温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
一、岗位职责：
1、通过电话、微信、或约见客户的形式，给客户讲解专业的学历、资格证书、兴趣类产品定制方案，促成客单。
2、顾问式营销岗位，服务和专业驱动，未来发展方向可为专业销售人员或管理者；
二、任职资格：
1、大专及以上学历，若有销售经验者可放宽学历条件；
2、对销售感兴趣，对收入有一定的要求；
3、学习能力强，专业的带薪培训，可以很好的吸收学历产品的项目知识；
4、希望快速晋升，在教育行业稳定发展优先；
三、福利待遇
1、无责任底薪加绩效加奖金，月综合薪资8-20K；
2、司龄奖、部门分红、节日、工会福利；
四、上班时间
1、9:30-18:30,午休时间12:00-13:30;
2、大小周休息，可根据课程情况调休；
3、国家法定节假日；
五、晋升通道
每2个月根据业绩上调底薪和绩效；符合业绩要求后可开始带教新人，带教1-4人后，根据结果晋升储备主管岗位，3个月后晋升主管岗位；
1、通过电话、微信、或约见客户的形式，给客户讲解专业的学历、资格证书、兴趣类产品定制方案，促成客单。
2、顾问式营销岗位，服务和专业驱动，未来发展方向可为专业销售人员或管理者；
二、任职资格：
1、大专及以上学历，若有销售经验者可放宽学历条件；
2、对销售感兴趣，对收入有一定的要求；
3、学习能力强，专业的带薪培训，可以很好的吸收学历产品的项目知识；
4、希望快速晋升，在教育行业稳定发展优先；
三、福利待遇
1、无责任底薪加绩效加奖金，月综合薪资8-20K；
2、司龄奖、部门分红、节日、工会福利；
四、上班时间
1、9:30-18:30,午休时间12:00-13:30;
2、大小周休息，可根据课程情况调休；
3、国家法定节假日；
五、晋升通道
每2个月根据业绩上调底薪和绩效；符合业绩要求后可开始带教新人，带教1-4人后，根据结果晋升储备主管岗位，3个月后晋升主管岗位；
作为中国成人学历提升培训和职业教育培训行业的领先者，升学教育自 2011 年成立，经过 9 年的沉淀与发展，布局全国 23 个城市，成立 34 家分校，学习平台累计服务学员 25 万余人，员工规模高达3000 余人，并建立了标准化课程体系和卓越的师资团队。截止今年，升学已经完成了 Pre-B 轮融资，即将于 2020 年底完成上市计划，走上新的发展高度。我们将始终以“树立行业标杆，成为最受人尊敬的教育品牌”为践行目标，坚持“为学员提供高水平的产品及服务”为立身之本，以致力于打造成为广大在职人群实现就升、实现梦想的赋能平台为愿景的企业发展理念。
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2022-07-11
更新时间：2017-04-11
更新时间：2023-08-29
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2022-07-11
更新时间：2020-12-17
更新时间：2022-07-11
