专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;
3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;
5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;
6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业,专科以上学历;
2、3年以上企业同岗位工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
浙江申联环保集团有限公司,注册资本8亿元,现有员工3700余人,总部地址杭州市富阳区江滨西大道57号;集团下辖江西自立环保科技有限公司、杭州富阳申能固废环保再生有限公司、兰溪自立环保科技有限公司、泰兴市申联环保科技有限公司、安徽杭富固废环保有限公司等多家子公司。集团公司以处理危险废物回收有色金属为主导产业,着力于危险废物的收集、贮存、利用,以“资源再生、综合利用、绿色发展”为企业宗旨,是国家循环经济示范项目、工信部重大示范工程、国家高新技术企业。
申联集团在全国固体危险废物处置利用领域独树一帜,拥有具自主知识产权的专利与专有技术100多项,其中“复杂锡合金真空蒸馏新技术及产业化项目”荣获2015年国家科技进步二等奖,“复杂多金属物料清洁生产关键技术及产业化项目”被评为中国有色金属行业科技进步一等奖。公司在浙江、江苏、江西、安徽等地通过全资、控股等形式已建或规划建设多家以危险废物收集、贮存、利用为主导的子公司,致力发展成为全国有色金属再生综合利用规模最大、品种最多最齐全的集团化企业,成为行业标杆。
申联集团发展前景十分广阔,竭诚欢迎有志之士加盟,共谋更大发展。
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-10万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:动力、电力、机电设备
职位描述:
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Translate BU strategic and tactical business plans into human resource plans & road-maps. Work
closely with business leaders in improving the organization competence. An advisor to business leaders on human resources issues & solutions. [详情]