工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：1年以上薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 1

公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：电力安装、工程类

职位描述：

岗位职责 

1、负责制定公司招聘计划，发布招聘消息，实施招聘工作； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：园林

职位描述：

岗位职责：（一）招聘工作组织与实施1、协助上级制定和完善公司招聘管理体系；2、根据集团公司人力资源规划，协助上级完成年度招聘预算及月度招聘计划；3、根据招聘计划及用人部门需求组织开展招聘、甄选工作，指导和跟进用人部门开展招聘与面试相关工作；4、根据招聘计划及需求，开拓及维护招聘渠道，确保人才开发需要；5、合理运用招聘渠道开展职位信息管理及宣传信息发布工作；6、根据招聘工作进度，配合组织用人部门开展各类招聘沟通会议、培训及相关宣传活动；7、招聘物资筹备与整理、面试相关资料、表格、工具归档管理；8、协助上级建设招聘与人才测评体系，在实践过程中不断完善招聘流程与表格、人才测评题库以及相关工具。（二）培训与开发1、组织开展年度培训需求调查，根据公司需求编制年度培训计划和费用预算计划；2、根据培训计划组织开展企业内部培训和技术资格培训，助力公司发展与人才培养；3、建立员工培训档案，评估、跟踪培训效果；4、负责培训资源管理，开发内外部培训讲师资源和课程管理。（三）其他工作1、修订、完善各部门职能及岗位工作说明书；2、配合开展年度人才盘点与优化工作；3、员工入职、调动与转正管理与流程优化；4、其他领导交代的工作。任职资格：1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、劳动保障学、工商管理相关专业；2、2年以上人力资源管理相关工作经验，有大型企业招聘与培训工作经验优先；3、良好的语言表达、人际沟通能力和写作能力，逻辑思维良好，执行力强，具备一定的服务意识、创新意识、敬业意识、保密意识，抗压性强。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：其他公司规模：所属行业：生产型

职位描述：

主要职责：1、负责公司职员及职工的招聘工作；2、负责公司新员工入职培训，培训项目的组织与跟进；任职基本条件：1、大专以上学历，1年以上人力资源相关工作经验；2、有职员招聘工作经验，能独立开展招聘与新员工培训工作；3、具有良好的沟通能力与抗压能力。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4001-6000 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：自动化

职位描述：

岗位职责：1、负责人员的招聘及招聘渠道的维护，展开招聘工作。在人员甄选有自己的见解及方法，通过多种渠道为公司寻求合适人才；2、组织并协助各部门进行培训、绩效考核、薪酬调整工作并逐步进行完善；3、负责部门管理体系的维护工作，制定和修订各类规章制度及优化工作流程；4、负责人事信息管理及员工档案的维护、合同签定及管理工作；5、负责入职、离职手续办理及相关员工关系的维护协调工作；6、负责宣导公司企业文化，组织各类文化活动；7、其他人事日常工作的开展。
任职要求
1、2年以上人资岗位工作经验；熟悉相关法律法规； [详情]