工作地区： 福州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5000-7000 月薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：冶炼/加工/制造

职位描述：

1.国贸专业或者英语专业，英语听说读写流利
2.有经验者优先
3.性格活泼，喜欢做销售 [详情]

工作地区： 福州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：1-5 年薪资待遇：6000-10000 月薪招聘人数： 4

公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：冶炼/加工/制造

职位描述：

岗位职责：

1、负责产品铝型材的市场渠道开拓和销售； [详情]

工作地区： 福州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：5-10 年薪资待遇：10000-15000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：液压系统及成套设备

职位描述：

1.根据公司战略，做好所辖区域的销售计划、销售预测、销售预算及市场调研分析工作。

2.协助总经理制定公司的营销战略，业务发展规划并且组织实施。 [详情]

工作地区： 福州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：5年以上薪资待遇：20-30万 年薪招聘人数： 1

公司性质：股份公司公司规模：500 - 999人所属行业：电力设计类

职位描述：

1、相关专业全日制本科及以上学历，电力新能源管理等相关专业优先；
2、5年以上电力行业相关工作经验；
3、具备西南地区、电网、新能源客户资源者优先； [详情]

工作地区： 福州市 学历要求：高中及以上性别要求：

工作经验：1-3 年薪资待遇：10000-20000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：1 - 49人所属行业：

职位描述：

岗位职责：1、负责新客户的开发，收集客户信息；2、做好所在区域的客户管理工作以及完成当月的销售目标；3、要做好售前售后以及跟踪货款工作；4、准时参加公司召开的会议、培训；5、与同事团结友爱，协助同事开发客户，做好公司品牌的宣传；6、对市场有一定的敏感度与市场调研能力，了解其他竞争产品的价格、销售通路、销售手段等信息；7、协助业务经理完成公司交办的其他工作。
任职资格：1、年龄要求在23-35岁之间；2、学历要求高中以上，市场营销、工商管理专业优先；3、性格乐观外向，善于与人打交道，具有良好的语言表达能力与沟通能力；4、能承受一定的工作压力，抗压能力强
工作时间：一周五天半工作制，每天八小时，享有国家法定节假日，另有各种团队活动 [详情]

工作地区： 福州市 学历要求：高中及以上性别要求：

工作经验：1-3 年薪资待遇：8000-15000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：1 - 49人所属行业：

职位描述：

薪资待遇：医社保+双休+年底双薪+提成+基本薪资 岗位职责： 1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 6、适应短期出差。  [详情]

工作地区： 福州市 学历要求：高中及以上性别要求：

工作经验：1-3 年薪资待遇：4000-6000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：50 - 99人所属行业：

职位描述：

维系客户,掌握团队工作进度,策划实施各类促销及公关事件及执行方案，表达能力较强，要具有亲和力。有良好的服务意识。 [详情]

工作地区： 福州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3年以下薪资待遇：5000-10000 月薪招聘人数： 3

公司性质：公司规模：所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述：

岗位职责：
1.从事公司产品销售及相关服务工作，定期巡回访问客户，以考察客户、联络感情、交流信息，每次拜访后提交客户走访报告；
2.负责与客户协商及订立合同或者根据客户需要订立委外加工合同，并作好合同执行情况的跟踪、联络，保证合同的落实执行； [详情]

工作地区： 福州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4000-8000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：生产厂家

职位描述：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标； [详情]

工作地区： 福州市 学历要求：大专及以上性别要求：男

工作经验：3年以上薪资待遇：5000-10000 月薪招聘人数： 3

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：齿轮经销企业

职位描述：

岗位职责：
1. 负责产品销售目标的实现，分解、下达各地区的阶段销售目标；
2. 根据各地区的行业及客户特征，进行地区划分管理及人员的布署； [详情]