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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.负责产品质量改进，验证改进效果；
2.根据技术标准制定相应的检验作业指导书，并对检验员进行指导和培训；
3.制定岗位培训需求并负责新员工的上岗技能培训及考核；
4.负责质量数据异常分析，制定相应的检验控制计划，确保措施落实执行。
任职要求：
1、会运用QC七种工具，熟练操作office软件，有能力识别图纸，了解电梯部件及原理；
2、有3年以上机械加工行业管理工作经验。
双休+五险一金+国定假日
1.负责产品质量改进，验证改进效果；
2.根据技术标准制定相应的检验作业指导书，并对检验员进行指导和培训；
3.制定岗位培训需求并负责新员工的上岗技能培训及考核；
4.负责质量数据异常分析，制定相应的检验控制计划，确保措施落实执行。
任职要求：
1、会运用QC七种工具，熟练操作office软件，有能力识别图纸，了解电梯部件及原理；
2、有3年以上机械加工行业管理工作经验。
双休+五险一金+国定假日
怡达快速电梯有限公司成立于1996年，占地面积11万平方米，是一家集电梯研发、设计、制造、销售、安装、维保于一体的中外合资企业，专业生产各类电梯产品。公司已获得欧盟CE认证、国际标准认证，以及“国家高新技术企业”、 “浙江省名牌产品”、“浙江省专利示范企业”、“南浔区金牛企业”等荣誉。至今，公司已获得近200项专利，其中发明专利10项。
在全国各地设立了30家分公司。每天，全球有60多个国家和地区享受到怡达快速电梯带来的安全、高效、节能的上下体验。
2016年，公司建立了国内首家电梯博物馆，在光影交错中留下印记，呈现着企业发展的历程，诉说着电梯行业的故事。
“卓越品质，见证未来”，怡达快速电梯将遵循“团结、拼搏、求实、上进”的团队精神，竭诚为客户提供更安全、高效、节能的电梯产品。
