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专业要求：市场开发与营销;
学历要求：不限
工作经验：1年以上
薪资待遇：100000-300000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
一、岗位职责：
1.负责电子烟电池的推广与销售，完成销售目标；
2.跟踪销售进度及时处理客户反馈，维护客户关系；
3.锂电池国内外市场的开拓，善于发现机会、培育、引导市场；
4.依据公司产品负责客户拜访、业务洽谈、合同签订、货款回收等工作；
二、岗位要求：
1.年龄18-35岁以下，学历不限，男女不限；
2.良好的沟通能力、学习能力、热爱销售、勇于挑战，能够适应短期出差；
3.有新能源行业销售经验者优先录用；
4.个人有车最佳，无车可接受公交车亦可；
5.优秀应届毕业生亦可，无经验可培养!
三、薪资、福利待遇：
1.薪资范围：1万-100万以上（上不封顶），底薪10K/月+提成（面议）+交通补贴800元；
2.包食宿、社会保险、工龄奖、节假日福利等。
四、公司优势：
1.我司是一家专业从事聚合物小型锂离子电池研发、生产、销售于一体的高新技术企业，主营电子烟电池，公司拥有核心技术，拥有自主知识产权，多项国内国际专利技术，年销售额5亿人民币左右；
2.公司目前快速发展，需要大量人才，公司为每一位同事规划了完善的销售晋升通道。
五、电子烟市场发展前景：
1.根据CIC报告，就零售额而言，全球电子烟市场2019年达到352亿美元，并且由于烟草制品用户中电子烟产品用户渗透率的提高，预计将以23.5%的复合年增长率增长，并在2023年达到820亿美元；
2.电子烟进入行业爆发期，业内专家预测，未来将有5%-10%的传统香烟消费者会转化为电子烟消费者。按3.5亿人的传统烟民计算，存量市场中的电子烟消费者就有望达到3500万人。
3.北美是第一电子烟市场，亚太是增速最快的市场，市场规模将超过 200 亿美元。
1.负责电子烟电池的推广与销售，完成销售目标；
2.跟踪销售进度及时处理客户反馈，维护客户关系；
3.锂电池国内外市场的开拓，善于发现机会、培育、引导市场；
4.依据公司产品负责客户拜访、业务洽谈、合同签订、货款回收等工作；
二、岗位要求：
1.年龄18-35岁以下，学历不限，男女不限；
2.良好的沟通能力、学习能力、热爱销售、勇于挑战，能够适应短期出差；
3.有新能源行业销售经验者优先录用；
4.个人有车最佳，无车可接受公交车亦可；
5.优秀应届毕业生亦可，无经验可培养!
三、薪资、福利待遇：
1.薪资范围：1万-100万以上（上不封顶），底薪10K/月+提成（面议）+交通补贴800元；
2.包食宿、社会保险、工龄奖、节假日福利等。
四、公司优势：
1.我司是一家专业从事聚合物小型锂离子电池研发、生产、销售于一体的高新技术企业，主营电子烟电池，公司拥有核心技术，拥有自主知识产权，多项国内国际专利技术，年销售额5亿人民币左右；
2.公司目前快速发展，需要大量人才，公司为每一位同事规划了完善的销售晋升通道。
五、电子烟市场发展前景：
1.根据CIC报告，就零售额而言，全球电子烟市场2019年达到352亿美元，并且由于烟草制品用户中电子烟产品用户渗透率的提高，预计将以23.5%的复合年增长率增长，并在2023年达到820亿美元；
2.电子烟进入行业爆发期，业内专家预测，未来将有5%-10%的传统香烟消费者会转化为电子烟消费者。按3.5亿人的传统烟民计算，存量市场中的电子烟消费者就有望达到3500万人。
3.北美是第一电子烟市场，亚太是增速最快的市场，市场规模将超过 200 亿美元。
金能电池(东莞)有限公司成立于2017年，是一家专业从事聚合物锂离子电池研发、生产、销售于一体的高新技术企业。目前，公司产品产品广泛应用于蓝牙耳机、蓝牙音箱、智能穿戴（电话手表、手环）、成人用品、医疗设备、银行Ukey、掌上宝、通讯工具、模航玩具、小型数码相机等领域，是专业的聚合物锂电池供应商。
金能目前厂房面积6000平方米,设备产能达到8万/天,现有人员200余人,其中专业技术人员80%以上在同行业工作10年以上,具有丰富的实践经验.这也是金能产品品质强力的技术后盾。目前金能通过了ISO9001认证以及产品CE\UL\3C认证等,同时公司引进行业先进的管理经验,以真正科学有效的手段对产品的设计\制造\品质\服务等各个环节进行管理。金能本着"务实创新,诚信进取,质量至上"的企业精神,坚持以市场为导向，以质量为生命，以科技为动力，以服务为中心，尤其关注产品的安全性能，决心以质量求信誉，以信誉求发展，追求更高的综合性价比，致力于满足并超越客户的期望。同时采用国内先进的生产设备并配合自制的配套辅助设施,提高了电池的生产效率,从而实现品质的提升。
公司自成立开始立志成为小型聚合物电池企业标杆，采取有效\完善\规范的管理体系,在谋求发展的同时,争取为社会及员工带来更多的利益。体现了金能可持续发展、追求卓越、与时俱进、合作共赢社会责任。
更新时间：2024-05-20
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更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2022-08-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2023-01-12
更新时间：2024-05-11
更新时间：2020-08-06
更新时间：2017-03-12
更新时间：2024-05-18
