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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：2-15 年
薪资待遇：6000-11000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
工作职责：
1、负责执行年度培训规划项目；
2、监督厂部级培训计划的制定和实施；
3、新员工入职培训及试用期转正、员工转岗评价；
4、培训管理（依据培训体系相关规定，对培训项目培训前、培训中、培训后进行管理，对培训效果进行评估与跟进）；
5、培训资料建档，报表制作；
6、实施员工发展活动；
7、公司内部特殊岗位管控；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上培训相关经验
2、熟练使用常用办公软件（PPT/Excel/Word）
3、掌握一定培训管理知识与技巧；
4、工作主动、敏锐，有较强的应变能力与活动能力。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
专业要求:本科以上学历，人力资源等专业
1、负责执行年度培训规划项目；
2、监督厂部级培训计划的制定和实施；
3、新员工入职培训及试用期转正、员工转岗评价；
4、培训管理（依据培训体系相关规定，对培训项目培训前、培训中、培训后进行管理，对培训效果进行评估与跟进）；
5、培训资料建档，报表制作；
6、实施员工发展活动；
7、公司内部特殊岗位管控；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上培训相关经验
2、熟练使用常用办公软件（PPT/Excel/Word）
3、掌握一定培训管理知识与技巧；
4、工作主动、敏锐，有较强的应变能力与活动能力。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
专业要求:本科以上学历，人力资源等专业
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更新时间：2023-04-24
更新时间：2023-04-24