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专业要求:机电一体化技术;电气工程及其自动化;电气工程;

学历要求:本科及以上

工作经验:2年以上

薪资待遇:8000-12000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-07-03

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-苏州市

任职资格:

教育水平:全日制本科及以上学历;
专  业:电气、机电工程等相关专业;
政治要求:中共党员优先;
工作经验:具备2年及以上电梯施工现场管理或运营维护管理经验;
年  龄:35周岁及以下。
技能技巧:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识;熟练掌握轨道交通相关专业知识。
岗位职责:
1、负责协助机电科长建立电梯专业各项各项维护、检修规程,编制、改进相应的维护、检修工艺,并制定、编制相关技术政策和文本;
2、负责协助机电科长编制电梯专业设备年度维修计划和年度预算;
3、负责协助机电科长建立专业技术台帐和记录,定期制定和上报相关报表,完成质量分析报告;
4、负责协助机电科长做好电梯专业技术培训工作,定期或不定期对现场生产人员进行技术培训并考核;
5、负责协助机电科长做好电梯专业委外单位日常管理;
6、负责协助机电科长做好电梯专业物资采购、日常生产物资、固定资产及安全工器具等管理工作;
7、负责协助机电科长做好电梯专业科研技改、招标合约等工作;
8、负责协助机电科长做好电梯专业日常生产管理工作,定期对设备进行检查、分析;对设备存在的问题进行消缺,对重大的隐患和问题及时上报,并提出整改意见;
9、参与电梯专业新线参建及验收接管等工作;
10、完成上级领导临时交办的任务。
请将简历直接发至:sgxjfjthr@sndtram.com、szgxdcyyfgs@163.com ,请在邮件主题上写明应聘岗位+姓名,附一寸证件照,薪资面议。
应聘人员基本条件:
遵守宪法和法律,无违法犯罪行为;热爱轨道交通事业,遵守职业道德,服从组织安排;身体健康,五官端正,无传染性疾病和精神病史;有良好的心理素质和管理能力。
注:
1、请在投递简历时于邮件名称上注明应聘岗位;
2、请不要重复投递邮件;
3、应聘者只能选择一个职位进行应聘。

      苏州高新城市交通发展集团有限公司,以公交投资运营和交通基建投资为主营业务,下设二级公司4家、三级公司7家、参股公司3家、协会2家,主要负责苏州高新区有轨电车、公交车运营,交通基础设施投资,资源物业开发以及有轨电车对外走出去发展,是一个集社会效益、环境效益、经济效益为一体的区属一级国有企业。

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