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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:8000-12000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
一、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部门工作范围内的各项任务。
二、编制部门各岗位工作职责,提出定岗方案,优化部门管理。
三、组织编制公司各项规章制度,报批后推行实施,并根据执行情况持续改进、修订完善。
四、负责公司内部各项制度的培训工作。
五、加强与其他部门协作配合。
六、根据各部门需求组织招聘工作。
七、负责员工入职、转正、离职及人员档案归档等人事管理工作。
八、负责车辆派遣及监督车辆维修、保养及日常管理等工作。
九、缴纳公司水电费、电话费、生活费,做好保障性工作。
十、公司办公用品的购买、领用、保管、盘点等工作。
十一、负责合作单位(打印机租赁、胶装出图、招聘网站)等业务联系及后续管理工作。
十二、牵头组织ISO体系认证、行业相关资质的换证及年检工作。
十三、维护更新公司网站及其他推广工具,做好企业推广工作。
岗位要求:
一、熟练使用办公软件;
二、熟悉人事行政事务的操作流程;
三、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
四、具有良好的语言及文字表达能力及沟通协调能力;
五、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
六、责任心强,工作细心、应变能力强,善于解决突发事件;
七、个性稳重,开朗大方,为人诚实、正直,良好的职业素养和职业操守;
八、具有工程行业工作经验者优先考虑。
一、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部门工作范围内的各项任务。
二、编制部门各岗位工作职责,提出定岗方案,优化部门管理。
三、组织编制公司各项规章制度,报批后推行实施,并根据执行情况持续改进、修订完善。
四、负责公司内部各项制度的培训工作。
五、加强与其他部门协作配合。
六、根据各部门需求组织招聘工作。
七、负责员工入职、转正、离职及人员档案归档等人事管理工作。
八、负责车辆派遣及监督车辆维修、保养及日常管理等工作。
九、缴纳公司水电费、电话费、生活费,做好保障性工作。
十、公司办公用品的购买、领用、保管、盘点等工作。
十一、负责合作单位(打印机租赁、胶装出图、招聘网站)等业务联系及后续管理工作。
十二、牵头组织ISO体系认证、行业相关资质的换证及年检工作。
十三、维护更新公司网站及其他推广工具,做好企业推广工作。
岗位要求:
一、熟练使用办公软件;
二、熟悉人事行政事务的操作流程;
三、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
四、具有良好的语言及文字表达能力及沟通协调能力;
五、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
六、责任心强,工作细心、应变能力强,善于解决突发事件;
七、个性稳重,开朗大方,为人诚实、正直,良好的职业素养和职业操守;
八、具有工程行业工作经验者优先考虑。
原北京盈达园林公司于2020年4月1日正式更名为“北京爱地生态环境有限公司”是从事园林景观设计与施工的专业化公司,注册资金6880万元,具备国家壹级园林施工企业资质,为北京市园林绿化企业协会会员单位。公司拥有高素质的管理团队、经验丰富的专业技术人员。2012年公司主营业务调整为综合要素平台化服务,四年来公司已完善各方面服务体系,提供平台专业服务是我们的经营宗旨,坚持不懈的追求使我们在业界赢得了良好的口碑。
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