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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
一、岗位职责：
1、负责20KV及以下配网工程设计，包括可研、 初步、施工图、竣工图等设计阶段；
2、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要相关工作的实施；
3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；
4、负责配网项目部其他日常工作。
二、任职要求：
1、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历，年龄45岁以下；
2、能独立完成20KV 及以下电压等级的配网的设计工作；
3、熟练掌握配网计规程、流程及要求，熟悉国家相关电力工程设计标准和规范；
4、具有配网设计工作经验；
5、服从公司安排。
6、拥有二年以上的安全驾驶经历。
三、基本待遇：
双休及国家法定节假日休息
月薪8000~12000
五险一金（个人部分自理）
交通、通讯、午餐补贴
节日福利
年终奖金不低于月薪，特殊贡献另行奖励
1、负责20KV及以下配网工程设计，包括可研、 初步、施工图、竣工图等设计阶段；
2、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要相关工作的实施；
3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；
4、负责配网项目部其他日常工作。
二、任职要求：
1、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历，年龄45岁以下；
2、能独立完成20KV 及以下电压等级的配网的设计工作；
3、熟练掌握配网计规程、流程及要求，熟悉国家相关电力工程设计标准和规范；
4、具有配网设计工作经验；
5、服从公司安排。
6、拥有二年以上的安全驾驶经历。
三、基本待遇：
双休及国家法定节假日休息
月薪8000~12000
五险一金（个人部分自理）
交通、通讯、午餐补贴
节日福利
年终奖金不低于月薪，特殊贡献另行奖励
江苏朗源电力设计有限公司成立于2019年，是一家专业从事110kV及以下输变电工程勘察设计的单位。
本公司主要承接着江苏地区的输变电工程设计任务。擅长电网工程设计，包括110kV及以下的各类变电站及配网工程，熟悉并掌握了国内外先进的变电设备技术。本公司设计团队经过多年的实践，在变配电工程及其它综合能源利用等方面积累了较丰富的经验。
本公司主要承接着江苏地区的输变电工程设计任务。擅长电网工程设计，包括110kV及以下的各类变电站及配网工程，熟悉并掌握了国内外先进的变电设备技术。本公司设计团队经过多年的实践，在变配电工程及其它综合能源利用等方面积累了较丰富的经验。
目前因公司业务发展迅速，现有的人才已远远不能满足项目的需求。为此公司力邀有志于电力行业的各类专业人士来我公司共同发展。
更新时间：2024-07-03
更新时间：2024-07-03
更新时间：2024-07-03
更新时间：2024-06-07
更新时间：2024-03-15
更新时间：2024-03-15
更新时间：2023-08-16
更新时间：2023-04-17
更新时间：2022-12-17