专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：15000-25000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
1.负责车间日常工艺维护、优化
2.负责车间异常分析，监督、改善方案、制度
3.工艺文件编制：SOP编制
4.提升生产效率，降低不良率
5.有电池厂同岗经验1年以上优先录取
深圳市量能科技有限公司成立于2003年5月，是专业从事研发、生产和销售绿色环保充电电池：镍氢电池、聚合物锂电池、18650锂电池、移动电源和电子烟锂电池的国家高新技术企业。目前公司拥有深圳、梅州两大生产基地。总职工1000人，现有厂房面积40000平米，镍氢电池日生产能力40万只。锂电池日生产能力20万Ah。梅州基地2013年下半年顺利投产，为公司产业转移的重要步骤。
公司镍氢电池正在实施产业升级战略，公司锂电池产品正在实施产业转型战略，公司拥有独立的研发中心，与多个高校建立产学研合作，拥有多项国家发明专利和实用新型专利，先后承担了多项市、区科技计划项目，公司研发的“三电极动力锂电池和电源管理系统（BMS）”获深圳市战略新兴产业专项资金资助。公司通过了ISO9001、BSCI、产品通过CE、UL、REACH、ROHES、CTIA等认证，产品在全球范围内通过PICC购买了产品责任险。
量能品牌被评为为广东省知名品牌、量能被评为龙华新区民营50强企业。公司与GMC战略合作，电池及相关产品的主要市场包括欧美、东南亚等多个国家和地区，是众多品牌企业的指定供应商。镍氢电池的市场占有率超过2%。公司创立了聆听顾客声音及与顾客沟通的立体沟通平台和投诉快速处理的“三步法”，确保服务至周至诚，确保快速聆听到顾客的声音及潜在的声音。
公司高层管理者遵循“心有能量、海阔天空”的经营宗旨。“心有能量”：公司需持续的修炼，“海阔天空”：公司要达成的境界。在管理公司过程中高层领导特别关注与员工的沟通和员工激励，公司建立多种沟通渠道来确保领导与员工的顺畅沟通，公司定期出版《双月刊》，体现特色的企业文化，设立阿米巴、师徒制、员工提案等多种激励机制以鼓励员工高绩效，帮助员工树立正确的三观“人生观、道德观、价值观”，并通过企业文化、《弟子规》等培训，使员工充分领悟到心有多宽，舞台就有多阔。
公司作为龙华新区大浪沐恩志愿者协会的主要发起单位，确立了电池知识培训与废旧电池回收项目作为公司服务的关键社区，契合“生态大浪”的号召。
公司总经理王守军先生为中国碱性蓄电池标准化技术委员会委员，被评为深圳市高层次专业技术人才。公司采用从公司高层管理者到基层员工的全员绩效考核制度，既强调个人、部门绩效，同时更为强调团队、公司整体绩效。
量能发展历程
5月 公司在深圳公明成立
7月 总经理被聘为全国碱性蓄电池标准化技术委员会（SAC/TC77）委员
9月 通过ISO9001质量体系认证
12月 产品通过CE认证
6 月 深圳市科技计划项目《高容量镍氢电池研发》立项
11月 获得深圳市高新技术企业证书
5月 产品通过RoHS测试
12月 产品通过UL认证
9月 获得AA级资信等级企业
11月 高容量电池通过科技计划项目验收并正式投放市场
11月 获得深圳市宝安区“安全生产先进单位”
12月 被四大主要原材料供应商评为“优秀客户”
1月 介入新能源锂离子电池的研发
1月 所有产品在全球范围内购买产品责任险
6月 公司被列入深圳市宝安区首批自主创新型优势科技企业
9月 获得“深圳市劳动用工守法诚信企业”和“深圳市宝安区民营成长计划工程企业
11月 通过SVHC认证；被评为“宝安区05-07年度立功创先劳动竞赛先进单位”
12月 公司员工被评为“广东省优秀农民工”,公司被评为“08年年度深圳市和谐企业
5月 成立盐城工学院、郑州轻工业学院就业实习基地
9月 十名应届电化学本科生在公司进行毕业实践、设计和论文编写工作
8月 成立量能党支部；聚合物锂离子电池批量投入生产
12月 公司荣获2010年度“广东省劳动用工守法优秀企业”和“广东省重合同守信用”荣誉
3月 情系军营，走进部队，出资修建篮球场
3月 成功研发“三电极动力锂离子电池、电池组及电源管理系统”
11月 又一份发明专利获得授权，三电极项目荣获深圳市科技创新纪录称号，同时，
EPT 品牌荣获深圳市知名品牌称号
6月 荣获龙华新区民营50强称号
11月 梅州量能新能源科技有限公司正式投产
11月 量能被评为GMC聚合物锂电池中国优质供应商
12月 新型动力锂离子电池项目申请龙华新区中小企业技术创新项目进入公示
12月 量能党支部被评为龙华新区大浪2013年度先进党支部
9月 荣获首届龙华新区质量进步奖
12月 EPT品牌荣获广东省名牌产品称号
2015年
3月 公司主导的镍氢电池国家标准修订工作，在国家工信部批准立项
9月 动力锂离子电池新的深圳市科技计划项目验收通过
12月 公司第八项发明专利获批
