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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:2年以上
薪资待遇:7000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、水利水电工程、水文水资源等工程类相关专业均可;
3、一年及以上相关专业工作经验;
4、年龄40岁以下,熟练运用office软件和相关设备。
岗位职责:
1、具有大局意识,能够服从组织或领导安排,具有较强的执行力。
2、具有敏锐的市场眼光、良好的职业操守、语言表达能力和相应的专业知识。具有高度的工作热情和市场开拓精神。
3、具有较强的沟通、协调和适应能力,熟悉推广和谈判技巧。
4、具备工程项目信息收集、营销策划、项目经济可行性分析与市场开拓能力,熟悉工程招投标、合同洽谈业务。
5、协助综合部、财务部及各部门完成公司交办的各项工作任务。
1、全日制本科及以上学历;
2、水利水电工程、水文水资源等工程类相关专业均可;
3、一年及以上相关专业工作经验;
4、年龄40岁以下,熟练运用office软件和相关设备。
岗位职责:
1、具有大局意识,能够服从组织或领导安排,具有较强的执行力。
2、具有敏锐的市场眼光、良好的职业操守、语言表达能力和相应的专业知识。具有高度的工作热情和市场开拓精神。
3、具有较强的沟通、协调和适应能力,熟悉推广和谈判技巧。
4、具备工程项目信息收集、营销策划、项目经济可行性分析与市场开拓能力,熟悉工程招投标、合同洽谈业务。
5、协助综合部、财务部及各部门完成公司交办的各项工作任务。
浙江惠川水利工程技术有限公司是一家以水利工程咨询、设计为核心业务的水利科技服务型企业,公司成立于2014年3月,目前已取得工程设计水利行业乙级、水利行业(河道专业)专业乙级、工程咨询单位乙级资信证书、建设项目水资源论证乙级、工程测绘丙级、水利水电物业化管理丙级等资质。
公司现有专职设计人员46余人,其中教授级高级工程师及高级工程师18人,工程师14人,人员以水工结构、水文水资源专业为主,形成老中青架构合理、体系完善的人员结构,初步形成了一支年轻、充满干劲、具有凝聚力和战斗力的队伍。
公司业务遍及浙江省,主要经营范围包括:河道治理、围垦、城市防洪、海塘加固、水库、市政给排水等专业的设计、咨询项目;防洪影响评价、水资源论证、水土保持等专项设计;工程测绘;水利工程物业化服务等。公司经过几年的经营与发展,得到业内同仁、业主及主管部门的广泛好评,业务量得到快速增长。
我公司秉持艰苦奋斗、实事求是的工匠精神,按照“高效、高质、诚信”的服务精神,不断推陈出新、完善自我。