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专业要求：市场开发与营销;旅游管理;旅游服务与管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：7000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
1.根据公司发展外派到全国各地代理商公司，辅助品牌在当地市场的推广
2.辅助品牌小组的建设以及培训，制定品牌推广规划和人员安排
3.辅助代理商会议的进行，如产品发布会，产品宣讲会
4.终端门店进行产品培训以及技术指导；
5.公司定期举办全国大会，跟进好会前会中会后的工作；
6.能力佳员工会提供大型会议3000人+的会议主持人以及会议讲师的锻炼机会
7.公司有完善的培训制度，公司团队年轻有活力，工作环境好。
【任职资格】：
1、形象气质佳；
2、应届生均可考虑，公司有完善的培训指导；
3、语言表达能力强，具有强烈的客服意识；坚持原则同时具备过硬的协调和沟通能力； 4、工作认真努力，有足够的耐心，责任心强，能独力承担压力，也能适应团队工作； 5、有良好的互动技巧，调动课堂气氛，优秀的课程研发能力、横向沟通能力、资源整合能力、培训控场能力、学员管理能力、亲和力，能很好处理教学现场问题；
6、有一定的文案功底、熟练操作办公软件（PPT等）。
可适应出差，不怕吃苦，有学习意识，公司负责统一培训；
【岗位薪酬福利】：
薪资构成：底薪+提成+奖金+出差补助+五险一金 综合薪资：6K-1万不等
平均年薪：首年10万左右
每年一次职业考评，一次涨薪机会
2.福利制度：带薪培训+五险一金+超长带薪年假+季度国内国外游+节日福利＋每月化妆品福利
3.住宿安排：公司提供住宿
【培训体系】：新员工入职训：五到七天培训，了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；门店带教：一对一培训带教，熟悉交易流程；区域培训：边工作边学习，实践出真知；雏鹰计划：帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；多媒体课堂：最先进、最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；
【晋升空间】市场督导——片区讲师——大区经理——品牌经理 专业培训，打造品质个人，见证您成长每一刻！
【面试流程】：
投递简历－简历筛选－线上视频面试－培训选拔（带薪培训）－签约入职
【联系方式】：
校招项目经理：黄女士
手机：******（同微信）
特殊时期可直接加微信发简历，加微信请备注：学校＋姓名
办公电话：******
简历投递邮箱：******
公司地址：杭州市江干区四季青街道之江东路越秀维多利中心A座17,18楼
2.辅助品牌小组的建设以及培训，制定品牌推广规划和人员安排
3.辅助代理商会议的进行，如产品发布会，产品宣讲会
4.终端门店进行产品培训以及技术指导；
5.公司定期举办全国大会，跟进好会前会中会后的工作；
6.能力佳员工会提供大型会议3000人+的会议主持人以及会议讲师的锻炼机会
7.公司有完善的培训制度，公司团队年轻有活力，工作环境好。
【任职资格】：
1、形象气质佳；
2、应届生均可考虑，公司有完善的培训指导；
3、语言表达能力强，具有强烈的客服意识；坚持原则同时具备过硬的协调和沟通能力； 4、工作认真努力，有足够的耐心，责任心强，能独力承担压力，也能适应团队工作； 5、有良好的互动技巧，调动课堂气氛，优秀的课程研发能力、横向沟通能力、资源整合能力、培训控场能力、学员管理能力、亲和力，能很好处理教学现场问题；
6、有一定的文案功底、熟练操作办公软件（PPT等）。
可适应出差，不怕吃苦，有学习意识，公司负责统一培训；
【岗位薪酬福利】：
薪资构成：底薪+提成+奖金+出差补助+五险一金 综合薪资：6K-1万不等
平均年薪：首年10万左右
每年一次职业考评，一次涨薪机会
2.福利制度：带薪培训+五险一金+超长带薪年假+季度国内国外游+节日福利＋每月化妆品福利
3.住宿安排：公司提供住宿
【培训体系】：新员工入职训：五到七天培训，了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；门店带教：一对一培训带教，熟悉交易流程；区域培训：边工作边学习，实践出真知；雏鹰计划：帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；多媒体课堂：最先进、最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；
【晋升空间】市场督导——片区讲师——大区经理——品牌经理 专业培训，打造品质个人，见证您成长每一刻！
【面试流程】：
投递简历－简历筛选－线上视频面试－培训选拔（带薪培训）－签约入职
【联系方式】：
校招项目经理：黄女士
手机：******（同微信）
特殊时期可直接加微信发简历，加微信请备注：学校＋姓名
办公电话：******
简历投递邮箱：******
公司地址：杭州市江干区四季青街道之江东路越秀维多利中心A座17,18楼
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