专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:50-70万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2.新产品研发方向的确立,制定符合新缆厂发展需求的中、长期技术发展规划;
3.做好服务生产,根据生产车间反馈的生产技术难题,及时沟通解决,做好车间工艺检查、工艺执行监督等生产服务工作;
4.协助开拓市场,根据市场反馈的需求,做好产品优化和新产品的开发,确保工厂技术服务工作有序开展。
任职资格要求:
1.本科及以上学历,高级职称、电线电缆、高分子材料等相关专业;
2.具备产品技术研发、科技管理体系及系统可靠性设计、研究和控制能力;
3.10年及以上电线电缆行业工作经验,担任过大型电线电缆企业技术体系负责人职务5年及以上。
特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商,形成了以能源为基础,输变电高端制造、新能源、新材料中国三大战略性新兴产业集群。成功构建了特变电工(股票代码600089)、新疆众和(股票代码600888)、新特能源(股票代码1799.HK)三大上市公司。集团公司是:
l 特变电工是为中国和世界能源事业提供核心装备及系统解决方案的服务商,变压器产年能达到2.5亿kVA,居中国第一位,世界前三位。
l 综合实力位居世界机械500强第228位、中国企业500强第277位、中国机械100强第9位,中国100大跨国企业第86位、中国对外承包工程企业100强第20位。品牌价值502.16亿元,排名中国500最具价值品牌第47位。
l 中国最大的电线电缆产品生产研制基地之一
l 2011年荣获第二届“中国工业大奖”
特变电工国际事业二部(新疆线缆厂)是特变电工下属最大的全资企业之一,是国家线缆行业集产、学、研、用于一体的线缆研发、制造和出口企业,是国家电力公司指定的全国电源电网建设重点企业,率先获得国际特高压领域的荷兰KEMA认证,欧盟CE认证,南非SABS认证。同时,新缆厂建立了我国西北地区规模最大、试验项目最全、试验设备最先进的电线电缆产品检测、研发基地。可进行各种线缆产品及原材料的检测、性能研究,为设计院所、直接用户提供线缆产品选型、专业设计、安装指导、定期维护等方面的服务和技术咨询。高标准、高技术要求确保产品质量的可靠性与安全性。
十三五期间,企业将始终遵循“立足科技,服务全球”的经营宗旨及“加快传统线缆制造业做强做精做优做先,围绕主业,大力发展现代服务业,向系统集成商、服务商、运营商和物流商转型升级”的战略思维,不断创新经营理念,加快企业跨越式发展步伐,组建国际市场专业化人才团队,深根细作非洲、南美、中亚、南亚、东南亚等市场,加大电力装备出口,致力于国际市场输变电成套项目的建设,深化改革创新,抓好转型升级,实现“双轮驱动”发展。
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工作地区: 昌吉回族.. 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:10年薪资待遇:50-70万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、全日制大学本科及以上学历,采矿、地质等煤矿相关专业毕业,取得相关煤炭行业安全资格证书。
我要投递简历
2、具有采矿专业中级及以上职称,10年以上大型露天煤矿采矿设计、爆破、技术管理工作经历,5年以上采矿技术中高管岗位履职经历, 具有较强的领导、决策、协调、沟通、分析、应变、解决问题能力,年龄一般不超过45周岁,工作业绩突出、特别优秀的可适当放宽。
3、熟悉国家煤炭行业产业政策、发展趋势及最新技术,精通露天煤矿采矿工艺及技术流程,掌握露天采矿相关专业理论和技术知识。 [详情]