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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
岗位描述：
入职培训后，可发展为质量/IE/工艺/新品/数智化/DFMA专业技术工程师
质量：负责智能制造互联工厂质量全流程工作：如指导新品设计、导入，确保批量生产无质量问题产品；产品质量改善、部件升级等；通过现场的质量控制预算和现场执行，保证下线机器合格率，降低维修、备件、不良品损失，从而降低全球质量损失额；
IE：完善互联工厂精益体系，推进精益项目持续改善，提升员工IE知识及精益思维，推进精益生产；
工艺：根据生产指导书，编制工艺流程图 ；对工艺流程中的重点工序进行过程失效模式分析；对工艺流程中的各个工序进行工艺操作指导书的撰写；
新品：参与新品开发初期图纸评审问题的提前解决 ；样机阶段试制并组织全流程推进 ；新品认证合规的审核 ；新品上市初期市场问题的跟踪改善，确保三个月不良达标 ；
数智化：互联工厂智能化硬件项目（5G、传感器等）推进，信息化设备硬件管理、维护等。
DFMA:根据产品分类，制定优化《DFX评审规范》；制定改善方案并评估全生命周期收益及核算 ；改善方案的推进落地，收益核算。
岗位要求：
1、2023年应届毕业生，本科及以上学历，大学英语4级及以上；
2、 机械、控制类、电气类、工业工程类等理工科类专业优先；
3、良好的敬业精神，个人协调和沟通能力；
4、有良好的团队协作能力，抗压能力强。
工作地点：
天津市，沈阳市，大连市，上海市，青岛市，合肥市，佛山市，重庆市，遵义市，郑州市，武汉市
入职培训后，可发展为质量/IE/工艺/新品/数智化/DFMA专业技术工程师
质量：负责智能制造互联工厂质量全流程工作：如指导新品设计、导入，确保批量生产无质量问题产品；产品质量改善、部件升级等；通过现场的质量控制预算和现场执行，保证下线机器合格率，降低维修、备件、不良品损失，从而降低全球质量损失额；
IE：完善互联工厂精益体系，推进精益项目持续改善，提升员工IE知识及精益思维，推进精益生产；
工艺：根据生产指导书，编制工艺流程图 ；对工艺流程中的重点工序进行过程失效模式分析；对工艺流程中的各个工序进行工艺操作指导书的撰写；
新品：参与新品开发初期图纸评审问题的提前解决 ；样机阶段试制并组织全流程推进 ；新品认证合规的审核 ；新品上市初期市场问题的跟踪改善，确保三个月不良达标 ；
数智化：互联工厂智能化硬件项目（5G、传感器等）推进，信息化设备硬件管理、维护等。
DFMA:根据产品分类，制定优化《DFX评审规范》；制定改善方案并评估全生命周期收益及核算 ；改善方案的推进落地，收益核算。
岗位要求：
1、2023年应届毕业生，本科及以上学历，大学英语4级及以上；
2、 机械、控制类、电气类、工业工程类等理工科类专业优先；
3、良好的敬业精神，个人协调和沟通能力；
4、有良好的团队协作能力，抗压能力强。
工作地点：
天津市，沈阳市，大连市，上海市，青岛市，合肥市，佛山市，重庆市，遵义市，郑州市，武汉市
【海尔集团简介】
海尔集团创立于1984年，从单一生产冰箱起步，如今涉足家电、通讯、IT数码产品、家居、物流、金融、房地产、生物制药等领域，目标成为全球领先的美好住居生活解决方案服务商。
2014年，海尔全球营业额2007亿元，利润总额150亿元，利润增长3倍于收入增长，线上交易额548亿元，同比增长2391%。据消费市场权威调查机构欧睿国际（Euromonitor）数据，2014年海尔品牌全球零售量份额为10.2%，连续六年蝉联全球大型家电第一品牌。
【海尔招聘2016（创客精英计划）】
类别：
IT技术、网站设计/运营、金融投资、研发设计、市场销售、生产管理、售后、物流、地产、家居、职能等。
要求：
有梦想，热爱互联网，愿意肩负海尔荣耀与我们并肩向前；
有激情，有创业精神，愿意与海尔小微成员开创项目新未来；
有魄力，敢于尝试，愿意接收并学习新鲜事物进行自我挑战；
有热情，乐于分享，愿意在海尔生态圈中结交战友一起努力。
流程：注册登录【海尔创吧】——加入【创客精英计划】——剩下的，去看看吧！
了解更多，请关注以下网址：
http://maker.haier.net/young
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