专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5500-7000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
(1)主要针对1.5-15岁少年儿童,根据公司的课程体系,按计划进行体能教学任务;
(2)配合销售要求,对意向客户进行体适能评估与课程推荐,根据客户需求做推广;
(3)根据少儿体能的理论,进行简单的课程研发,包括不限于编写讲义、教案、案例以及游戏;
(4)在教练员授课期间,做到耐心、细心、注意学员安全,同时需要端正行为,维护公司形象;
(5)按照公司规定积极出席训练、比赛、学习、会议、教学活动等;
1)每学期末需提交半年度工作总结,对培训方法、课程内容、培训效果等提出改进建议与意见,协助完善培训体系。
晋升渠道:
新锐教练↓:助教课程为主,学习掌握公司所有课程;
精英教练↓:主教课程为主,维护管理学员,高质量完成课程教学;
冠军教练↓:与销售部门配合完成签单,续费业务,提升转化率;
课程研发总监:管理门店教练,进行新课程研发与持续更新迭代目前课程形式;
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:9000-15000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:艺术、音乐、体育、文化等
职位描述:
公司(单位)简介:北京健华体育文化发展有限公司2014年创办,位于北京大兴区西红门镇,成为行业首家高新技术认证企业。北京健华健身教练培训学院(北京健华健身教练培训基地)是公司设立的一所专业的体育职业健身教练培训机构,主要面向退伍士兵、大学生、中/青年群体开展三个月的0基础私教--健身健美教练职业技能培训和就业输出安置服务。健华创办至今先后荣获 “北京健美协会专业体系认证单位”、“北京健美协会战略合作单位”、“中国国际健身博览会战略合作商”等荣誉称号。2018年经评审,获得了中国健美协会“CBBA专业健身教练培训基地”授牌。自创办以来健华秉承以“实战教学”为核心,以“学员就业”为根本的办学宗旨,聚集了国内为一批非常优秀的健身健身导师团队,高度重视教学工作和自主课程体系建设,截止目前与全国近9000余家健身俱乐部,工作室,康复中心达成就业安置合作协议,建立了长期稳定的就业输出合作关系,得到了社会用人单位的一致好评。。 [详情]
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