专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：15000-25000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、制定品类采购策略，并具体执行重要品类和重大项目的采购策略；
2、组织重要供应商的认证，并负责重大项目的供应商选择；
3、建立、维护并完善重要品类的采购商务和成本基线，规范采购管理；
4、高效执行重要品类供应资源保障措施，做好供需匹配，并及时推动供应商解决重大的供应和质量问题，提高资源和服务可采购性和供应连续性；
5、参与重要供应商的例行管理，组织重要供应商的绩效评估和沟通、培训等。
任职要求：
1、本科以上学历，有5年以上大采购相关工作经验，具备一定项目采购经验；
2、深刻掌握所负责品类相关专业知识，了解其设计、制程、交付、方案实施等关键环节；了解常见材料质量风险、交付瓶颈；掌握商务基本知识，包括但不限于国际贸易、合同条款、合规、商务礼仪、合同模板优化等；
3、熟悉品类采购策略制定，能有效支撑业务达成目标，引领行业发展；有良好的采购模式创新能力；
4、具备较强的商务谈判技巧、方式/方法，具备重要项目的商务谈判成功实践；
具备较强的内外部沟通及组织影响力，具备较强的风险预判及解决问题能力。
浙江华友钴业股份有限公司成立于2002年，集团总部位于长三角核心经济圈—-浙江省嘉兴市桐乡市经济开发区。公司于2015年在上海证券交易所挂牌上市，股票代码：603799。
华友钴业是一家专注于锂电新能源材料研发制造、钴新材料深加工以及钴、铜有色金属采、选、冶的高新技术企业。主要产品为锂电正极材料前驱体、钴化学品以及铜镍金属。钴产品的产能规模世界领先。公司坚持以锂电新能源材料产业发展为核心，打造一体化的锂电材料产业链和生态链。
公司主要在浙江桐乡、衢州，以及刚果（金）、印尼等地区生产运营。业务遍及55个国家和地区，主要服务于3C电子领域、新能源电动汽车、硬质合金等。近年来公司迅速发展，已与多家世界500强企业及行业内标志性企业合作，产业发展前景广阔。
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：8-10万 年薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据市场情况，制定渠道年度销售策略及盈利目标；2.制定、控制渠道活动费用预算，并对实际产生的费用进行调整评估；3.制定渠道年度协议及其它各种协议的主要条款，完成合同的谈判及签订工作；4.定期拜访重点客户管理人员，维护良好的客情关系；5.整理、研究最新市场信息和行业动态，并对工作进行适时调整；6.根据公司推广策略，进行促销活动，并监督活动执行及回顾活动成果；7.负责新品进场，做好控价维费工作；8.日常经销商管理、开发与维护。岗位要求：1.大专以上学历，英语良好，能熟练运用办公软件，并具有一定的数据分析能力；2.良好的沟通及谈判能力，富有团队协作精神，善于分析解决问题；3.1年以上KA/连锁/便利谈判经验，熟悉NKA，LKA系统操作。 [详情]
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工作地区： 河源市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、执行仓库管理流程、改进库存管理方法；2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；3、定期核对仓库数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；4、完成上级交办的其他工作。 任职资格:1、大专以上学历，头脑灵活，积极主动，学习能力强；2、执行力强，具备独立思考能力；3、工作态度认真，较强的执行力和责任心；4、配合驻点整体作业，团队意识强；5、工作态度、团队合作意识和服从管理理念；6、有过仓库管理工作经验优先考虑；7、须服从全国调动。 [详情]
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工作地区： 徐州市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.开发、维护、管理区域内传统终端及餐饮终端。2.开发管理经销商网络。3.完成各项重点计划，并提出解决方案，完成每月的销量目标。4.执行公司产品价格政策，维护管理价格体系。要求：1.1－2年销售经验，其中部分最好为快速消费品行业。2.同时具备开发新市场和操作稳定市场的经验。3.专业的销售技能及谈判技巧。4.销售计划及时间管理能力。5.较强的执行力与团队合作精神。6.积极热情以及较强的学习能力。7.高中以上学历。8.工作地：丰县、沛县、邳州、新沂 [详情]
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工作地区： 南通市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：8-10万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
负责所属办事处的监察工作，按规定要求及时对区域的费用核销进行抽查；监察市场费用和日常费用支出的合法性、真实性及有效性；督查市场方案（包括促销方案等）的执行情况，评价市场方案的执行效果；对经销商跨区销售以及违反价格体系等行为的查处；产品价格、铺市率、产品质量等市场信息的反馈；客户投诉的处理；办事处日常管理情况的监督，包括人员管理、备用金管理以及物料管理；完成上级下达的其他监察任务。任职要求：一、致力于快消行业，有相关工作经验者更佳二、35岁以下，男女不限，具备敏锐的判断力和洞察力三、大专及以上学历，有较好的写作能力和沟通技巧四、能够熟练运动office.word等办公软件五、能够服从工作安排 [详情]
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