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专业要求：人力资源管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：3-15 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
该职位薪酬税前15K/月起，具体根据实际能力及具体定位面议。
职位描述：
1、负责公司相关人力资源制度的拟定、实施、监督、完善；
2、负责人力资源2个及以上具体模块的实际工作；
3、负责与公司人事工作相关的对外事务联系和办理；
4、负责公司企业文化的建设等；
5、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、 全日制本科及以上学历，管理类相关专业毕业，五年以上公司人事岗位工作经验；
2、有制造型企业或上市公司经历者优先，有相关资格证书者优先；
3、能用英语作为工作语言者优先，或有西班牙语或俄语基础者优先。
职位描述：
1、负责公司相关人力资源制度的拟定、实施、监督、完善；
2、负责人力资源2个及以上具体模块的实际工作；
3、负责与公司人事工作相关的对外事务联系和办理；
4、负责公司企业文化的建设等；
5、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、 全日制本科及以上学历，管理类相关专业毕业，五年以上公司人事岗位工作经验；
2、有制造型企业或上市公司经历者优先，有相关资格证书者优先；
3、能用英语作为工作语言者优先，或有西班牙语或俄语基础者优先。
西藏珠峰资源股份有限公司是上海证券交易所主板上市公司（股票代码：600338）。公司专注于有色金属资源行业上游开发，主要从事境外大型铅锌矿山采选冶生产经营和盐湖锂矿资源开发与生产经营业务。
公司的全资子公司塔中矿业有限公司作为上海合作组织经贸合作框架下的样板工程，是目前中塔两国矿业领域最大的合作项目，是“一带一路”沿线国家的标杆企业，并入围商务部“丝路明珠计划”项目评选。目前塔中矿业采选生产规模已达400万吨/年，铅锌矿石量近1亿吨，金属量约600万吨。公司拥有两处阿根廷盐湖锂矿资源，首期重点开发的安赫莱斯盐湖项目探明锂矿储量超过200万吨（碳酸锂当量）。
未来有色矿业行业将迎来新一轮景气周期，公司发展的“时”与“势”持续趋好，面对发展机遇，公司制定了2021年-2025年公司五年经营目标规划，人才是发展的基础，为广招贤才，特面向市场面向社会选贤任能。
更新时间：2022-07-11
