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专业要求：人力资源管理;行政管理;市场营销;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3000-4000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 应届毕业生
岗位职责：
1、协助人事主管建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、协助人事主管建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、协助人事主管主持并策划早会、周会、月会、季度会议、年会等相关会议并做会议纪要；
9、参与公司2021年招聘计划编写
岗位要求：
1、2021应届毕业生或在校生；
2、有过兼职全职招聘经验或者相关岗位经验的优先考虑；
3、口齿伶俐、形象气质佳、女生身高165cm以上、男生165cm以上；
4、未来想长期在人力资源领域发展；
5、有老师带领；
上班时间：上午：8：30--12：00 下午：13：30--18：00，
周末双休，享受国家法定节假日；
晋升通道：
人力资源实习生--人力资源专员--HRBP/COE/SSC--人力资源主管--人力资源经理--人力资源总监
1、协助人事主管建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、协助人事主管建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、协助人事主管主持并策划早会、周会、月会、季度会议、年会等相关会议并做会议纪要；
9、参与公司2021年招聘计划编写
岗位要求：
1、2021应届毕业生或在校生；
2、有过兼职全职招聘经验或者相关岗位经验的优先考虑；
3、口齿伶俐、形象气质佳、女生身高165cm以上、男生165cm以上；
4、未来想长期在人力资源领域发展；
5、有老师带领；
上班时间：上午：8：30--12：00 下午：13：30--18：00，
周末双休，享受国家法定节假日；
晋升通道：
人力资源实习生--人力资源专员--HRBP/COE/SSC--人力资源主管--人力资源经理--人力资源总监
悟空税务师事务所（重庆）有限公司（以下简称“悟空财税”）于2006年经重庆市财政局批准设立的正规财税服务公司，迄今已经13年历史。
通过13年的发展，超过百万件的成功案例，我公司已经在业内树立了良好的品牌形象，与诸多知名企业保持了长久的合作关系。
未来五年，我们的愿景是成为专业服务行业的领军者，为西南区数千万的企业提供工商注册、财务代理、税务服务和审计验资服务、知识产权、各类资质等方面的专业服务，服务项目超过200项，涵盖了企业从初创期，到发展期，和成熟期的各类需求。
近年来，为顺应时代发展需要，我公司首创“全程电子化代理记账系统”，正式将人工智能带入到代理记账行业。2016年，我公司正式成为重庆股权交易中心的指定服务机构，为渴望走向资本市场的企业提供全程辅导和代理服务。
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更新时间：2020-02-10
