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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
、职责描述：
（1）主持项目经理部工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益；
（2）执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务；
（3）组织编制项目管理实施规划和各项管理制度；
（4）对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理；
（5）建立质量管理体系和安全体系，按照《施工企业安全生产评价标准》（JCJ/T77-2003）、《建筑施工安全检查标准》（JCJ/T59-99）、《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430-2007）等组织实施标准化工作，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件；
（6）在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师、业主等的协调和过程控制，解决项目施工过程中出现的问题；
（7）参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计；
（8）处理项目部的善后工作；
（9）协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
2、任职要求：熟悉电脑基本办公软件的应用
薪资待遇：基本工资：10000-12000元/月+绩效1000-5000元/月（项目竣工发放）+综合奖金1000-5000元/月（年终发放）+社保公积金由公司全额购买，绩效工资、综合奖金未达到发放节点离职者，则视为自动放弃。（提交辞职申请审批通过后可发放绩效工资）
（1）主持项目经理部工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益；
（2）执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务；
（3）组织编制项目管理实施规划和各项管理制度；
（4）对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理；
（5）建立质量管理体系和安全体系，按照《施工企业安全生产评价标准》（JCJ/T77-2003）、《建筑施工安全检查标准》（JCJ/T59-99）、《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430-2007）等组织实施标准化工作，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件；
（6）在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师、业主等的协调和过程控制，解决项目施工过程中出现的问题；
（7）参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计；
（8）处理项目部的善后工作；
（9）协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
2、任职要求：熟悉电脑基本办公软件的应用
薪资待遇：基本工资：10000-12000元/月+绩效1000-5000元/月（项目竣工发放）+综合奖金1000-5000元/月（年终发放）+社保公积金由公司全额购买，绩效工资、综合奖金未达到发放节点离职者，则视为自动放弃。（提交辞职申请审批通过后可发放绩效工资）
海南中亿电力有限公司成立于2018年，公司座落于海南省文昌市，注册资金5001 万元；是一家以电力工程、光伏发电工程、风力发电工程设计、施工、运维于一体的专业性施工单位；公司目前具有一级建造师8人，二建建造师35人，高级技术人员15人，中级技术人员73人，初级65人，各类技工828人，后勤协调等39人，各种技术人员专业齐全；公司自2018年成立至今，得到了当地政府和社会各界朋友的大力支持。经过几年的发展，已成为一个技术力量雄厚、机械设备精良、施工经验丰富的专业性公司。经国家电力监管委员会审定，公司获得了电力工程承装、承修、承试资质证书；且通过了国家相关认证中心认证，2020年获得环境管理体系证书、职业健康安全管理体系认证及质量管理体系认证，被评为3A级质量服务诚信单位； "以质量求发展，以信营谋生存”是我们的理念，“您的需要，就是我们的工作目标”是我们服务宗旨，公司董事长成仁辉、总经理蔡葵热忱欢迎社会各界新老朋友前来参观做客，共谋发展!
