专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5000-20000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 永州市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8万 年薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位描述:1、负责分工区域市场客户的开发、维护与管理;2、负责分工区域销售目标的完成或超额完成;3、协调区域内分销渠道,依照公司政策建立区域内渠道分销网络;4、选择并有效管理区域内经销商、分销商、批发商,加强售后服务及信用管理;5、负责分工区域的产品形象、生动化,按公司标准化作业执行;6、及时收集竞品动态,作出准确市场分析和反应动作;7、销售团队的管理与发展提升。任职要求:1、大专及以上学历,两年以上酒类、饮料类快消行业销售工作经验;2、熟悉现代/传统/餐饮渠道,在当地具备良好客情,对市场有良好的分析预测能力;3、熟悉Office办公软件操作,年龄35岁以下;4、具有良好的时间管理和抗压能力,团队协作精神和服务意识强;5、服从工作调动安排,能适应出差;6、有团队管理及经销商管理经验者优先。工作城市:湖南省永州市宁远县、新田县 [详情]
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工作地区: 兰州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、协助部门负责人对工程项目进行管理;负责本专业项目工程的采购、招标工作;2、负责制定审核进度计划,负责施工现场的安全、质量、进度、成本控制及施工现场的日常管理、协调,完成本部门所涉及相关项目建设目标。 任职资格:1、大专及以上学历,2年及以上工作经验,暖通专业/制冷专业;2、熟悉施工现场管理,参与过项目空调系统建设;3、熟悉国家及地方相关法规、政策;4、掌握项目规划、设计、施工、验收等基本建设程序;5、熟练使用CAD。 [详情]
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工作地区: 苏州市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8万 年薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.开发、维护、管理区域内传统终端及餐饮终端。2.开发管理经销商网络。3.完成各项重点计划,并提出解决方案,完成每月的销量目标。4.执行公司产品价格政策,维护管理价格体系。1.1-2年销售经验,其中部分最好为快速消费品行业。2.同时具备开发新市场和操作稳定市场的经验。3.专业的销售技能及谈判技巧。4.销售计划及时间管理能力。5.较强的执行力与团队合作精神。6.积极热情以及较强的学习能力。7.高中以上学历。8.工作地:苏州 [详情]
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工作地区: 南宁市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责所属办事处的监察工作,按规定要求及时对区域的费用核销进行抽查;2、监察市场费用和日常费用支出的合法性、真实性及有效性;3、督查市场方案(包括促销方案等)的执行情况,评价市场方案的执行效果;4、对经销商跨区销售以及违反价格体系等行为的查处;5、产品价格、铺市率、产品质量等市场信息的反馈;6、客户投诉的处理;7、办事处日常管理情况的监督,包括人员管理、备用金管理以及物料管理;8、完成上级下达的其他监察任务。岗位要求:1、致力于快消行业,有快消品经验、有监察稽核同类经验2年以上;2、30岁以下,大专及以上学历;3、品行端正,自律性强,敏锐的判断力和洞察力及数据分析能力,做事果断、思维敏捷,有较好的写作能力和较强的沟通协调能力;4、能够熟练运动office.word等办公软件;5、抗压能力强,能适应经常出差;6、能够服从工作安排。联系人:刘经理 [详情]
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工作地区: 温州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:8-10万 年薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位描述:1.负责所分工区域市场客户开发及管理。 2.负责所分工区域内销售目标的完成或超额完成。 3.协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域内渠道分销网络。4.选择并管理区域内分销商、批发商加强售后服务及信用管理。5.负责所分工区域的产品形象、生动化按公司的标准化作业执行。 6、建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确.7、销售团队管理及发展。任职要求:1、大专以上学历,3-4年快消品销售工作经验,熟悉现代/传统/餐饮渠道并有良好客情,对市场有分析与预测的能力;2、熟悉办公软件的操作; 3、年龄35岁以下; 4、有团队及经销商管理经验者优先 [详情]
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工作地区: 临沂市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1.负责所分工区域市场客户开发及管理。2.负责所分工区域内销售目标的完成或超额完成。3.协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域内渠道分销网络。4.选择并管理区域内分销商、批发商加强售后服务及信用管理。5.负责所分工区域的产品形象、生动化按公司的标准化作业执行。6、建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确.7、销售团队管理及发展。岗位要求:1、大专以上学历,5年及以上快消品销售工作经验,2年及以上管理经验,熟悉现代/传统/餐饮渠道并有良好客情,对市场有分析与预测的能力;2、熟悉办公软件的操作;3、年龄35岁以下;4、有团队及经销商管理经验者优先 [详情]
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