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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、负责京东旗舰店的日常基础运营,日常活动策划、商品上下架及咚咚客服在线交流及充分利用京东的各种活动资源,达成销售目标。
2、根据公司下达的销售目标,制定京东平台营销推广计划并推动负责店铺后台活动报名,活动执行。
3、负责京东促销活动及对接京东订单货品公司内部协调;
4、根据京东数据罗盘数据的统计分析,热销产品走势,热门成交关键词的提取及优化调整。通过各种付费/免费推广手段,执行京东商务仓和京东直投日常推广为店铺引来精准流量,提升流量及转化。
5、对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告。
岗位要求:
1、大专以上学历,两年以上B2C商城店运营管理经验,做过京东店长者优先;
2、熟悉网店交易流程及店铺管理;
3、有优秀的管理、理解、协调及沟通能力,责任心强,有吃苦耐劳、踏实肯干的精神,自学能力强;
4、熟悉当前互联网行业发展趋势,对网络销售特别是京东商城的运营有自己独到的见解;
5、对家清类产品熟悉者优先、有京东店铺管理者优先。
6、积极主动,擅长沟通、责任心强,有团队合作精神。
薪酬福利:
1. 工作环境——环境舒适,六天制
2. 工资待遇——优秀员工每年有一次加薪机会
3. 生活环境——包吃,同时为有需求的员工提供宿舍,宿舍里提供有热水器、桌椅、衣柜、洗衣机等
4. 社保福利——缴纳六险
5. 假期福利——所有员工均可享受国家规定的各类假期(可弹性选择),
6. 公司培训——新员工入职培训、行业与产品知识培训、岗位技能培训等
7.定期旅游团建
2、根据公司下达的销售目标,制定京东平台营销推广计划并推动负责店铺后台活动报名,活动执行。
3、负责京东促销活动及对接京东订单货品公司内部协调;
4、根据京东数据罗盘数据的统计分析,热销产品走势,热门成交关键词的提取及优化调整。通过各种付费/免费推广手段,执行京东商务仓和京东直投日常推广为店铺引来精准流量,提升流量及转化。
5、对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告。
岗位要求:
1、大专以上学历,两年以上B2C商城店运营管理经验,做过京东店长者优先;
2、熟悉网店交易流程及店铺管理;
3、有优秀的管理、理解、协调及沟通能力,责任心强,有吃苦耐劳、踏实肯干的精神,自学能力强;
4、熟悉当前互联网行业发展趋势,对网络销售特别是京东商城的运营有自己独到的见解;
5、对家清类产品熟悉者优先、有京东店铺管理者优先。
6、积极主动,擅长沟通、责任心强,有团队合作精神。
薪酬福利:
1. 工作环境——环境舒适,六天制
2. 工资待遇——优秀员工每年有一次加薪机会
3. 生活环境——包吃,同时为有需求的员工提供宿舍,宿舍里提供有热水器、桌椅、衣柜、洗衣机等
4. 社保福利——缴纳六险
5. 假期福利——所有员工均可享受国家规定的各类假期(可弹性选择),
6. 公司培训——新员工入职培训、行业与产品知识培训、岗位技能培训等
7.定期旅游团建
深圳市聚亿新材料科技股份有限公司,成立于2002年,2016年8月12日正式挂牌新三板上市,公司简称:聚亿新材,股权投资;胶袋的生产、加工。
公司已通过ISO9001:2008质量管理体系认证;2016年被深圳市高分子行业协会评定为“常务副会长单位”;通过全国食品安全QS认证;被评定为深圳市进出口诚信AAA企业;2010年被深圳市高分子行业协会授予本公司“突出贡献奖”和“环保贡献奖”。
公司拥有8000平方米土地面积,集配料车间、吹膜车间、切袋车间、食品袋车间、印刷车间、包装车间、仓库、行政办公楼、员工食堂等建筑物10栋,专业机器设备200多台套次。成立了独立的研发部门,拥有一批现代化管理人员和技术精湛、经验丰富的高科技研究开发人才,公司注重合法经营。
公司主要研发和销售的产品有连卷包装袋、面包袋、水果包装袋、密封包装袋、食品袋和高级垃圾袋等,产品90%以上出口,远销澳洲、美国、南非、加拿大等国。公司以质量为根本,向高新要效益,注重知识产权开发与维护。现拥有16项专利,其中实用新型专利13项、外观设计专利2项,发明专利1项,生产的产品在国外市场倍受欢迎。
推行品牌效应,长期与美国沃尔玛、澳洲GLAD佳能、美国Meijer、美国SUBWAY合作,建立了友好的、巩固的、长期的合作伙伴关系。
更新时间:2024-06-29
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