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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6000-12000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
【岗位职责】:
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
【任职资格】:
1、大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
【薪资待遇及晋升机制】
完善的晋升机制: 店务主任——区域主任——营销副总裁助理/城市行政负责人
薪资: 试用期底薪5500+300元/人招聘奖+200-400带组奖,转正后底薪5800+300元/招聘奖200-400带组奖,每年两次晋级加薪的机会,综合薪资6k-8k
完善的培训体系
入职前5-7天左右免费培训,导师一对一的带教
工作时间:9:00-12:00 13:15-18:15
大下周月休6天,节假日正常休息、入职次月缴纳五险一金。
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
【任职资格】:
1、大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
【薪资待遇及晋升机制】
完善的晋升机制: 店务主任——区域主任——营销副总裁助理/城市行政负责人
薪资: 试用期底薪5500+300元/人招聘奖+200-400带组奖,转正后底薪5800+300元/招聘奖200-400带组奖,每年两次晋级加薪的机会,综合薪资6k-8k
完善的培训体系
入职前5-7天左右免费培训,导师一对一的带教
工作时间:9:00-12:00 13:15-18:15
大下周月休6天,节假日正常休息、入职次月缴纳五险一金。
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更新时间:2023-09-18
更新时间:2023-09-07
更新时间:2022-10-26
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-07-11
更新时间:2024-05-17
更新时间:2018-08-16
更新时间:2022-08-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2017-10-25
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工作地区: 铜陵市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:2001-4000 月薪招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设备厂家类
职位描述:
1)供热通风或热能动力专业,二年以上管道设计经验;2)熟悉各种管道制造过程工艺;3)熟练使用AUTO CAD和OFFICE办公软件;4)能够独立处理普通技术问题。5)熟悉3PE管道、环氧粉末管道、聚脲喷涂管道及管件制作工艺者优先。有意者可通过传真、邮寄、在线投递方式将简历发至我公司
我要投递简历
(1)电话:0516-68001666
(2)邮寄:徐州高新区第三工业园长安路10号,人力资源部 李主任(收)邮编:221116(3)邮箱﹕liuru6888@163.com [详情]