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专业要求：发电厂及电力系统;电力系统及其自动化;人力资源管理;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
主要岗位职责：
1.负责公司人力资源管理，执行人员招聘、劳动定员、劳动统计等工作;
2.负责员工薪酬、绩效、福利、保险的管理;
3.负责公司劳动合同管理;
4.负责公司培训管理；
5.负责公司人事档案管理；
任职要求：
1.28岁-40岁，大学专科及以上学历；
2.电力/能源/环保、人力资源管理、行政管理等相关专业；
3.3年以上生物质发电厂、火电厂或垃圾焚烧发电厂工作经验，1年以上同岗位工作经验；
4.具有较好的抗压能力，较强的执行能力、沟通协调能力、语言和文字表达能力。
1.负责公司人力资源管理，执行人员招聘、劳动定员、劳动统计等工作;
2.负责员工薪酬、绩效、福利、保险的管理;
3.负责公司劳动合同管理;
4.负责公司培训管理；
5.负责公司人事档案管理；
任职要求：
1.28岁-40岁，大学专科及以上学历；
2.电力/能源/环保、人力资源管理、行政管理等相关专业；
3.3年以上生物质发电厂、火电厂或垃圾焚烧发电厂工作经验，1年以上同岗位工作经验；
4.具有较好的抗压能力，较强的执行能力、沟通协调能力、语言和文字表达能力。
长春市恒建科为新能源发电有限公司成立于2013年1月，注册资金2.6亿元，是恒建能源环保集团股份有限公司为实施“长春市城市生活垃圾焚烧发电处理项目”成立的全资子公司，项目总投资8.5921亿元，总占地面积7.9994公顷，日处理生活垃圾量1200吨，计划2021年6月建成投产。
有意向者将简历投递以下邮箱39475123@qq.com，请备注应聘岗位+姓名，如符合岗位需求，将进行电话邀约面试。
