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专业要求:水利水电工程;水文与水资源;水利工程;
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:9-15万 年薪
招聘人数:4
招聘对象: 应届毕业生
岗位职责:
1、负责完成水利水电工程水工专业设计工作,图纸设计和报告编写等;
2、主要从事生态河道治理设计、山塘水库除险加固设计、水闸新建与改建设计、流域规划设计、小型农田水利与灌区设计、防洪排涝与水系连通设计,城镇与农村安全饮水设计、水土保持设计等。
岗位要求:
1、水利水电工程相关专业毕业;
2、熟练使用AutoCAD相关制图软件,熟知并贯彻执行行业标准、规程、规范;
3、根据需要进行内外部沟通协调,处理相关技术问题;
4、细心严谨,责任心强,具有良好的敬业精神和团队合作精神;
5、对项目中本人所承担工作的质量和进度负责。
1、负责完成水利水电工程水工专业设计工作,图纸设计和报告编写等;
2、主要从事生态河道治理设计、山塘水库除险加固设计、水闸新建与改建设计、流域规划设计、小型农田水利与灌区设计、防洪排涝与水系连通设计,城镇与农村安全饮水设计、水土保持设计等。
岗位要求:
1、水利水电工程相关专业毕业;
2、熟练使用AutoCAD相关制图软件,熟知并贯彻执行行业标准、规程、规范;
3、根据需要进行内外部沟通协调,处理相关技术问题;
4、细心严谨,责任心强,具有良好的敬业精神和团队合作精神;
5、对项目中本人所承担工作的质量和进度负责。
浙江惠川水利工程技术有限公司是一家以水利工程咨询、设计为核心业务的水利科技服务型企业,公司成立于2014年3月,目前已取得工程设计水利行业乙级、水利行业(河道专业)专业乙级、工程咨询单位乙级资信证书、建设项目水资源论证乙级、工程测绘丙级、水利水电物业化管理丙级等资质。
公司现有专职设计人员46余人,其中教授级高级工程师及高级工程师18人,工程师14人,人员以水工结构、水文水资源专业为主,形成老中青架构合理、体系完善的人员结构,初步形成了一支年轻、充满干劲、具有凝聚力和战斗力的队伍。
公司业务遍及浙江省,主要经营范围包括:河道治理、围垦、城市防洪、海塘加固、水库、市政给排水等专业的设计、咨询项目;防洪影响评价、水资源论证、水土保持等专项设计;工程测绘;水利工程物业化服务等。公司经过几年的经营与发展,得到业内同仁、业主及主管部门的广泛好评,业务量得到快速增长。
我公司秉持艰苦奋斗、实事求是的工匠精神,按照“高效、高质、诚信”的服务精神,不断推陈出新、完善自我。
更新时间:2024-09-19
更新时间:2022-12-17
更新时间:2022-12-17
更新时间:2022-07-13
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更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11