上所属行业：燃气工程类
职位描述：
岗位职责：1、新接驳管道开口；周边管网互联互通；熟练了解上游销售政策；低价气源获取指导（CNG替换LNG、生物质气等）；
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2、对合同气量需求进行预测分析管理；对项目公司月度/季度气量进行评估，及时制定指导意见；推动制订冬季保供方案
3、管理气价和毛差：对毛差数据进行校对，做出根因分析，制定纠偏和提升计划；对不同用户的顺价机制提出指导性意见；督促项目公司开展各项顺价工作，提升毛差，负责协调管道气、LNG、非常规气源的统采分销工作，推进区域内管网互联互通工作，以及统筹下游气量和输配调度工作 [详情]